Leiter Software-Entwicklung (m/w/d) Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen IT-Unternehmen

Hamburg, München, Stuttgart, Dortmund

Unser Auftraggeber ist ein modernes, wachsendes IT-Unternehmen, das auf die Entwicklung von ganzheitlichen Lösungen im Bereich der Unternehmenskommunikation spezialisiert ist und in seinem Marktsegment zu den führenden Anbietern gehört. Das mittelständische Unternehmen verfügt über mehrere Standorte in Deutschland. Zum Kundenkreis gehören namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.

Aufgaben

Leitung der Software-Entwicklung und Führung eines größeren Teams (Entwicklung, Qualitätssicherung und technische Dokumentation) und Steuerung der Dienstleister
Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Aufbauorganisation und der Entwicklungsprozesse
Auf- und Ausbau einer eigenen Produktentwicklung und Qualitätskontrolle
Organisation und Koordination, Steuerung und Kontrolle der Kundenentwicklungsprojekte
Planung, Steuerung, Umsetzung und Kontrolle von Produktentwicklungsprojekten
Erarbeitung, Umsetzung und Fortführung der Produktstrategien und Roadmap-Definitionen
Auf- und Ausbau eines Produktcontrollings inkl. Analysen
Unterstützung bei der Erstellung von Produkt-, Vertriebs- und Marketingunterlagen

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder technische Ausbildung mit Weiterbildung in der Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
Nachgewiesene mehrjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung von Software-Produkten und Lösungen
Erfahrung in der Führung und Motivation von Entwickler-Teams
Hohe Prozessorientierung und Blick für eine gute Usability der Produkte
Vorzugsweise sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Technologien .NET/C# und React
Modernes Führungsverständnis und Kenntnisse agiler Methoden
Interesse an neuen Technologien und Methoden
Strategische Kompetenz und Fähigkeit, den Nutzen der Produkte aus der Perspektive des Kunden zu sehen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Lösungsorientierung mit Hands-on-Mentalität
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Überzeugender und sympathischer Gesamtauftritt
Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial
Ein Team mit viel Leidenschaft für herausragende Software-Lösungen
Moderne Büroausstattung und Verwendung neuester Technologien
Familiäre Arbeitsatmosphäre und Raum für individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
Möglichkeit für mobiles Arbeiten und weitere attraktive Zusatzleistungen
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
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