Senior Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)
Abteilung: Servicecenter Finanzwesen
Arbeitszeit: Vollzeit
Job-Kennzahl: 2024-929
Bewerbungsfrist: 15.09.2024
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über uns
Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Wir suchen wegen rentenbedingter Nachbesetzung eine neue Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für ein großartiges Team in der Buchhaltung des Klinikum Stuttgart. Für eine gute Krankenversorgung im Großraum Stuttgart!
Ihre Aufgaben umfassen:
Die Finanzbuchhaltung im Klinikum Stuttgart
Schwerpunkt ist die Hauptbuchhaltung in Zusammenarbeit mit Teams der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Die Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB)
Die Zusammenarbeit mit Teams im Servicecenter Finanzen sowie anderen Bereichen im Klinikum
Mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
Kooperative und flexible Persönlichkeit
Gute IT-Kenntnisse in Windows, Outlook, Office-Paket
SAP-Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Schnelle Auffassungsgabe
Sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen in einem stabilen, gut organisierten Team von bis zu neun Personen
Eine der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD mit laufenden Tarifanpassungen
Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur „Corporate Benefits“, „JobRad“, „Wellhub“ etc.
Attraktive Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39-Stunden-Woche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
Weitere zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Für Informationen und Fragen können Sie sich gerne an Fr. Hostek (i.hostek@klinikum-stuttgart.de, Tel.: 0711 278-32307) wenden.
Neben dem Lebenslauf ist auch ein Anschreiben mit der Motivation zur Bewerbung gern gesehen.