Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Stuttgart

Arbeit vor Ort Vollzeit

Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel »100% Made in Germany«. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik.

Aufgaben

Der Mitarbeiter im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d) dient als Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen, das er vertritt und unseren Bestands- bzw. potenziellen Kunden. Er unterstützt und begleitet alle Prozesse im Verkaufsprozess und ist zugleich erster Ansprechpartner in der Beantwortung technischer sowie kaufmännischer Fragestellungen von unseren Kunden.
Technische und kaufmännische Betreuung sowie Beratung unserer Kunden auf Basis ihrer individuellen Anforderungen und Bedarfe
Auftragserfassung, Auftragsabwicklung und Unterstützung in der Produktionsplanung
Kalkulation, Erstellung und Monitoring kundenspezifischer Angebote
Bearbeitung, Dokumentation und Tracking von Rahmenvereinbarungen und Lieferplänen
Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstteam, unserer Einkaufsabteilung, der Abteilung Supply Chain Management sowie unserer Buchhaltung
Verwaltung und Pflege aller Kundendaten und Vorgänge im CRM-System
Professionelle Koordination in der Abwicklung von Reklamationsfällen
Aktive Mitgestaltung unserer Optimierungs- und Digitalisierungsprozesse
Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Messen

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie bereits vorhandene Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst
Belegbare Berufserfahrung auf dem Gebiet der Mess- und Regeltechnik oder / und der Elektrotechnik / Elektronik
Ausgeprägte technische Kenntnisse, technisches Verständnis und hohe technische Affinität sind von entscheidender Bedeutung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit einem hohen Maß an Kunden- und dienstleistungsorientiertem Denken und Handeln
Analytische und strukturierte Denk- bzw. Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick mit einem guten Geschäftssinn
Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Versierter Umgang mit ERP,- CRM Systemen und MS-Office - Anwendungen
Sehr gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten

Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sehr gute Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten
Jährliche Gehaltsentwicklung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Homeoffice-Möglichkeit
Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester
Kantine mit täglich wechselndem Speiseplan
Modern ausgestattete Küche und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen
Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, z.B. Hautkrebs-Screening und Ergonomie-Beratung
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte