Verwaltungsfachangestellte als Kindergartenkoordinatorin (m/w/d)

Stuttgart

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Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart unterstützt als Dienstleistungseinrichtung die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Haushalts-, Finanz-, Personal- und Rechtsfragen und arbeitet grundsätzlich selbstständig als Dienststelle des Evangelischen Oberkirchenrats mit der gesetzlich geregelten Aufgabenstellung.

Aufgaben

Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen
Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KVJS
Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls
Personalrecruiting
Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Führen von Bewerbungsgesprächen
Abwicklung personeller Angelegenheiten
Zuarbeit an die Personalabteilung
Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
Führen von Mitarbeitergesprächen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Kenntnisse im Bereich Kindergarten und Personalwesen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken
Selbstständiges, zielgerichtetes und verantwortungsvolles Arbeiten
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Wir bieten

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet
Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und
Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
Als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an
Ein engagiertes und motiviertes Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung