Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.

Die Wilhelma möchte das Marketing neu ausrichten, um den Anforderungen der heutigen Zeit noch mehr gerecht zu werden und die Angebotsvielfalt weiter auszubauen. Sie haben die Gelegenheit, aktiv mitzuwirken und in der unmittelbar dem Direktor zugeordneten Zentralstelle gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der Kommunikation Prozesse neu aufzusetzen und mitzugestalten. Ziel ist es, mit entsprechenden Kampagnen und Werbemaßnahmen die unterschiedlichen Zielgruppen optimal zu bewerben und zu erreichen und die Sichtbarkeit der Marke Wilhelma weiter zu erhöhen. Auf Sie wartet ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet. In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie Konzepte, die über die heutigen Aktivitäten hinausgehen. Natürlich führen Sie aber auch Bewährtes weiter. Die Erstellung des jährlichen Marketing-Plans wird ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören. Sie arbeiten eng mit allen anderen Fachbereichen und Stabsstellen zusammen und binden Sie in die unterschiedlichen Prozesse mit ein, so dass eine hohe Identifikation mit umzusetzenden Maßnahmen entsteht. Auch mit externen Partnern arbeiten Sie eng und vertrauensvoll zusammen. Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsleitung für alle Fragestellungen rund um das Thema Marketing. Sie achten jederzeit auf ein einheitliches Auftreten der Wilhelma in der Öffentlichkeit. In den nächsten Jahren warten viele spannende Projekte und Neueröffnungen auf Sie. Dafür übernehmen Sie das Projektmanagement von der Planung, Konzeption bis hin zur Umsetzung und tragen dabei auch die Budgetverantwortung.

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.

Als Springer/-innen zur Vertretung der Hausmeister/-innen an verschiedenen Stuttgarter Schulobjekten können Sie im gesamten Stadtgebiet an über 160 städtischen Schulen aller Art eingesetzt werden. Stuttgarter Schulhausmeister/-innen arbeiten in einem Mehrschicht- / Verbundsystem mit Früh- und Spätdiensten. Im Spätdienst und an den Wochenenden ist die Betreuung mehrerer Objekte erforderlich. Öffnungs- und Schließdienste sowie Kontrollen Betreuung technischer Einrichtungen und der außerschulischen Nutzungen Außenreinigung und Winterdienst Handwerkliche Arbeiten und körperliche Tätigkeiten wie Heben und Tragen von z.B. Streugut Schriftliche Dokumentation (z.B. Führen von Betriebs-, Reinigungs- und Winterdiensttagebüchern) Kommunikation und Zusammenarbeit mit vielfältigen Personengruppen, insbesondere mit schulischen und außerschulischen Nutzer/-innen sowie Dienstleister/-innen (z.B. Handwerker/-innen, Reinigungsfirmen, Lieferanten usw.) Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Sport und Bewegung sind für eine funktionierende Stadtgesellschaft von großer Bedeutung. Sportpolitische Zielsetzung ist es, die sport- und bewegungsfreundliche Landeshauptstadt Stuttgart zu stärken und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Dazu betreibt das Amt für Sport und Bewegung verschiedene Trainings- und Sportveranstaltungsstätten im Stadtgebiet Stuttgart.

Sie sind zu Beginn zusammen mit der Teamleitung verantwortlich für den Bereich Mobilität und Wohnen im Team Benefits und Incentives und überwachen aktiv alle laufenden Aufgaben und Prozesse Sie begleiten und steuern zukünftig insbesondere den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des Themenbereichs Wohnen mit dem Ziel der erfolgreichen Wohnungsvermittlung an Mitarbeitende Sie entwickeln zukunftsfähige Maßnahmen der Personalerhaltung und gewinnung im Bereich Mobilität und Wohnen und tragen aktiv zur Planung, Implementierung und Koordination von neuen stadtweiten Angeboten und Prozessen bei Sie unterstützen die Teamleitung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Angebote, insbesondere in den Themenfeldern Wohnungsvermittlung, Deutschland-Jobticket, Dienstradleasing und stadtweite Mobilitätsprojekte Sie verantworten das Controlling und Reporting an die Teamleitung und Sachgebietsleitung Sie vernetzen sich und bereiten Verhandlungen mit den Kooperationspartnern der Landeshauptstadt Stuttgart vor, dabei pflegen Sie einen regelmäßigen aktiven Austausch mit dem Gesamtpersonalrat zu den Benefits in den Bereichen Wohnen und Mobilität Es ist geplant, diese Stelle mittelfristig zur Teamleitung zu entwickeln. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Sie leiten das Sachgebiet und entwickeln die finanzielle Strategie des Amtes weiter Sie sind verantwortlich für die Aufstellung und den Vollzug des Haushaltsplanes (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) für das gesamte Amt einschließlich der Anordnungsbefugnis Bei Ihnen liegt die Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse und Sie stellen die Anlagenrechnung sicher. Die Durchführung der Amtsinventur ist Aufgabe Ihres Sachgebiets Sie erstellen Finanzdaten und Kennzahlen für die Geschäftsberichte und haben die Verantwortung für die Kosten-Leistungsrechnung des Amtes sowie die SAP-Koordination Sie haben die Verantwortung für die Gebührenkalkulation inkl. Satzung im Amt Sie sind zentrale Ansprechperson des Amtes für Themen aus dem Bereich Steuern Eine Ergänzung oder Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäfts gebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland. Unsere Abteilung Versicherungen (mit Sitz in Bahnhofsnähe im schönen Esslingen) sucht Sie als

Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.