Profil
- Abgeschlossenes Studium der Journalistik, Medien- oder Kommunikationswissenschaft oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Steuerung von Redaktionsteams
- Exzellentes Sprachgefühl sowie Gespür für Storytelling und Text
- Expertise in der redaktionellen Aufbereitung von (multimedialem) Content
- Kenntnisse in der Entwicklung von neuen Formaten sowie im Bereich Grafik- und Medienproduktion von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Steuerung und Koordination der internationalen Employer-Branding Redaktion (Recherche, Redaktionsplanung, Veröffentlichung)
- Verfassen redaktioneller Beiträge in unterschiedlichen Darstellungsformaten für Social-Media-Kanäle, Karriereblog und Intranet
- Laufende Weiterentwicklung relevanter Themenfelder entlang der Employer-Branding-Kommunikationsstrategie im Einklang mit der übergeordneten Kommunikationsstrategie
- Laufende interne Koordination und redaktionelle Abstimmung mit den Redakteur:innen
- Enge Zusammenarbeit und Koordination bei der Content-Generierung mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Aufgaben - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Tolle Teamatmosphäre - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
- Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter.
- Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
- Spannende Projekte - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.
- Vergütung - Für diese Position am Standort Spittal ist ein Jahresbruttobezug ab 49.560 Euro mit einem Studienabschluss vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Kantine
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Gute Verkehrsanbindung
STRABAG BRVZ GMBH