Entgeltreferenten (m/w/d)

Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50% für unser Klinikum Winnenden einen

Entgeltreferenten (m/w/d)

Winnenden Teilzeit Referenznummer: W-7-320-25
Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet auf 18 Monate zu besetzen. Die Option auf Verlängerung besteht.
Weitere Informationen

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich Krankenbezüge, Urlaubsentgelte etc.
• Vorbereitung der Abrechnung und Eingabe abrechnungsrelevanter Dienste
• Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen
• eigenverantwortliche Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten zum Thema Gehaltsabrechnung
• Beratung und Klärung von arbeits-, steuer- und sozialverischerungsrechtlichen Fragen
• Verwaltung von Fehlzeiten sowie die Bearbeitung und Kontrolle von Reise- und Fahrtkostenabrechnungen
• Systembetreuung des Lohn- und Gehaltsprogramms (fidelis)
• Pflege sämtlicher Teilnehmerdaten, insbesondere Arbeitgeberdaten sowie Anwenderdaten
• Weitere Administrationsaufgaben wie unter anderem die Anlage und Pflege von Lohnarten, das Einpflegen von Tarifänderungen und die Durchführung des elektronischen Datenaustausches mit Sozialversicherungsträgern

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Entgeltsachbearbeitung, möglichst im Krankenhausbereich wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige, zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark, sozialkompetent, stilsicher, aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke\, zahlreiche Angebote für Einkauf\, Sport\, Fitness\, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen\, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

Dienstwohnungen

Neue\, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit\, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike\, Bio-Gerichte in der Kantine

Arbeitszeit

Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%\, Arbeitsplatzteilung möglich\, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung

Ortsflexibles Arbeiten

Ortsflexibles Arbeiten\, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket\, Fahrradleasing\, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich und bringen Sie Ihre Stärken in unser Unternehmen ein – über den folgenden Link geht's direkt zur Bewerbung.

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Anja Krehahn

Leitung Personal und Recht

Prokuristin

E-Mail
Tel. 07195 591-56000