Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d)

Der Verband Region Stuttgart gestaltet die Zukunft einer der stärksten Regionen Deutschlands – und dafür brauchen wir Menschen, die diesen Weg aktiv mitprägen möchten.

Wir entwickeln den öffentlichen Nahverkehr weiter, verantworten die S-Bahn der Region, planen moderne Verkehrsnetze und sorgen dafür, dass Mobilität verlässlich, klimafreundlich und für alle zugänglich ist. Darüber hinaus setzen wir wichtige Impulse in der Regionalplanung sowie in der Wirtschafts- und Tourismusförderung und schaffen damit Rahmenbedingungen, in denen die Region wachsen und sich positiv weiterentwickeln kann.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d)

Informationen über den Verband Region Stuttgart sowie Hinweise zum Datenschutz im Umgang mit Bewerberdaten erhalten Sie unter: www.region-stuttgart.org

Stellendetails
Anstellungsart: 100 Prozent / unbefristet
Bewerbungsfrist: 07.06.2026
E-Mail: personal@region-stuttgart.org

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte übersenden Sie uns deshalb keine Originale. Nur auf Wunsch schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück.

Anstellungsart 100 Prozent / unbefristet Bewerbungsfrist 07.06.2026 E-Mail personal@region-stuttgart.org Fachliche Rückfragen
(Daniel Deubel) 0711 227 5966 Bewerbungsverfahren
(Andrea Hirsch) 0711 227 5921
Ein Schwerpunkt: Mobilität von morgen.

• Leitung des Fachbereichs „S-Bahn-Vertrag“
• Strategische und operative Weiterentwicklung des S-Bahn-Betriebs sowie des Verkehrsvertrags
• Eigenverantwortliches Vertragscontrolling und Mitwirkung an der Haushaltsplanung
• Steuerung und Abstimmung mit Verkehrsunternehmen und unseren Partnern
• Aktive Mitgestaltung eines attraktiven und zukunftsfähigen Verkehrsangebots für die Region

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Aufgabenträger oder Eisenbahnverkehrsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Leistungsbestellung, Infrastrukturnutzung und Vergaberecht
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres überzeugendes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Stuttgart
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 68 Tage im Jahr mobil zu arbeiten
• Zuschüsse für ÖPNV-Tickets und Dienstfahrrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere attraktive Zusatzleistungen
• Entgeltgruppe 15 TVöD, 100 %, unbefristet

Für fachliche Rückfragen und weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Deubel (Tel. 0711 / 22759-66) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hirsch (Tel. 0711 / 22759-21) gerne zur Verfügung.