Grundsatzsachbearbeiter/-in Kinderschutz (m/w/d)

Grundsatzsachbearbeiter/-in Kinderschutz (m/w/d)

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE (4.352,39–6.382,42 €) mit Gewährung einer Zulage (90 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie sind zuständig für die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Themas Kinderschutz
• Sie bereiten gesetzliche Änderungen im Kinderschutz auf, die unmittelbare Auswirkungen auf die Praxisfelder der Kinder- und Jugendhilfe haben
• Sie überarbeiten und erstellen praxisnahe Arbeitshilfen und Dienstanweisungen, die den Kinderschutz in allen Abteilungen des Jugendamts sichern
• Sie unterstützen die Entwicklung unterschiedlicher Lernformate, die sowohl in der Präsenzfortbildung als auch im E‑Learning genutzt werden können
• Sie kooperieren eng mit den themenverantwortlichen Kolleg/-innen der Stabsstelle und den Abteilungsleitungen, Qualitätsbeauftragten und fachverantwortlichen Kolleg/-innen sowie Fachexpert/-innen anderer Ämter
• Als Mitarbeiter/-in der Stabsstelle der Amtsleiterin bearbeiten Sie darüber hinaus aktuelle und an den Bedarfen der Amtsleitung und Abteilungsleitungen des Jugendamts orientierte Themen der Kinder- und Jugendhilfe

Der inhaltliche Schwerpunkt der Stelle bezieht sich auf die Qualitätssicherung und ‑entwicklung des Kinderschutzes als Kernaufgabe des Jugendamts.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss
• Vertiefte fachliche und rechtliche Kenntnisse im Kinderschutz
• Mehrjährige Praxiserfahrung in einem Jugendamt ist wünschenswert
• Moderations- und Methodenkompetenz in der Leitung von Gruppen sowie Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich komplexe Prozesse zu erschließen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Ebenen des Jugendamts sowie Erfahrung in Kooperation und Gremienarbeit

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.07.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0015/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und ‑gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, senden.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ulrike Pföhler unter 0711 216-55844 oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lukas John unter 0711 216-55696 oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.