IT-Systembetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Client-Infrastruktur & Software Lifecycle Management

Viele Möglichkeiten.

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

IT-Systembetreuer (m/w/d)* Schwerpunkt Client-Infrastruktur & Software Lifecycle Management

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist!

Eine Gruppe

Ihre Aufgaben:

• Erstellung, Paketierung und Pflege von Softwarepaketen für die unternehmensweite Verteilung im Rahmen standardisierter, dokumentierter und revisionssicherer Prozesse
• Steuerung und Weiterentwicklung des Application Lifecycle Managements
• Enge Abstimmung mit Fachabteilungen zur Vorbereitung und Begleitung von Software-Rollouts
• Planung, Koordination und Durchführung von Abnahmetests, um den stabilen, zuverlässigen Betrieb neuer Anwendungen auf allen Endgeräten sicherzustellen
• Steuerung von Updates, Patches und neuen Anwendungen in der klassischen Client-Infrastruktur
• Mitwirkung bei strategischen Weiterentwicklungen der Endpoint-Management-Architektur

Ihre Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufspraxis im Client Management
• Erfahrung in der Konzept-/Strategieentwicklung oder der (Teil-)Projektleitung in komplexen, standardisierten IT-Infrastrukturen (inkl. ITIL-Zertifizierung)
• Kenntnisse in PowerShell-Scripting zur Automatisierung
• Expertise im Enterprise-Kontext
• Wünschenswert: erste Erfahrung mit Microsoft Intune / Endpoint Manager
• Ebenso vorteilhaft: Erfahrung mit BaFin-Audits oder der VAIT-Umsetzung
• Sehr gutes Stakeholder-Management und eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
• Und nicht zuletzt Kommunikationsstärke auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch

Unser Versprechen:

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link!

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ALH Gruppe

Hallesche Krankenversicherung a. G.

Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38

70597 Stuttgart

www.al-h.de/karriere
Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Karolina Beck unter karolina.beck@hallesche.de* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.