Junior Sortimentsmanager (w/m/d)
Haubersbronner Str., 73614 Schorndorf, Deutschland
Vollzeit
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Ihre Aufgaben
Deine Mission bei Dusyma – Verbindung von pädagogischer Praxis mit kaufmännischem Denken! Du übernimmst die fachliche Verantwortung für definierte Curriculumbereiche (z. B. Sprache, Mathematik, Natur & Technik, Bewegung) und entwickelst diese strategisch und inhaltlich weiter. Dabei bist du Schnittstelle zwischen Pädagogik, Produktentwicklung, Marketing, Einkauf und Vertrieb.
- Eigenverantwortliche Betreuung, Gestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments
- Inhaltliche und konzeptionelle Betreuung von Printmedien
- Übersetzung pädagogischer Anforderungen aus Kindergarten, Hort, Ganztag und Schule in wirtschaftlich tragfähige Produkt- und Sortimentskonzepte
- Durchführung von Benchmarkings, Markt-, Produkt- und Preisanalysen
- Mitarbeit bei Kalkulationen, Sortimentsentscheidungen und Produktbewertungen
- Formulierung von Produkt-, Katalog- und Marketingtexten
- Enge crossfunktionale Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Vertrieb, Design sowie internen und externen Produktentwicklern
- Mitwirkung bei Messen, Mailings und Präsentationen
- Nationale und internationale Messebesuche
- Lieferantenrecherche, ‑auswahl und ‑pflege
Ihr Profil
- Pädagogische Ausbildung oder Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch kaufmännische Erfahrung oder starkes Interesse daran
- Alternativ: kaufmännische Ausbildung / Studium (z. B. BWL, Handelsmanagement) mit ausgeprägter Affinität zu pädagogischen Produkten
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge wie Kalkulation, Preise, Margen und Sortimentslogik
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie bei uns erwartet
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft – denn Kinder sind die Gestalter der Zukunft!
- Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit
- Tolles Betriebsklima, das Freude am Arbeiten schafft
- Eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Engagement und Wertschätzung basiert
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)