Leitung Gebäudetechnik, Bestandsentwicklung, Bauunterhaltung (m/w/d)

Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. In den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen.

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ingenieur/-in FH/TU/) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik und Kenntnisse im Projektmanagement Die Fähigkeit, sich schnell und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und ein kooperativen Arbeitsstil werden ebenso vorausgesetzt wie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets Gebäudetechnik mit derzeit sechs Mitarbeitenden einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht Sie tragen die fachliche Verantwortung für das Sachgebiet Gebäudetechnik im gesamten Aufgaben- und Fachspektrum Zu Ihren Aufgaben gehört das Controlling des qualitätsgesicherten, kosten- und termingerechten Ablaufs der vielfältigen und komplexen gebäudetechnischen Bauaufgaben im Hochbauamt Sie erstellen konzeptionelle Beiträge zu Strategien, Konzeptionen sowie neuen Bauthemen, bspw. im Bereich Nachhaltigkeit Eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von komplexen Bauprojekten gehören zu Ihrer Tätigkeit Sie nehmen die Bauherrenfunktion in den Projekten wahr, etwa durch die Betreuung externer Fachingenieurbüros Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Wir bieten

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD mit Gewährung einer Zulage in der Höhe der Differenz der Entgeltgruppen 12 und 13.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Oliver Tschamler unter 0711 216-89596 oder oliver.tschamler@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Victoria Renner unter 0711 216-89791 oder Karriere.hochbauamt@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs

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