Mitarbeiter/-in Brandschutz (m/w/d)
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Brandschutz, Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist eine behördliche Bescheinigung über die Gleichwertigkeit des Abschlusses zum deutschen Bildungssystem erforderlich) oder Ein Abschluss als staatl. geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder Meister/-in des Bauhauptgewerbes (Maurer- oder Zimmererhandwerk) mit Erfahrung bei einer unteren Baurechtsbehörde bzw. in der Bauüberwachung bei einer öffentlichen Verwaltung oder einer Qualifizierung als Fachplaner/-in für Brandschutz mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen bauordnungsrechtlichen Vorschriften, einschließlich der einschlägigen Sonderbauvorschriften (z. B. Versammlungsstättenverordnung, Verkaufsstättenverordnung, Verwaltungsvorschrift Fliegende Bauten, Verwaltungsvorschrift Brandverhütungsschau usw.) sind von Vorteil Körperliche Eignung zur Durchführung der Aufgaben im Außendienst und der damit verbundenen Begehung von Baustellen, baulichen Anlagen und Veranstaltungsorten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, die zugewiesenen Aufgaben zielorientiert umzusetzen Außerdem ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
Ihre Aufgaben
Sie führen Brandverhütungsschauen in Objekten mit normaler bis hoher Komplexität durch Im Rahmen Ihrer Aufgaben betreuen Sie selbstständig und eigenverantwortlich Baumaßnahmen von normalem bis komplexem Schwierigkeitsgrad (z. B. Verkaufsstätten, Versammlungsstätten und ähnliche Anlagen) Neben der reinen Bauüberwachung beurteilen Sie zudem den Brandschutz im baurechtlichen Genehmigungsverfahren für o. g. Gebäude Ebenfalls zum Aufgabengebiet gehört die Gebrauchsabnahme von Fliegenden Bauten mit normalem Gefährdungspotential
Wir bieten
Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrsanbindung, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im Innen- und Außendienst, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 10 TVöD
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sven Schofer unter 0711 216-60179 oder sven.schofer@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Dagmar Hauber unter 0711 216-81237 oder dagmar.hauber@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Landeshauptstadt Stuttgart
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
- Meister / Techniker
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)