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Mitarbeiter/-in Geschäftsstelle Gemeinderat (m/w/d)

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locationKatharinenstraße 20, 70182 Stuttgart, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Befristete Anstellung
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Mitarbeiter/-in Geschäftsstelle Gemeinderat (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Geschäftsstelle des Gemeinderats beim Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026 im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen.

Innerhalb der Geschäftsstelle des Gemeinderats ist das Team Gremienservice und Ratsinformationssystem für die Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse sowie für die Betreuung und Entwicklung des Ratsinformationssystems verantwortlich.


Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.



Ein Job, der Sie begeistert

  • Sie verantworten die strategische Sitzungsplanung und das Aufstellen der Tagesordnungen für die Sitzungen des Ältestenrats, des Verwaltungsausschusses und des Gemeinderats unter Beachtung der kommunalrechtlichen Rahmenbedingungen
  • Die fachliche Beratung und der intensive Austausch mit den Fachreferaten und Fachämtern in Fragen der Tagesordnung sowie zur Behandlung von Anträgen und Anfragen des Gemeinderats in den Gremien gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie organisieren und koordinieren den Sitzungsvorlagenlauf für Sitzungen des Verwaltungsausschusses und des Gemeinderats

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder
  • Ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)
  • Alternativ eine abgeschlossene vergleichbare dreijährige Berufsausbildung, welche aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen zur Ausübung der Aufgabe befähigt
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Interesse im Bereich der Kommunalpolitik sowie Kenntnisse im Kommunalrecht
  • Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit allen Führungsebenen
  • Dynamische und innovative Persönlichkeit mit hoher EDV-Affinität

Unsere Benefits im Überblick

  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits


Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.03.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 102/0001/2026 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Tina Heller unter 0711 216-60204 oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Patrick Reitberger unter 0711 216-25734 oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.


www.stuttgart.de/jobs
20, 70182 Stuttgart senden.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)