Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.

Ihr Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht Freude am Umgang mit Zahlen Detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem SAP-HCM und im Tarifrecht insbesondere für Versorgungsbetriebe (TV-V) sind von Vorteil Hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab Niveau B2)

Ihre Aufgaben

Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Auszubildende einschließlich der Versteuerung, Sozialversicherung und Betrieblichen Altersvorsorge für einen festgelegten Personenkreis Prüfung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Vorbereitung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Erstellung und Analyse von Personalstatistiken Durchführung von Jahresabschlussarbeiten (z.B. Rückstellungen) Steuerung und Erstellung der Personalkostenhochrechnungen und -prognosen sowie der Personalkostenaufteilung Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Änderungen Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Durchführung und Unterstützung verschiedener Digitalisierungsprojekte

Wir bieten

Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen Geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) Die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Firmenticket Sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Teilnahme am JobRad Corporate Benefits

Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Hohler, Telefon: 07 11/21 75-13 93.

Zweckverband Landeswasserversorgung