Personalreferent/-in (m/w/d)

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen (Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht) Selbstständiges Arbeiten, Einsatzfreude und Kommunikationsfähigkeit Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Einen versierten Umgang mit Konflikten und Arbeitsspitzen Ausbildereignungsprüfung (wünschenswert)

Ihre Aufgaben

Sie bearbeiten alle Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamt/-innen Sie führen eigenständig Personalauswahlverfahren im Zuständigkeitsbereich durch Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen Die Abwicklung von personalplanerischen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie bearbeiten Sonderaufgaben und wirken bei Projekten mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Wir bieten

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit und für personalrechtliche Fragen zum Verfahren steht Ihnen Irina Schimmelpfennig unter 0711 216-93815 oder irina.schimmelpfennig@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs

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