Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Station im Abdominalzentrum (Gastroenterologie und Allgemein-/Viszeralchirurgie)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Station im Abdominalzentrum (Gastroenterologie und Allgemein-/Viszeralchirurgie)

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• Vollzeit
• Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
• Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Durchführung von geplanter und strukturierter Praxisanleitung (Einzel- und Gruppenanleitung) im Rahmen der generalistischen Ausbildung und dem Primärqualifizierendem Studium Pflege; die Anleitung erfolgt in dafür vorgesehenen Zeitfenstern außerhalb des geplanten Einsatzes im Stationsregelbetrieb
• Organisation der Praxisanleitungen auf der Station
• Durchführung von Erst-, Zwischen, -und Abschlussgesprächen mit den Lernenden
• Beratung und Unterstützung der Auszubildenden und Studierenden
• Gestaltung eines reibungslosen Theorie- und Praxistransfers
• Durchführung und Dokumentation von Lernstandsanalysen
• Examensvorbereitung und -abnahme
• Enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den zentralen Praxisanleitenden, der Praxiskoordinatorin der generalistische Pflegeausbildung und dual Studierende, der PDL, den Stationsleitungen und dem Bildungszentrum
• Teilnahme an Praxisanleitertreffen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Pflegefachperson oder eine gleichwertige Qualifikation nach den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes
• Laufendes oder abgeschlossenes Studium eines zur Lehrtätigkeit geeigneten Studienganges (z. B. Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik)
• Alternativ ein laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z. B. Pflegewissenschaften, Pflegemanagement)“ mit zusätzlicher Weiterbildung zur Praxisanleitung
• mehrjährige praktische Erfahrung in verschiedenen pflegerischen Fachbereichen, idealerweise internistisch und chirurgisch
• Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitern*, die ihre pflegerische Qualifikation im Ausland erworben haben
• Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten und zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Praxisanleiter*
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte
• Freude an neuen Herausforderungen sowie der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen
• Freundlicher und kooperativer Umgang im Team
• Bereitschaft zur kontinuierlichen berufspädagogischen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• Dienst- und Urlaubsplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir gehen auf Ihre Wünsche ein und sind als Arbeitgeber flexibel in der Umsetzung.
• Strukturierte Einarbeitung in Praxis und Theorie
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen pflegerischen und medizinischen Konzepten, bei der wir ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern
• Integration in ein motiviertes Team von engagierten Mitarbeitenden, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen
• Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
• Eine kostenlose Parkmöglichkeit während des Nachtdienstes und am Wochenende
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und bezuschusstem Jobticket
• Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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