Sachbearbeiter/-in Gebäudebedarfsplanung, Beschaffung und Mietmanagement (m/w/d)

Wir, die Dienststelle Gebäudebedarfsplanung, Beschaffung und Mietmanagement, nehmen für alle Gebäude, die das Jugendamt nutzt, die Mieterinteressen wahr und beschaffen die notwendige Ausstattung. Darüber hinaus koordinieren wir das Beschaffungswesen des Jugendamts und sind für den Arbeitsschutz zentraler Ansprechpartner. Unser multiprofessionell besetztes Team betreut derzeit 321 Gebäude, darunter 184 Tageseinrichtungen für Kinder. Die Stelle ist im Arbeitsbereich Mietmanagement zu besetzen.

Ihr Profil

Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Arbeitsfeldern ist wünschenswert Interesse an der Jugendhilfe insgesamt sowie an Kindertageseinrichtungen Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen sowie SAP Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Positive, kooperative und innovative Dienstleistungseinstellung Fähigkeit, Konzepte auch bei unterschiedlicher Interessensituation erfolgreich zu vermitteln

Ihre Aufgaben

Sie sind zuständig für die Klärung der Raumbedarfe für Verwaltungsstellen und Kindertageseinrichtungen Die Versorgung (und Vermittlung) mit technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen für die Einheiten (z.B. Umzüge und Montagearbeiten beauftragen) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Aktiv wirken Sie mit an der Planung für Neubauten, Sanierungen und Umbauten sowie an der Anmietung von neuen Einrichtungen Sie beteiligen betroffene Nutzer an den Planungsprozessen Sie wirken mit bei der Erstellung von Gemeinderatsvorlagen Die Erteilung von Planungsaufträgen an die Immobilienämter und die Zusammenarbeit mit den technischen Ämtern und Architekten fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Wir bieten

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Eine sinnstiftende Tätigkeit Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 gD / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Joachim Keller unter 0711 216-55561 oder joachim.keller@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Liane Lipp unter 0711 216-55553 oder liane.lipp@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs

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