Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Rems-Murr berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Waiblingen, Backnang und Schorndorf in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.

Profil

• Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, im Lohnsteuer- und/oder Sozialversicherungsrecht bzw. im Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung ist von Vorteil
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
• Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
• Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und eine Offenheit für digitale Arbeitsprozesse
• Sie tragen die christlichen Grundwerte mit

Aufgaben

• Personalsachbearbeitung einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen
• Beratung und Unterstützung der Anstellungsträger in allen Personalangelegenheiten
• Beurteilung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
• Entgeltabrechnung in Zusammenhang mit unserer externen Gehaltsabrechnungsstelle
• Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen

Wir bieten

• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet.
• Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und
• Erfüllung bietet.
• Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
• Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
• Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
• Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
• Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901 Fachbereich: Claus Otterbach | Telefon 07151 95926-310

Evangelische Landeskirche in Württemberg