Sachbearbeiter/-in Netzwerke Aktivierung, Beratung, Chancen (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Netzwerke Aktivierung, Beratung, Chancen (m/w/d)

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD (3.486,40 – 4.230,97 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Ein Job, der Sie begeistert

Im Sachgebiet werden Menschen mit Fluchthintergrund sowie Menschen mit Behinderungen gecoacht, unterstützt und beraten. Im Mittelpunkt stehen eine gezielte, bewerberorientierte Ansprache und Beratung von Arbeitgeber/‑innen sowie eine intensive Zusammenarbeit mit erwerbsfähigen Leistungsberechtigten. Ziel ist der Einstieg in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Als Sachbearbeiter/‑in unterstützen Sie die Coaches bei den zugehörigen Verwaltungsprozessen.

• Sie sorgen für eine laufende Ansprache wichtiger Netzwerkpartner/‑innen zur Verbesserung der Kooperation
• Sie unterstützen bei der Bearbeitung des Monitorings und Berichtswesens im Kontext der Gesamtziele des Sachgebiets und der Abteilung
• Sie unterstützen bei der Dokumentation der Arbeitsprozesse
• Sie übernehmen die Prozessbeschreibung und Vorbereitungsarbeiten für die Abrechnung der Personal- und Sachkosten
• Sie sind zuständig für die Rechnungserfassung, -prüfung und verantworten die sachlich und rechnerisch richtige Auszahlung
• Sie erledigen administrative Aufgaben im Sachgebiet, wie Protokollführung bei Besprechungen, Terminverwaltung, Bestellungen, Einladungen für Projekte und ähnliche Tätigkeiten

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/‑r, Kaufmann/‑frau für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/‑r oder eine vergleichbare anerkannte kaufmännische Ausbildung
• Bewerben können sich auch Beschäftigte mit einer abgeschlossenen ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I)
• Sicherer Umgang mit IT-Verfahren, insb. mit den gängigen Office-Anwendungen, speziell MS-Excel
• Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil
• Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich SGB II
• Ein freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Freude an Teamarbeit

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.08.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0040/2026 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart, senden.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Emre Kara unter 0711 216-94128 oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britta Marschall unter 0711 216-97067 oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.