Sachbearbeiter/-in Recht und Qualitätssicherung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben des Fachbereichs Recht und Qualitätssicherung umfassen die Bearbeitung von Grundsatzfragen, die Erstellung fachlicher Ausführungen, die Führung von Widerspruchs- und erstinstanzlichen Klageverfahren und die Beratung der Sachbearbeiter/-innen bei der Gewährung von Leistungen der Sozialhilfe, nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und der Landesblindenhilfe.

• Sie bearbeiten Grundsatzfragen und entwickeln entsprechende Verfahrensabläufe im Bereich der Sozialgesetzbücher (SGB), insb. des Zwölften Buches (SGB XII), und des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG)
• Sie erbringen schriftliche und mündliche Fachberatung für die Sachbearbeiter/-innen der Sozialhilfedienststellen
• Die Qualifizierung der Mitarbeitenden der Sachgebiete nach dem SGB XII und AsylbLG gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie erstellen Widerspruchsbescheide, Klageschriften und Klageerwiderungen und sind Vertretung vor Gericht
• Sie nehmen Querschnittsaufgaben, z. B. die Leitung eines Arbeitskreises, wahr

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in Public Management, Sozialrecht, Sozialwirtschaft, als Jurist/-in oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder Beamt/-innen mit abgeschlossenem Aufstiegslehrgang für den gehobenen Verwaltungsdienst
• Wünschenswert sind fundierte Rechtskenntnisse im SGB I bis XII und in den verwandten Rechtsgebieten AsylbLG, Sozialgerichtsgesetz (SGG) sowie im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialleistungsrecht ist von Vorteil
• Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken
• Fähigkeit zur schriftlichen und mündlichen Darstellung komplizierter Sachverhalte und rechtlicher Lösungen sowie zur Vermittlung der Rechtsmaterie an Dritte (u. a. Sachbearbeiter/-innen)

Was Sie bei uns erwartet

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits