Sachgebietsleiter/-in Objektverwaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Personalführung und fachliche Begleitung für ca. 20 Mitarbeitende
• Sie sind Ansprechperson für Mieter/-innen bzw. für Gebäudenutzer/-innen und Vermieter/-innen (bei Anmietverhältnissen)
• Operative Bewirtschaftung der Gebäude, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunterhaltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hochbauamt
• Regelmäßige Objektbegehungen zur Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten sowie zur Feststellung und Behebung offensichtlicher Mängel, laufender Vollzug von Mietverträgen und Pflege der Mietobjekte im System (SAP)
• Vergabe von Architekten-/Projektsteueraufträgen
• Künftige Stellvertretung der Abteilungsleitung

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Die Objektverwaltung im Gebäudebereich befindet sich gerade in einer organisatorischen Umstrukturierung und besteht aktuell aus drei Teams (künftig Sachgebieten). Der Bereich soll um ein Sachgebiet erweitert werden, in welchem u. a. die künftige Stellvertretung der Abteilungsleitung angesiedelt ist.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder ein alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss oder
• Eine erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder
• Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten sowie mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
• Ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Was Sie bei uns erwartet

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig (das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar)