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SAP Inhouse Consultant (w/m/d) Compliance

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Quereinsteiger

Gemeinsam stark – durch hohe Fachkompetenz überzeugen und Ziele mit Engagement sowie Ausdauer verfolgen. Wir gestalten mit Leidenschaft und Teamgeist gemeinsam Erfolge. CeramTec lässt uns bei anspruchsvollen Projekten viele Freiheiten und unterstützt bei der nächsten beruflichen Herausforderung.


CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.

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SAP Inhouse Consultant (w/m/d) Compliance


Über uns

mit folgenden Aufgabenschwerpunkten

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der SAP-Compliance im gesamten System- und Applikationsumfeld, Prozessoptimierung aus Compliance-Sicht und Sicherstellung von Re-Zertifizierungsprozessen
  • Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (u. a. IKS und SOX)
  • Betreuung von SAP GRC und relevanten Subsystemen
  • Vorbereitung und Durchführung von Audits sowie Pflege von Richtlinien und Kontrollen
  • Beratung der Fachbereiche zu SAP-Compliance-, Governance- und Berechtigungsthemen, Schulung von Anwendern und SAP-Consultants

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d), Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Quereinsteiger (w/m/d) mit relevanter SAP-Erfahrung
  • Kenntnisse und praktische Projekt- und Auditerfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu SAP-Compliance, SAP-Systemeinführungen, IT- / SAP-Audits oder SOX
  • Strukturierte, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Interesse an IT-Governance, Compliance, Berechtigungsmanagement und regulatorischen Anforderungen
  • Teamfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gute Gründe, sich für die CeramTec zu entscheiden

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Partnerschaftliches Arbeiten im Team
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
  • Betriebssport und Mitarbeiterevents
  • Kantine
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld
  • Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • JobRad


Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Quereinsteiger
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