Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachdienst Pflegekinderdienst, Abt. Jugend (Kennziffer 53/2026)

Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachdienst Pflegekinderdienst

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum 01.09.2026 und 01.11.2026 Teilzeit
S 14 TVöD-SuE
unbefristete Teilzeitstellen mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 80% in S 14 TVöD-SuE

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser

bis spätestens 10.07.2026 (Kennziffer 53/2026).

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Gewinnung, Qualifizierung, Vermittlung und Beratung/Begleitung von Pflegeverhältnissen
• derzeit Fallverantwortung und Hilfeplanung für Pflegeverhältnisse (aufgrund der Weiterentwicklung des Jugendamtes kommt es hier mittelfristig zu Stellenneuausrichtungen)
• enges Zusammenwirken mit dem Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst sowie anderen Fachdiensten und Institutionen
• gemeinsam mit den Pflegefamilien und den Herkunftsfamilien Hilfen am Kindeswohl ausrichten und zielorientiert gestalten
• zusätzlich zur Fallarbeit Verantwortung für die Vernetzung und die Zusammenarbeit mit freien Trägern im Tätigkeitsbereich der Vollzeitpflege

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
• mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe
• Rechtskenntnisse im Bereich SGB VIII und im Verwaltungsverfahren
• team- und zielorientierte Arbeit am Einzelfall und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeptionen im Fachdienst
• eine Zusatzausbildung zum systemischen Beratungsansatz oder andere Zusatzqualifikation gewünscht
• Beteiligung an der Rufbereitschaft
• Bereitschaft an mind. zwei Tagen ganztägig zu arbeiten trotz Teilzeit
• Bereitschaft Abendtermine im Rahmen der Qualifikation der Pflegefamilien zu übernehmen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur Einarbeitung in einem erfahrenen Team Zuschuss zum Jobticket
Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

Bewerbungsportal
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Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleitung Frau Matejka, Tel. 07071/207-2109.

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.