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Stellv. Leiter/-in Organisation und Personal (m/w/d)

locationEberhardstraße, 70173 Stuttgart, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) im Bereich Public Management oder eines juristischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personal und/oder Arbeitsrecht, alternativ ein vergleichbares abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)
  • Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder Organisation, wünschenswert im Bereich der öffentlichen Verwaltung
  • Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil
  • Innovationsfreude sowie eine zukunfts- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick für das Ganze
  • Empathie und Kooperationsbereitschaft mit angemessener Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und sie schriftlich und mündlich differenziert und verständlich darzustellen

Aufgaben

  • Sie übernehmen die stellv. Leitung des Sachgebiets
  • Sie sind für die aktive Qualitäts- und Wissenssicherung und die Bearbeitung von Grundsatzthemen verantwortlich
  • Zudem beraten und unterstützen Sie die derzeit zehn Mitarbeitenden des Sachgebiets bei fachlichen Fragen
  • Sie konzipieren, steuern und präsentieren Projekte sowie strategische Konzepte im Bereich Personal
  • Sie wirken maßgeblich an Projekten zur Personalgewinnung mit und bearbeiten arbeits- bzw. dienstrechtliche und organisatorische Angelegenheiten
  • Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende des Amts für Soziales und Teilhabe in allen Personal- und Organisationsfragen
  • Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Wir bieten

  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
  • Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12/ Entgeltgruppe 11 TVöD.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit sowie für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Anna Grothe unter 0711 216-59177 oder anna.grothe@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs

Landeshauptstadt Stuttgart

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)