Teamleitung Vertriebsassistenz (m/w/d)
Ihr Profil
Eigenverantwortung & Lösungsorientierung - Mit Ihrem entschlossenen Handeln und Souveränität setzen Sie klare Prioritäten und finden auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen. Führungspersönlichkeit - Sie verfügen bereits über erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Rolle, z. B. als Stellvertretende Leitung, Projektmanager:in oder Key Account Manager:in oder überzeugen durch Führungsstärke und den Willen sich als Führungskraft weiterzuentwickeln. Struktur & Organisationstalent - Sie arbeiten vorausschauend, erkennen Optimierungspotenziale und stellen sicher, dass Prozesse effizient und zielgerichtet laufen. Kommunikationsstärke - Als Teamleitung treten Sie sicher und empathisch auf, können motivieren, moderieren und auch Ergebnisse klar kommunizieren. Flexibilität - Sie gehen Veränderungen proaktiv an, unterstützen flexibel und halten auch standortübergreifend den Überblick. Digitale Kompetenz - Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office-Tools (Excel, Word, PowerPoint) und arbeiten sich schnell in neue Systeme und Prozesse ein.
Ihre Aufgaben
Sie bringen sich aktiv ins operative Tagesgeschäft ein, fördern Ihr Team mit Herz und Verstand und sorgen gemeinsam für starke Ergebnisse - genau das suchen wir! Führung und Unterstützung des Teams - Sie übernehmen die Verantwortung für das Vertriebsassistenz-Team an verschiedenen Standorten und sorgen für eine gute Teamkultur sowie die Entwicklung ihres Teams. Organisation & Koordination - Mit Weitblick planen und steuern Sie Teammeetings, Urlaubs- und Dienstpläne sowie die Arbeitszeiterfassung und sorgen somit für ein strukturiertes Tagesgeschäft. Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft - Sie unterstützen im Telefondienst, pflegen Kunden- und Immobiliendaten, koordinieren Termine und Abläufe und übernehmen die Bearbeitung von Anfragen, Unterlagen sowie allgemeine Organisationsaufgaben. Gestaltung im Führungskreis - Als Teil des Führungskreises bringen Sie sich aktiv in strategische Themen ein, teilen relevante Updates und treiben sowohl Ihre Teamziele als auch die Unternehmensziele voran. Effizienz & Struktur - Sie stellen reibungslose Vertriebsprozesse im Sekretariat sicher, analysieren bestehende Abläufe und entwickeln Strukturen sowie Projekte kontinuierlich weiter.
Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Fokus auf langfristiger Zusammenarbeit. Arbeiten auf Augenhöhe - Bei uns treffen Sie auf ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Individuelle Entwicklung - Gestaltungsspielräume und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld. Strukturierte Einarbeitung - Sie werden von Beginn an von einer erfahrenen Kollegin persönlich eingearbeitet, eng begleitet und erhalten gleichzeitig Raum, eigene Ideen und Impulse einzubringen. Flexibilität & Balance - Flexible Arbeitszeiten (25-40 Std./Woche) und Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance. Attraktive Extras - 30 Tage Urlaub, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie Corporate-Benefits-Angebote, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
Marina Liskijevic Personalreferentin 07251 306060 149 Selina Becker Junior Personalreferentin 07251 306060 145 Schürrer & Fleischer Immobilien GmbH & Co.KG Werner-von-Siemens-Str. 2-6 Gebäude 5108 | 76446 Bruchsal Www.schuerrer-fleischer.de
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