Zentrale Praxisanleiter (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das ambulante Gefäßzentrum Dr. Seiter befasst sich ausschließlich mit der Diagnostik und Therapie angeborener und erworbener Gefäßerkrankungen, vor allem mit Krankheiten des Venensystems und deren Auswirkungen. Pro Jahr werden im Gefäßzentrum ca. 2500 Gefäßoperationen (ambulant und stationär) durchgeführt und zählt hiermit zu den führenden Gefäßzentren für Venenerkrankungen in Deutschland.

Zentrale Praxisanleiter (m/w/d)

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• Vollzeit
• Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
• Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Durchführung von geplanter und strukturierter Praxisanleitung (Einzel- und Gruppenanleitungen) im Rahmen der generalistischen Ausbildung
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte
• Weiterentwicklung und Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsplanes
• Beratung und Unterstützung der Auszubildenden
• Lernstandsanalysen
• Examensvorbereitung und –abnahme
• Zentrale Ansprechperson dezentraler Praxisanleitender und Auszubildender
• Teilnahme an Praxisanleitertreffen
• Vorerst als Krankheitsvertretung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) sowie Kenntnisse zum Pflegeberufegesetz und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
• Laufendes ober abgeschlossenes Studium eines zur Lehrtätigkeit geeigneten Studienganges (z. B. Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik)
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen pflegerischen Fachbereichen
• Empathischer Umgang mit Auszubildenden
• Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitenden, die ihre pflegerische Qualifikation im Ausland erworben haben
• Freude an neuen Herausforderungen sowie der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen
• Freundlicher und kooperativer Umgang im Team
• Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Praxisanleitenden
• Bereitschaft zur kontinuierlichen berufspädagogischen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.