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<h2>Profil</h2><ul> <li> Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit </li> <li> Wertschätzender, höflicher und geduldiger Umgang mit den Bewohnern und ihren Gästen </li> <li> Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie Kochen/Backen u.a. </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegehelfer (m/w/d) stationär

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li> Sie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten </li> <li> Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtig </li> <li> Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den PME Familienservice z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d) stationärer Bereich

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Stationäre Pflege

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Tiefgreifende Erfahrung in Steuerrecht </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicher im Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung und Überwachung einer mehrjährigen Liquiditätsplanung </li> <li> Fachliche Unterstützung des Steuer-Teams </li> <li> Unterstützung bei internen und externen Finanzierungsprozessen </li> <li> Qualitätskontrolle von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für Einzelgesell-schaften und den Konzern </li> <li> Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften in buchhalterischen Fragen </li> <li> Leitung von Projekten im Bereich Finanzen und Rechnungswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung </li> <li> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </li> <li> Altersvorsorge nach TV-V </li> <li> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </li> <li> Arbeitszeit und Jahresurlaub </li> <li> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. </li> <li> Betriebskantine </li> <li> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </li> <li> Jobticket </li> <li> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </li> <li> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </li> <li> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </li> <li> Betriebsrat </li> <li> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </li> <li> Sport </li> <li> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </li> <li> Aktiv-Woche </li> <li> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. </li> <li> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte </li> <li> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </li> <li> Freikarten für Sportevents </li> <li> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </li> <li> Berufliche Weiterbildung </li> <li> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </li> </ul><br><br><br><br><br>Stadtwerke Reutlingen GmbH

Senior - Referent (m/w/d) Steuern & Finanzierung

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Das Zentrale Belegungsmanagement steuert die Patientenströme und Kapazitäten innerhalb der Rems-Murr-Kliniken. Für diese Aufgabe suchen wir entweder einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Belegungsmanagement oder einen Quereinsteiger (m/w/d) aus einem Pflegeberuf.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen </li> <li> Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick sowie hohe Flexibilität </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Krankenhausinformationssystem KIS Orbis </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betten- und Belegungssteuerung mit dem Ziel einer wirtschaftlich optimalen Auslastung </li> <li> Administrative Fallanlage und -umwandlung </li> <li> Terminierung der Patienten zur OP-Vorbereitung oder zu geplanten stationären Aufnahmen </li> <li> OP-Planungen gemeinsam mit den behandelnden Ärzten </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Zentralen Not- und Patientenaufnahme, dem OP-Bereich, der Funktionsdiagnostik sowie mit den einzelnen Stationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung </li> <li> Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge) </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket, Business Bike, Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke, Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Elke Hartung
Referentin Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Zentrales Belegungsmanagement<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Mitarbeiter (m/w/d) - Zentrales Belegungsmanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ing. FH) im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder ein vergleichbares Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse der HOAI sowie Erfahrung mit Verträgen, idealerweise in den Leistungsphasen 1-8 </li> <li> BIM- und VOB-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Idealerweise Kenntnisse der AHO, Heft 9 </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen die Projektleitung und -steuerung über den gesamten Planungs- und Bauprozess von Infrastrukturprojekten </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Aufstellen von Ingenieur- und Honorarverträgen in Zusammenarbeit mit dem Dienstleistungszentrum - bei Bedarf unter Berücksichtigung der BIM-Methode </li> <li> Sie sorgen dafür, dass alle internen und externen Beteiligten partnerschaftlich zusammenarbeiten und koordinieren deren Abstimmung eigenständig </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem die Koordination öffentlicher Ausschreibungs- und Vergabeprozesse nach VgV sowie weiteren relevanten Regelwerken </li> <li> Sie tragen aktiv dazu bei, dass Entscheidungen herbeigeführt werden und die definierten Projektziele eingehalten werden </li> <li> Dank Ihnen ist das termin- und kostengerechte Controlling über die gesamte Projektlaufzeit sichergestellt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  12 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Anja Vollrath
Unter 0711 216-80958 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Hanna Grubmüller unter 0711 216-81271. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Bauingenieur/-in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Tief- und Straßenbau </li> <li> Kenntnisse von Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen (iTWO, RIB etc.) sowie für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA) </li> <li> Kenntnisse der VOB/B und des Leistungsbuchs der LHS Stuttgart für den Tief-, Garten- und Landschaftsbau </li> <li> Kenntnisse der zusätzlichen technischen Vertragsbedingungen (ZTV A, ZTV Asphalt etc.) </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Die Mitarbeitenden im Baubezirk koordinieren die städtischen Baumaßnahmen vor Ort und sind Ansprechpersonen für alle baulichen Belange. Einen Einblick in das Tiefbauamt/Stadtentwässerung Stuttgart erhalten Sie  hier . </li> <li> Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau </li> <li> Die Verantwortung für Bauaufsicht, Aufmaß und Abrechnung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie erstellen Kostenanschläge von Jahresbauverträgen für Tief- und Straßenbaumaßnahmen </li> <li> Die Überwachung von verkehrsrechtlichen Anordnungen für Veranstaltungen sowie die Überwachung von Aufgrabungen Dritter fallen in Ihren Tätigkeitsbereich </li> <li> Sie betreuen Ingenieurbüros und sind im Kontakt mit Bürger/-innen bei Baumaßnahmen und anderen Anliegen </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen selbständiges Planen und Durchführen von kleineren bis mittleren Unterhaltungsmaßnahmen im Baubezirk </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9b TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marco Ries unter 0711 216-93214 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Antonia Scherzer unter 0711 216-80293. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Bauaufseher/-in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in bzw. eine abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Fähigkeit zur sicheren Anwendung von Rechtsvorschriften sowie gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen, hohem Kundenaufkommen sowie mit Stress- und Konfliktsituationen </li> <li> Dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen, zielorientierten und verantwortungsbewussten Arbeiten im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie stellen die elektronischen Dokumentenanträge der Bürgerbüros zusammen, übersenden diese an die Bundesdruckerei und erstellen die dazugehörigen Antragslisten mit dem Fachverfahren DIGANT </li> <li> Sie prüfen die von der Bundesdruckerei eingehenden Sendungen hoheitlicher Dokumente auf Unversehrtheit, Vollständigkeit und Richtigkeit </li> <li> Sie sorgen für die Identitätsprüfung und das Aushändigen von Pässen, Ausweisen, eID-Karten und Führerscheinen </li> <li> Sie sind zuständig für die Ausschreibung und Löschung von Ausweisdokumenten im Fahndungsbestand der Polizei (Verlustanzeigen) </li> <li> Sie vereinnahmen den unbaren Zahlungseingang (Scheck) der Dienststelle und rechnen diesen mit der Stadtkasse ab, setzen Gebühren bei gebührenpflichtigen Auskünften fest und sind mitverantwortlich für den Kassenabschluss </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Lesen, Auswerten und die Pflege der (Archiv-)Daten auf Mikrofilmen (z. T. in altdeutscher Schrift), Fiches, CD-ROM und im Fachverfahren KM-EWO und prüfen und entscheiden über Umfang der zu erteilenden Meldeauskünfte anhand gesetzlicher Vorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe A 8 /  Entgeltgruppe 6 TVöD mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Lange unter 0711 216-98795 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Jauch unter 0711 216-98287 oder  <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sachbearbeiter/-in Passausgabe, Archiv, Kasse (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/in oder ein vergleichbares Studium mit IT-Affinität und einschlägiger Erfahrung im genannten Aufgabenbereich </li> <li> Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit bereits erfolgter Aufstiegsfortbildung </li> <li> Praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches sind von Vorteil </li> <li> Grundkenntnisse in der Systembetreuung sind von Vorteil sowie erweiterte Kenntnisse in PROSOZ 14plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Ab dem 01.05.2026 stehen weitere 75 % unbefristet zur Verfügung. </li> <li> Als Mitarbeiter/-in der Dienststelle Organisation, Informations- und Kommunikationstechniken sind Sie verantwortlich für die bereichsübergreifende Anwendungs- und Systembetreuung von PROSOZ 14plus. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Dienststellen wie Unterhaltsvorschusskasse, Kindertagespflege, Beistandschaften und Vormundschaften zusammen, beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender, führen neue Funktionen ein und optimieren bestehende Prozesse. Mit Ihrem Know-how stellen Sie sicher, dass unsere Fachbereiche optimal arbeiten können, und unterstützen damit direkt die Arbeit für Familien in unserer Stadt. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die fachliche Anwender- und Systembetreuung (Fachadministration) und unterstützen die Fachbereiche bei komplexen Einzelfällen </li> <li> Sie beraten, schulen und begleiten Anwenderinnen und Anwender sowie die zuständigen Leitungen </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt das Testen und Einführen neuer Programmversionen und Module sowie die Weiterentwicklung der PROSOZ-Anwendungen </li> <li> Sie klären Fehlermeldungen, pflegen die Systemgrundeinstellungen und dokumentieren diese sorgfältig </li> <li> Sie erstellen und aktualisieren fachspezifische Regelungen, Arbeitsmaterialien sowie Textschnittstellen in MS-Word und Excel (PROSOZ-Druckdienst) </li> <li> Außerdem liefern Sie Auswertungen für Controlling, Berichtswesen und Statistiken, betreuen die Buchungsläufe zum SAP-Modul SoJuHKR und arbeiten aktiv im PROSOZ-Administratorenteam mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12 gD /  Entgeltgruppe  10 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Hildburg Künkele unter 0711 216-55519 oder  <a href="mailto:hildburg.kuenkele@stuttgart.de" target="_blank">hildburg.kuenkele@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216-55545 oder  <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

3.199 Jobs in 77 Achern, Deutschland