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Die Seemann Gestellbau GmbH ist ein innovativer und marktführender Zulieferer der Oberflächenindustrie mit Sitz in Villingen-Schwenningen. Das traditionsreiche Familienunternehmen entwickelt und produziert bereits in dritter Generation hochwertige Galvanik- und Lackiervorrichtungen. Der Kundenkreis besteht insbesondere aus nationalen, aber auch internationalen Galvaniken und Lackierbetrieben. Langjährige Branchenerfahrung, über 70 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie eine Fertigungstiefe von über 90% sind Garant für die hohe Qualität der Sonderanfertigungen.&nbsp;Das Unternehmenskonzept baut außerdem auf stetige Modernisierung und Erweiterung vorhandener Fertigungsmethoden um die Vormarktstellung in der Branche weiter auszubauen.Ab sofort suchen wir eine/n Produktionshelfer (m/w/d) als Springer zwischen unserer Be- und Entschichtungsabteilung und unserer mechanischen Fertigung Deine Aufgaben<ul><li>Montage von Komponenten für Galvanik- und&nbsp; Lackiervorrichtungen</li><li>Be- und Entschichten von Galvanikgestellen</li><li>Manuelle Nachbearbeitung von PVC-Beschichtungen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul>Unsere Leistungen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Gute Bezahlung mit Weihnachts-, Urlaubsgeld und Jahresbonus</li><li>Digitale Produktionssteuerung mit Tablets</li><li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und partnerschaftliche Zusammenarbeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit auf Firmenwohnung</li><li>Firmenfitness von Hansefit</li><li>Günstiges Fahrrad über Jobrad</li><li>Kantine mit großer Auswahl an vergünstigten Mittagsgerichten von Hoffmann Menü</li><li>Kostenlose Obstkörbe und Mineralwasser</li></ul>Die Vertragsbedingungen:<ul><li>Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung</li><li>Stundenlohn: 15 EUR pro Stunde</li><li>Urlaubsgeld:</li><li>Weihnachtsgeld und leistungsabhängiger Bonus bis zu 2.200 pro Jahr</li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 37 Stunden pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 50 EUR pro Monat</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums.Seemann Gestellbau GmbH Lupfenstrasse 43-49 78056 Villingen-Schwenningen DeutschlandTel. +49 (0) 7720/9745-0 <a href="mailto:bewerbung@gestellbau.com" target="_blank">bewerbung@gestellbau.com</a>Vanessa Seemann-Renz&nbsp;M.A. Prokuristin, GesellschafterinTel: +49 (0) 7720/9745-11 <a href="mailto:v.seemann@gestellbau.com" target="_blank">v.seemann@gestellbau.com</a> &nbsp;

Seemann Gestellbau GmbH

Produktionshelfer (m/w/d) für Be- & Entschichtung

Die schulischen Unterstützungsangebote von Home Instead bieten Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf, Behinderungen oder Beeinträchtigungen beim Schulbesuch an. Zudem kann ein Beschulungsangebot mit starker sozialpädagogischer Basis wahrgenommen werden. Vereinfachend wird von Schul- und Individualbegleitung gesprochen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Unterstützung und Begleitung von Kindern oder Jugendlichen</li><li>Begleitung und Hilfestellung zur Bewältigung des Schul-/Kitaalltags und der Kommunikation</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Studium der sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit an der Teilhabe eingeschränkte Menschen und Kindern</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verlässlichkeit</li><li>Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> FREUEN SIE SICH AUF: &nbsp;<ul><li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierendem Unternehmen zu wachsen</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung und umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>Startbegleitung bei jedem neuen Kunden durch unsere Pflegedienstleitungen</li><li>Regelmäßige Mitarbeitertreffen</li><li>Stundenlohn 22 €</li></ul> &nbsp;Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams in Südbaden.SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN! Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Home Instead SüdbadenBaden Pflege GmbH Im Alten 7 79539 Lörrach Telefon 07621 937 33 33

Home Instead Südbaden

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Als Schulbegleiter/Kindergartenassistenz (m/w/d) unterstützt Du Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Assistenzbedarf im Alltag und hilfst Senioren, aktiv am Leben teilzunehmen. Deine Aufgaben umfassen:&nbsp;DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:<ul><li>Unterstützung und Begleitung von Kindern oder Jugendlichen</li><li>Begleitung und Hilfestellung zur Bewältigung des Schul-Kitaalltags und der Kommunikation</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul><li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierendem Unternehmen zu wachsen</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung und umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>Startbegleitung bei jedem neuen Kunden durch unsere Pflegedienstleitungen</li><li>Regelmäßige Mitarbeitertreffen</li></ul>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN:<ul><li>Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit an der Teilhabe eingeschränkte Menschen und Kindern</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Home Instead SüdbadenBaden Pflege GmbH Im Alten 7 79539 Lörrach Telefon 07621 937 33 33Berufserfahrung<ul><li>Quereinsteiger</li></ul>

Schulbegleitung/Kindergartenassistenz (m/w/d)

Bitte geben Sie uns Feedback, ob Sie am (an) oben ausgeschriebenen Standort(en) oder an einer anderen unserer über 70 Niederlassungen arbeiten möchten.Sofern Sie baurechtlich noch nicht als Sachverständiger anerkannt sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Weiterbildungsprogramm an.Der Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik vereint Expertise und Vielseitigkeit: Wir prüfen sicherheitstechnische Anlagen und begleiten innovative Projekte zu erneuerbaren Energien. Unsere regionalen Teams gewährleisten die Sicherheit von Industrieanlagen und Gebäuden und setzen dabei auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit als zentrale Werte.Aufgaben<ul><li>Zu Ihrem Verantwortungsgebiet gehört die eigenständige Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Gebäuden und Industrieanlagen, diese umfassen: Elektrische Anlagen, Sicherheitsstromversorgungs-, Sicherheitsbeleuchtungs-, Brandmelde- und Alarmierungsanlagen</li><li>Sie führen baubegleitendes Qualitätscontrolling durch und erstellen Gutachten inkl. Messungen</li><li>In Ihrer Region sind Sie selbstständig oder im Team mit Kollegen tätig und werden von qualifizierten Back Office-Mitarbeitern unterstützt</li><li>Sie stehen unseren Kunden unterstützend zur Seite, um die Berücksichtigung von behördlichen und gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen</li><li>Dabei nutzen Sie Ihr Netzwerk zur Erweiterung des Kundenstamms und zum Geschäftsausbau</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung in der Planung, dem Bau und Betrieb von elektrotechnischen Anlagen wünschenwert</li><li>Anerkennung bzw. Kenntnisse im Baurecht und in den zu prüfenden Gewerken sowie Erfahrung in der Erstellung von Gutachten wünschenswert</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Berichte und Gutachten zu erstellen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li><li>Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office und mobilen Apps</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft rund um Ihren Wohnort im Außendienst tätig zu sein&nbsp;</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible, selbstgestaltete Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die persönliche Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Prüfung und Berichterstellung</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen und Teambuilding-Events</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr&nbsp;</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der&nbsp;Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?KontaktStefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>0711 7861-1873

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Ingenieur Elektrotechnik als Sachverständiger Prüfung elektrische Anlagen (m/w/d)

Die W Power Storage GmbH mit Sitz in Heidelberg ist spezialisiert auf die Projektentwicklung, Planung, Errichtung und den Betrieb von Batteriegroßspeichern. Wir decken heute die gesamte Wertschöpfungskette von der Akquisition bis zum Betrieb von Energieprojekten ab - mit über 4 GW Projektpipeline, mehr als 300 qualifizierten Standortanalysen jährlich und einer wachsenden Anzahl an BESS-Projekten in Planung und Realisierung. Unser Team besteht aus rund 65 Mitarbeitenden in interdisziplinären Teams.Wir suchen Dich als&nbsp;<h2>Senior Projektentwickler (m/w/d) für Batteriespeicherprojekte</h2><h2>DEINE AUFGABEN:</h2><ul><li>Ganzheitliches Projektmanagement für komplexe Energielösungen – von der Baurechtschaffung und Genehmigungsplanung bis hin zur erfolgreichen Netzanbindung</li><li>Fokus auf Baurechtschaffung, Bauleitplanung sowie die operative Projektsteuerung und Realisierung</li><li>Verantwortung für die gesamte Bauphase: Koordination aller Projektbeteiligten – einschließlich Netzbetreiber, Subunternehmer und Lieferanten</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern wie Kunden, Behörden, Netzbetreibern und Dienstleistern</li><li>Selbstständige Steuerung von Projektbudgets, Zeitplänen und Ressourcen – mit Blick für Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit</li><li>Erstellung und Verhandlung von Verträgen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Weiterentwicklung interner Prozesse</li></ul><h2>DEIN PROFIL:</h2><ul><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Projektentwicklung – idealerweise im Bereich Energietechnik (z. B. Photovoltaik, Windenergie) oder bei Immobilienvorhaben &nbsp;</li><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Elektrotechnik oder Immobilienwirtschaft</li><li>Ein sicheres Verständnis für rechtliche, technische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands – projektabhängig und planbar</li><li>Einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus</li></ul><h2>WIR BIETEN DIR:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigem Bonusmodell</li><li>Zugang zu Corporate Benefits wie steuerfreie Sachbezüge</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung und exklusive Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Remote Work</li><li>Persönliches Weiterbildungsbudget für Trainings, Seminare &amp; Coachings</li><li>Strukturiertes Onboarding, das individuell auf dich zugeschnitten ist</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum</li><li>Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche</li><li>Modern ausgestattete Büros mit kostenfreien Getränken und Wohlfühlatmosphäre</li><li>Team-Events und Firmenerlebnisse, die in Erinnerung bleiben</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

U1SOLUTIONS GmbH

Senior Projektentwickler (m/w/d) für Batteriespeicherprojekte

Die W Power Storage GmbH mit Sitz in Heidelberg ist spezialisiert auf die Projektentwicklung, Planung, Errichtung und den Betrieb von Batteriegroßspeichern. Wir decken heute die gesamte Wertschöpfungskette von der Akquisition bis zum Betrieb von Energieprojekten ab - mit über 4 GW Projektpipeline, mehr als 300 qualifizierten Standortanalysen jährlich und einer wachsenden Anzahl an BESS-Projekten in Planung und Realisierung. Unser Team besteht aus rund 65 Mitarbeitenden in interdisziplinären Teams.Wir suchen Dich als<h2>Projektentwickler (m/w/d) für Batteriespeicherprojekte</h2><h2>DEINE AUFGABEN:</h2><ul><li>Ganzheitliches Projektmanagement für komplexe Energielösungen – von der Baurechtschaffung und Genehmigungsplanung bis hin zur erfolgreichen Netzanbindung</li><li>Fokus auf Baurechtschaffung, Bauleitplanung sowie die operative Projektsteuerung und Realisierung</li><li>Verantwortung für die gesamte Bauphase: Koordination aller Projektbeteiligten – einschließlich Netzbetreiber, Subunternehmer und Lieferanten</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern wie Kunden, Behörden, Netzbetreibern und Dienstleistern</li><li>Selbstständige Steuerung von Projektbudgets, Zeitplänen und Ressourcen – mit Blick für Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit</li><li>Organisation und Abstimmung des Personal- und Materialeinsatzes während aller Projektphasen</li></ul><h2>DEIN PROFIL:</h2><ul><li>Erste Praxiserfahrung in der Projektentwicklung – idealerweise im Bereich Energietechnik (z. B. Photovoltaik, Windenergie) oder bei Immobilienvorhaben &nbsp;</li><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Elektrotechnik oder Immobilienwirtschaft</li><li>Ein sicheres Verständnis für rechtliche, technische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands – projektabhängig und planbar</li><li>Einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus</li></ul><h2>WIR BIETEN DIR:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigem Bonusmodell</li><li>Zugang zu Corporate Benefits wie steuerfreie Sachbezüge</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung und exklusive Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Remote Work</li><li>Persönliches Weiterbildungsbudget für Trainings, Seminare &amp; Coachings</li><li>Strukturiertes Onboarding, das individuell auf dich zugeschnitten ist</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum</li><li>Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche</li><li>Modern ausgestattete Büros mit kostenfreien Getränken und Wohlfühlatmosphäre</li><li>Team-Events und Firmenerlebnisse, die in Erinnerung bleiben</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Projektentwickler (m/w/d) für Batteriespeicherprojekte

Du hast Freude am Umgang mit Menschen,&nbsp;kochst leidenschaftlich gerne und begeistert&nbsp;Dich&nbsp; für die Themen Essen und Ernährung? Du punktest mit Teamgeist und Einfühlungsvermögen? Prima! Bewirb Dich für&nbsp;die Ausbildung&nbsp;zur Köchin bzw. zum Koch (m/w/d) bei avendi in Mannheim. Die Ausbildung startet am 01. September 2026!Bei uns lernst Du, für unsere Bewohnerinnen und Bewohner köstliche Menüs mit raffinierter Dekoration zu zaubern. Innerhalb der Ausbildung erweiterst&nbsp;Du Deinen Erfahrungsschatz zudem mit praktischen Einsätzen in der&nbsp;zur Unternehmensgruppe gehörenden Hotellerie.&nbsp;Und das Gute: Deine Arbeitszeiten sind fest geregelt. Um 6:30 Uhr beginnt der Dienst und am frühen Nachmittag startest Du in den Feierabend.Dauer und Verlauf:Die dreijährige Kochausbildung ist dual aufgebaut. Theorie und Praxis wechseln sich ab. In unseren Einrichtungen lernst Du die praktische Seite des Berufsbildes Köchin/Koch. In der Berufsschule wird Dir das theoretische Hintergrundwissen vermittelt.<h2>Voraussetzungen:</h2>Du solltest über einen guten Hauptschulabschluss verfügen.&nbsp;<h2>Wir bieten mehr:</h2>Übrigens belohnen wir besondere Leistungen, beispielsweise das Einspringen, zusätzlich mit Bonuspunkten, die Du regelmäßig gegen Gutscheine von dm, IKEA, MediaMarkt, holidaycheck etc. einlösen kannst.Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Starte jetzt&nbsp;Deine Ausbildung bei avendi!Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf und Deine Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis).&nbsp;avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Karola Schöppler Ausbildungsleitung&nbsp; Telefon 01511 4575963 <a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi-senioren.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Koch (m/w/d) Mannheim

Du bist&nbsp;examinierte Altenpflegerin bzw. Altenpfleger und möchtest als Wohnbereichsleitung (m/w/d, VZ) arbeiten?Dann freuen wir uns auf&nbsp;Deine&nbsp;Bewerbung für unsere Pflegeeinrichtungen&nbsp;<a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/mannheim/seniorenheim-mannheim-sandhofer-stich/" target="_blank">Pflege &amp; Wohnen SANDHOFER STICH</a>&nbsp;in Mannheim-Sandhofen oder <a href="https://www.avendi.de/standorte/mannheim/pflege-im-steubenhof/" target="_blank">Pflege IM STEUBENHOF</a>&nbsp;in Mannheim-Neckarau.Komm in unser a-Team! Wir bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz und ein hohes Maß an Wertschätzung. Wir honorieren Deine Berufserfahrung und bieten Dir ein attraktives Gehalt auf Tarifniveau.&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Du führst neue Bewohnerinnen und Bewohner in die Einrichtung ein, stehst in Kontakt mit Angehörigen und Fachbereichen und koordinierst die Pflegeaufnahme.</li><li>Du erstellst Dienst- und Urlaubspläne, organisierst den Personaleinsatz bei Ausfällen und sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.</li><li>Du organisierst und überwachst die Grund- und Behandlungspflege, kontrollierst die Pflegedokumentation und führst Pflegebesprechungen durch.</li><li>Du unterstützt und begleitest Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, leitest sie an und arbeitest neue Kolleginnen und Kollegen ein.</li><li>Du überprüfst die Einhaltung von Pflegestandards und dokumentierst die Umsetzung.</li><li>Du stehst in engem Austausch mit der Pflegedienstleitung und informierst sie über relevante Veränderungen.</li></ul>Bei avendi erwarten&nbsp;Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Starte jetzt Deine Karriere bei avendi!avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Lisa-Katharina Gottuck&nbsp; Personalreferentin Telefon 0621 8607-2294 <a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d): avendi in Mannheim

Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiterin oder einen Teamleiter Payroll (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. Wir freuen uns auf Dich!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Teamleiter/in verantwortest Du zusammen mit Deinem Team die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere bundesweiten Standorte und Gesellschaften der&nbsp;<a href="https://www.dus.de/" target="_blank">DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;</a>aus den Unternehmensbereichen Altenpflege, Hotellerie und immobilienwirtschaftliche Dienstleistungen mit ca. 2100 Beschäftigten.</li><li>Für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/innen an unseren Standorten bist Du kompetente/r und serviceorientierte/r Ansprechpartner/in in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.</li><li>Du bist für die Leitung des Payroll-Teams von ca. 10 Payroll Specialist fachlich und disziplinarisch verantwortlich.</li><li>Du erstellst die Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie die Ermittlung und Bewertung von Rückstellungen und bist Ansprechpartner/in für unsere Finanzbuchhaltung.</li><li>Du erstellst Statistiken und Meldungen für die zuständigen Behörden und führst Reportings aus.</li><li>Du begleitest die Außenprüfungen durch die Finanzverwaltung, Sozialversicherungsträger/innen und Wirtschaftsprüfer/innen.</li><li>Du bearbeitest systembedingte Störungen und Anpassungsmaßnahmen in Abstimmung mit den internen und externen HR-Software-Consultants.</li><li>Du optimierst Geschäftsprozesse unter Einbeziehung der Schnittstellenbereiche.</li><li>Du arbeitest intensiv mit den Führungskräften unserer Standorte, der Personalleitung und Geschäftsleitung sowie sonstigen externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zusammen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personal-, Finanz- oder Steuerwesen</li><li>Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung mit der Anwendungssoftware P&amp;I LOGA</li><li>Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Serviceorientierung, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie IT-Affinität</li><li>Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Das ist unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Weihnachtsgeld</li><li>Ein Dienstwagen, der Dir auch für die private Nutzung zur Verfügung steht.</li><li>Großzügiger Einarbeitungszeitraum und strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive&nbsp;Mitarbeiterangebote&nbsp;bei über 800 Top-Marken</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Jobbike-Leasing</li><li>Motivierendes Arbeitsumfeld: Freue Dich auf ein dynamisches Team, flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG&nbsp;Wilhelm-Wundt-Str. 1968199 Mannheim&nbsp;AnsprechpartnerinMelanie AlströmerExpertin RekrutierungTelefon 0621 8607-3306 E-Mail&nbsp;<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>&nbsp; <a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

Teamleiter Payroll (m/w/d) avendi in Mannheim

Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin und möchten Ihre Kompetenz in einem interdisziplinären Umfeld einbringen? Dann finden Sie in unserer Geriatrischen Klinik im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen Ihren Platz. Unsere Klinik mit 65 Betten ist mit dem Qualitätssiegel Akutgeriatrie ausgezeichnet und bietet eine medizinisch wie menschlich spannende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) betreuen Sie Patientinnen und Patienten mit einem generalistischen Ansatz.</li><li>Gemeinsam mit verschiedenen Therapiebereichen entwickeln Sie individuelle Behandlungspläne.</li><li>Sie steuern den interdisziplinären Austausch im Team, um eine ganzheitliche Therapie zu ermöglichen.</li><li>Im Rahmen von Visiten und Fallbesprechungen begleiten und führen Sie Patientinnen und Patienten durch den gesamten stationären Aufenthalt.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer geriatrischen Behandlungskonzepte bei.</li><li>Eine Teilnahme am Dienstmodell zur Versorgung der Patientinnen und Patienten ist nicht erforderlich. Ihr Einsatz findet im regulären Tagdienst statt.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Allgemeinmedizin.</li><li>Besonders wichtig ist Ihnen die Arbeit im Team mit unterschiedlichen Berufsgruppen.</li><li>Sie bringen Freude an der Versorgung hochbetagter multimorbider Patientinnen und Patienten mit und schätzen die Vielseitigkeit der Geriatrie.</li><li>Offenheit für neue Behandlungsansätze und Interesse an der Zusatzweiterbildung Geriatrie zeichnen Sie aus.</li><li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Starkes Team: Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Verlässliches Dienstmodell: Feste Tagesarbeitszeiten von Montag bis Freitag ermöglichen Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 31 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=2CFC54CDA0581C2143A62C64400EA231&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=f6ad59f7-32ac-4dab-96ad-4d1181d821f0,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

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