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Das Deutsche Institut für Menschenrechte ist die unabhängige   Nationale Menschenrechtsinstitution Deutschlands (§ 1 DIMR-Gesetz). Es   ist gemäß den Pariser Prinzipien der Vereinten Nationen akkreditiert   (A-Status). Zu den Aufgaben des Instituts gehören Politikberatung,   Menschenrechtsbildung, Information und Dokumentation,   anwendungsorientierte Forschung zu menschenrechtlichen Themen sowie die   Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen. Es wird vom Deutschen   Bundestag finanziert. Das Institut ist zudem mit dem Monitoring der   Umsetzung von UN-Behindertenrechtskonvention und   UN-Kinderrechtskonvention sowie der Berichterstattung zu den   Konventionen des Europarats zu Menschenhandel und zu Gewalt gegen Frauen   und häuslicher Gewalt (Istanbul Konvention) betraut worden. Hierfür hat   es entsprechende Monitoring- und Berichterstattungsstellen   eingerichtet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännischer Abschluss und mindestens zweijährige Berufserfahrung in vergleichbar verantwortungsvollen Positionen oder </li> <li> Fachhochschul- oder Bachelorabschluss und eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung als Assistenz oder Sachbearbeitung </li> <li> Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Vertragswesen, der Bewirtschaftung von Zuwendungsmitteln sowie Vorgaben von Bundesreisekostengesetz und DSGVO </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Office 365-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook, Teams) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) </li> <li> Anwendungserfahrungen mit Projektmanagement-Tools und Adressdatenbanken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement für die verschiedenen in der Abteilung angesiedelten Projekte </li> <li> Vorbereitung und Mitwirkung an Vergabeverfahren </li> <li> Betreuung von Ausschreibungen und von Werkvertragsnehmenden in Vertragsangelegenheiten </li> <li> Organisatorische Betreuung von Personalauswahlverfahren </li> <li> Organisation von online und offline-Veranstaltungen inner- und außerhalb Deutschlands </li> <li> Koordination administrativer Abläufe in der Abteilung, darunter Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen sowie Mittelbewirtschaftung (Controlling, Berichtslegung) </li> <li> Korrespondenz und Kommunikation mit Partnern aus verschiedenen Netzwerken in Wissenschaft und Zivilgesellschaft in Deutsch und Englisch </li> <li> Beantwortung von Anfragen </li> <li> Redaktionelle Betreuung der Projektprodukte </li> <li> Wahrnehmen von weiteren administrativen Aufgaben wie Pflege der Kontaktdatenbank, Organisation von Gesprächsterminen und Sitzungen sowie Termin- und Fristenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einer   interdisziplinären Abteilung mit derzeit 17 Personen. Sie sind Teil   eines sehr motivierten Teams, in dem eine wertschätzende Zusammenarbeit   auf Augenhöhe gelebt wird. </li> <li> Durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten des   mobilen Arbeitens ermöglichen wir eine gute Balance zwischen Beruf- und   Privatleben. Wir bieten auch Unterstützung bei technischen Hilfsmitteln   und sonstigen individuellen Bedarfen. Das Institut unterstützt   nachhaltige Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job. Das Institut bezuschusst zudem die betriebliche Altersvorsorge (VBLU)   sowie vermögenswirksame Leistungen. Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der   persönlichen Voraussetzungen entsprechend Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund)   vergütet. </li> </ul><br>Der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor jeglicher Form der   Ausbeutung und Gewalt ist für das Deutsche Institut für Menschenrechte   eine zentrale Aufgabe und ein zentrales Anliegen. Das Institut hat sich   daher eine Kinderschutz-Richtlinie für die eigene Arbeit gegeben und   setzt die Bereitschaft, sich dem Verhaltenskodex dieser Richtlinie zu   verpflichten, voraus.<br><br>Ansprechpartner*in
 DIMR/A. Illing
Dr. Anna Würth
Leitung der Abteilung Internationale
Menschenrechtspolitik
030 259 359 - 19
Wuerth(at)institut-fuer-menschenrechte.de
Kurzbiografie Anna Würth<br><br>Deutsches Institut für Menschenrechte e. V.

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Assistenz für die Abteilung Internationale Menschenrechtspolitik

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA </li> <li> Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung </li> <li> Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln </li> <li> Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale </li> <li> Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung </li> <li> Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich: </li> <li> Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Führungsverantwortung </li> <li> Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams </li> <li> Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.<br><br>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Nordost GmbH

Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA </li> <li> Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung </li> <li> Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln </li> <li> Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale </li> <li> Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung </li> <li> Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich: </li> <li> Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Führungsverantwortung </li> <li> Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams </li> <li> Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br><br>Apleona Nordost GmbH

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Sicherer Arbeitsplatz:  1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation:  Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Bau
Erfahrung:  Baustellen- oder Berufserfahrung in der Bauleitung / Kalkulation
Kompetenz:  Sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken und wirtschaftliches Handeln
Kommunikation:  Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kalkulieren:  Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen für unsere Bauvorhaben in den Bereichen Großprojekte / Ingenieurbau
Planen:  Unterstützung bei der Planung von Bauabläufen und Erstellung von Nachträgen
Kommunikation:  Regelmäßige Abstimmungen mit Bau- und Projektleitern
Koordination:  Mitwirkung beim Bewerten und Verhandeln mit Lieferanten und Nachunternehmern
Details:  Pflege und Überblick unserer Standardkalkulationsdaten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mitarbeitendenberatung:  Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung:  Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Sonderkonditionen:  Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.</p><br><br><br>SPITZKE SE
Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20323
<a href="mailto:Karriere@spitzke.com" target="_blank">Karriere@spitzke.com</a>
Www.spitzke.com<br><br><strong>SPITZKE SE</strong>

Bauingenieur als Kalkulator für Großprojekte / Ingenieurbau (m/w/d)

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio im Bereich IT der Polizei gehören u. a. die Planung, Steuerung und der Betrieb von Microsoft- und Unix-basierten Infrastrukturen sowie IT-Endgeräten und die Bereitstellung sowie der Betrieb der Sicherheitsfachnetze, der lokalen Netze in den Dienststellen inklusive Sprach- und Datenkommunikation.<h2>Ihr Profil</h2><p>Zwingend erforderlich:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) in einer der Fachrichtungen Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung.
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld und umfassende einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Arbeitszeugnisse).
Auswahlrelevante Kriterien:
Tiefes Know-how in VMware vSphere und modernen Virtualisierungsarchitekturen (3-Tier, vSAN)
Gute Kenntnisse in Linux-Serverbetriebssystemen (SLES)
Bereitschaft für Rufbereitschaften und gelegentliche Dienstreisen
Kundenorientierung und Teamgeist
Englischkenntnisse (B1-Niveau wünschenswert)
Führerschein Klasse B
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 SÜG).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Teil unseres Teams im Technischen Betrieb betreuen Sie zentrale IT-Systeme, die für den sicheren und reibungslosen Ablauf in der Polizei des Landes Brandenburg unverzichtbar sind. Sie bringen Ihre Expertise in moderne Virtualisierungsarchitekturen und Linux-Server ein und wachsen mit jeder technischen Herausforderung.
Virtualisierung mit vSphere: Administration, Monitoring und Performance-Management unserer ESXi-Hosts und vCenter-Umgebung
Serverbetrieb mit SUSE-Linux: Installation, Konfiguration und Wartung von SLES-Systemen
IT-Sicherheit und Betrieb: Regelmäßige Updates und Patching für stabile und sichere Systemlandschaften
Fehleranalyse und Troubleshooting: Sie finden Lösungen - bei Hardware- sowie Softwareproblemen
Proaktive Systempflege: Sie optimieren bestehende Strukturen und bringen neue Ideen ein</p><h2>Wir bieten</h2><p>Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 11 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 11 TV-L liegen kann
In Abhängigkeit der Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket</p><br>Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.<br><br>Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters ( zit-bb.brandenburg.de ) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Schreiber (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter  <a href="mailto:bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de" target="_blank">bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de</a> .
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Kassandra Schreiber
Steinstraße 104-106
14480 Potsdam
Zit-bb.brandenburg.de<br><br><strong>Brandenburgischer IT-Dienstleister</strong>

IT-Systemadministration (m/w/d) Virtualisierung und Linux-Systeme

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation:  Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/​w/​d) oder Wirtschaftsingenieur (m/​w/​d) mit der Fachrichtung Bau
Erfahrung:  Baustellen- oder Berufserfahrung in der Bauleitung / Kalkulation
Quereinstieg:  Keine Erfahrungen in diesem Bereich? Gerne arbeiten wir an Ihrer Weiterqualifizierung
Kompetenz:  Sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken und wirtschaftliches Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kalkulieren:  Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen für unsere Bauvorhaben in den Bereichen Fahrweg und Großprojekte
Planen:  Unterstützung bei der Planung von Bauabläufen und Erstellung von Nachträgen
Kommunikation:  Regelmäßige Abstimmungen mit Bau- und Projektleitern (m/​w/​d)
Koordination:  Mitwirkung beim Bewerten und Verhandeln mit Lieferanten und Nachunternehmern
Details:  Pflege und Überblick unserer Standardkalkulationsdaten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz:  1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
Interne Kommunikation:  Bei SPITZKE sind wir eine Gemeinschaft. Daher ist uns die interne Kommunikation sehr wichtig. In unserer Mitarbeitendenzeitung, unserem Intranet, unserer SPITZKE-App und vielen anderen Kanälen finden Sie alle Neuigkeiten aus unserer Unternehmensgruppe.
Mitarbeitendenberatung:  Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Weiterbildungen und Schulungen:  Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.
Individuelle Förderung:  Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p><br><br><br>SPITZKE SE
Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20323
<a href="mailto:Karriere@spitzke.com" target="_blank">Karriere@spitzke.com</a>
Www.spitzke.com<br><br><strong>SPITZKE SE</strong>

Bauingenieur als Kalkulator im Bahnbau (m/w/d)

Wir machen aus Natur Arznei.

Die Klosterfrau Healthcare Group vereint verschiedene Klosterfrau-Unternehmen. Die MCM Klosterfrau Vertriebs GmbH ist eines der führenden Unternehmen in Deutschland und Europa im Markt der Selbstmedikation mit einer umfangreichen Palette pharmazeutischer Erzeugnisse, Nahrungsergänzungsmittel sowie Medizinprodukte. Die Klosterfrau Berlin GmbH beschäftigt als Produktionsstätte derzeit rund 340 Mitarbeiter und fertigt Produkte aus den Bereichen feste Formen, Hartkaramellen, Liquida und sterile Gel-Spritzen zur urologischen Anwendung.

Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage unter <a href="http://www.klosterfrau.de" target="_blank">www.klosterfrau.de</a>!<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Kesselwärter
Kompetenz im Betrieb und Wartung von raumlufttechnischen Anlagen
Idealerweise Erfahrung mit Rohrleitungsmontagen und Strömungstechnik
Erfahrungen im Umgang und im Betreiben von haustechnischen Anlagen
Handwerkliches Geschick, sowie strukturierte, effiziente, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Hohe Teamfähigkeit und Engagement
GMP-Kenntnisse wünschenswert
Bereitschaft zur Rufbereitschaft, sowie Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betrieb und Instandhaltung von technischen Anlagen und Einrichtungen (Lüftungs- und Klimaanlagen, Dampfanlagen, Heizungsanlagen, Druckluft, Reinstwasser, Trinkwasser, Schmutzwasser, Kältetechnik etc.)
Eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen sowie Kooperation mit verschiedenen Fremdfirmen nach Bedarf
Gewährleistung des reibungslosen technischen Ablaufes sowie Kontrolle von Gebäuden und technischen Anlagen
Selbstständige Koordination von Fremdfirmen, Angebote, Wartung, Planung und Ausführung / Umsetzung
Begleitung und Überwachung von Fremdfirmen
Kommunikation mit Kunden und Kollegen in den Objekten vor Ort
Bereitschaftsdienste inklusive Rufbereitschaft zur Störungsbeseitigung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung
Abwechslungsreiche Arbeit in unbefristeter Anstellung
30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. 1.200 Euro Urlaubsgeld
5 Tage zusätzlicher Urlaub (Zukunftsbetrag)
Jahresleistung (13. Gehalt)
Attraktive Sozialleistungen eines fortschrittlichen mittelständischen Unternehmens
Sportangebot über Urban Sports Club
Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Firmenkonditionen/Corporate Benefits</p><br><br><br>Klosterfrau Berlin GmbH  | Motzener Str. 41 | 12277 Berlin
Kontakt für Rückfragen: 030 72007-207<br><br><strong>Klosterfrau Berlin GmbH</strong>

Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) der Informatik oder angewandten Informatik </li> <li> Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Betreuung von komplexen IDS/IPS und SIEM-Systemen </li> <li> Kenntnisse verteilter Systeme, der gängigen Betriebssysteme, Firewall- und Netzwerktechniken, Automatisierungstechniken und Systemverwaltungswerkzeuge sowie umfassendes Wissen im Bereich IT-Security, Netzwerkbetrieb, Virtualisierung sowie im Umgang mit Incidents </li> <li> Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und analytisches Denken </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem </li> <li> Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben </li> <li> Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Einsatzbereitschaft auch im Hinblick auf die Arbeitszeitverteilung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie konzipieren und planen die Einführung eines TU-weiten Netzwerk-Security-Managements (IDS/IPS und SIEM), nehmen es in Betrieb und betreiben das System. Sie passen fortlaufend die Regeln an, beobachten die Auswertungen und optimieren ständig sowohl die Auswertung als auch die durch das System vorgeschlagenen Maßnahmen. Sie beraten die internen Diensteerbringer im Bereich Netzwerk-Security und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Dienste. Sie wirken im Incident-Response-Team mit und entwickeln die IT-Sicherheit im Bereich Netzwerke aktiv weiter.
</p><h2>Wir bieten</h2><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter  Angabe der Kennziffer  mit den üblichen Unterlagen  ausschließlich per E-Mail  in einem PDF-Dokument an  <a href="mailto:personal@campusmanagement.tu-berlin.de" target="_blank">personal@campusmanagement.tu-berlin.de</a> .
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
Https://<a href="http://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen" target="_blank">www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bew…</a>
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.<br><br>Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - ZECM, Frau Müller-Klang, Sekr. EN 50, Einsteinufer 17, 10587 Berlin.
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter:
Https://<a href="http://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen</a><br><br>Technische Universität Berlin

2 Stellen - Netzwerk-Security-Management - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, zzgl. einer befristeten Fachkräftezulage* - Beschäftigte*r (d/m/w) mit abgeschl. wiss. Hochschulbildung

Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) </li> <li> Einschlägige Erfahrung in der Leitung größerer, komplexer Projekte (z. B. Multi-Stakeholder-Management, High Level Requirements Engineering) </li> <li> Technikaffinität </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder Interesse an aktuellen gesundheitspolitischen Themen </li> <li> Hinzukommen: </li> <li> Freude an der Kommunikation und Netzwerkarbeit </li> <li> Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unter dem Dach des Patientenservice 116117 ist sowohl der ärztliche Bereitschaftsdienst bundesweit erreichbar als auch der Online-Terminservice 116117  <a href="https://www.116117.de/de/index.php" target="_blank">https://www.116117.de/de/index.php</a> . Zahlreiche weitere Angebote werden den Patientenservice 116117 absehbar ergänzen und ihn zukünftig als integriertes Netzwerk zur Patientensteuerung weiterentwickeln. </li> <li> Projektmanagement und Koordination </li> <li> Analyse und Monitoring der unterschiedlichen Angebote und deren perspektivische Weiterentwicklung </li> <li> Kommunikation mit Kassenärztlichen Vereinigungen, Eigeneinrichtungen, Kooperationspartnern und Dienstleistern als zentrale/-r Ansprechpartner/​-in (w/m/d) </li> <li> Erstellen anspruchsvoller Präsentationen, Berichte und Umfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslung:  Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld </li> <li> Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten </li> <li> Vergütung:  Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung </li> <li> Berufliche Entwicklung:  Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern </li> <li> Weitere Benefits:  Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele </li> </ul><br>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.<br><br><br><br>KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung

Gesundheitsökonom/-in (w/m/d) Schwerpunkt Projektmanagement für das Netzwerk 116117

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.<h2>Ihr Profil</h2><p>Wir vertrauen Ihnen gerne unsere Kunden an, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben.
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Der Umgang mit der gängigen Office-Software ist Ihnen bestens vertraut.
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Sie denken langfristig? Dann passen Sie bestens in unser Team!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unser Geschäft ist ein ganz spezielles: Deshalb arbeiten wir Sie zunächst intensiv in unsere Prozesse, Produkte, Services und Angebote ein.
So machen wir Sie zum MEWA Experten bzw. zur MEWA Expertin, der/die unseren Bestandskunden fachkundig zur Seite steht.
Ob per Telefon, E-Mail oder anderen Kommunikationskanälen: Sie betreuen und beraten unsere Kunden, bearbeiten eingehende Aufträge und kümmern sich um deren Wünsche und Anliegen.
Auch Vertriebskampagnen verhelfen Sie dank Ihrer hervorragenden Kundenkontakte zum Erfolg.
Alles in allem positionieren Sie sich bei Ihren Kunden als vertrauensvoller Berater und MEWA als Servicedienstleister der ersten Wahl.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familienunternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
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Urlaub
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Arbeitszeit
37,0-Stunden-Woche
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Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben.</p><br><br><br>HIER BEWERBEN
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58 Administration und Kundenbetreuung Jobs in Kreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland