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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer*in oder Berufserfahrung in der Bedienung der genannten Baumaschinen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Arbeiten auf der Baustelle </li> <li> Führung von Baumaschinen im Verkehrswegebau (vornehmlich Bagger, Radlader und Walzen) </li> <li> Zuständigkeit für Wartung, Pflege und Instandhaltung der Geräte </li> <li> Durchführung schneller Reparaturen Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.
</p><br><br><br><br><br>PORR Verkehrswegebau GmbH

Baugeräteführer (m/w/d) Verkehrswegebau

Bei HUMMEL Systemhaus gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorzugsweise mit branchenspezifischen Kenntnissen von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und Power Point) </li> <li> Engagierte, gewissenhafte Persönlichkeit mit Organisationstalent und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Bereichsleitung in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten </li> <li> Organisatorische Schnittstelle zu den Abteilungen sowie administrative Teamunterstützung </li> <li> Planung und Koordination von Terminen und Sitzungen / Besprechungen </li> <li> Organisation von internen Veranstaltungen </li> <li> Erledigung der internen und externen Korrespondenz mit Geschäftspartnern und Mitarbeitenden </li> <li> Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und entscheidungsrelevanten Unterlagen </li> <li> Telefonzentrale / Empfang und Betreuung von Gästen </li> <li> Unterstützung beim Onboarding von neuen Mitarbeitern (z.B. Bestellung von Arbeitsschutzkleidung) </li> <li> Dokumentenablage (Papier und Digital), Datenbankverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Bitte haben Sie Verständnis, dass sich unsere Rückmeldung aufgrund der bevorstehenden Feiertage etwas verzögern kann. Im neuen Jahr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen. </li> <li> Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. </li> <li> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Julia Lübeck
Bunsenstraße 2
72622 Nürtingen
+49 711 782 382 46<br><br>Hummel Systemhaus GmbH

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Senior Data Management Expertise: Demonstrated experience (7-10 years) in data governance, data quality, or master/reference data management within procurement or supply chain environments, with a proven ability to define and enforce data standards and catalogues </li> <li> Technical and Integration Knowledge: Strong understanding of data exchange technologies (APIs, EDI, CSV/XML, SFTP), schema design, validation rules, and exception handling. Hands-on experience in Coupa or similar procurement/data platforms preferred </li> <li> Supplier Engagement and Change Leadership: Exceptional ability to identify supplier data owners, negotiate data standards, and drive compliance through SLAs, scorecards, and governance forums, supported by strong communication and stakeholder management skills </li> <li> Delivery Mindset and Analytical Capability: Ability to hit the ground running by executing discovery, gap analysis, and remediation, combined with expertise in defining KPIs, building dashboards, and using data-driven insights to prioritize improvements </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Supplier Data Specification Governance: Define, document, and maintain the standardized Supplier Data Specification (data catalogue), including data definitions, acceptance criteria, frequency of exchange, and exception handling, ensuring alignment with Advantest's procurement and operational objectives </li> <li> Current-State Mapping and Gap Analysis: Lead the rapid assessment of existing supplier data flows, interfaces, and schemas to establish an «as-is» baseline, identify gaps against the defined specification, and drive a prioritized remediation plan </li> <li> Supplier Engagement and Data Stewardship: Establish and manage relationships with supplier data owners, implement alerting and escalation processes for data quality violations, and drive adherence to standards through governance forums and supplier scorecards </li> <li> Data Quality: Define and monitor data quality KPIs (completeness, timeliness, accuracy, conformance), integrate them into supplier performance scorecards, and act as the subject matter expert for implementing a Supplier Collaboration platform for supplier data exchange. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Supplier Data Manager (m/f/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition </li> <li> Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken </li> <li> Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management </li> <li> Selbstständig und kundenorientiert </li> <li> Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software </li> <li> Führerscheinklasse B </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Gute Branchen- und Marktkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Akquisition von Facility Management-Aufträgen </li> <li> Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen </li> <li> Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns </li> <li> Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten </li> <li> Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern </li> <li> Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen </li> <li> Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen </li> <li> Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Immobilien Service GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility

Täglich besuchen rund 200 000 Kunden in der gesamten Bundesrepublik eine unserer Filialen. Unsere Unternehmensgruppe verbindet ein sorgfältig ausgewähltes Angebot aus den Bereichen Presse, Buchhandel, Convenience und Tabakwarenfachhandel mit erstklassigem Service.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Büromanagement oder Verwaltung; Zusatzqualifikation im Bereich Office-Management oder Assistenz von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz-, Sekretariats- oder Back-Office-Bereich, idealerweise mit Leitungsfunktion </li> <li> Organisationstalent mit Blick für Prioritäten und Abläufe </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Offenheit für neue Tools und Systeme </li> <li> Stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift </li> <li> Eigenständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li> Diskretion, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten </li> <li> Freude an Teamarbeit und an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Führungserfahrung ist erwünscht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung und Organisation des Sekretariats des Geschäftsbereichs Verkauf </li> <li> Steuerung und Priorisierung aller administrativen Abläufe im Tagesgeschäft </li> <li> Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei operativen und strategischen Themen </li> <li> Koordination von Terminen, Besprechungen und Projekten sowie Nachverfolgung offener Punkte </li> <li> Erstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Berichten </li> <li> Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen Zentrale, Regionalleitungen und Schnittstellenabteilungen </li> <li> Verantwortung für die interne und externe Korrespondenz sowie Dokumenten- und Prozessmanagement </li> <li> Organisation von Veranstaltungen, internen Meetings und Vertriebsformaten </li> <li> Unterstützung bei Jahresplanungen, Reporting-Prozessen und bereichsübergreifenden Initiativen </li> <li> Steuerung von Empfangs-, Kommunikations- und Verwaltungsaufgaben im Sekretariat </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen </li> <li> Familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien </li> <li> Ergebnisbeteiligung </li> <li> Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, betriebliche Gesundheitsangebote </li> <li> Einkaufsrabatte in den Filialen der UGDE </li> </ul><br><br><br><br><br>Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH

Assistenz des Geschäftsbereichs Vertrieb (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet mit Option zur Übernahme zu besetzen.
Die Ganztagsgrundschule ist die einzige Grundschule in dem stetig wachsenden Stadtteil Stammheim und teilt sich das Gelände mit der Parkrealschule. Mit knapp 500 Grundschüler/-innen gehört sie zu einer der größten Grundschulen im Raum Stuttgart. Die Schule ist zentral gelegen, nur wenige Gehminuten von der Stadtbahn und Einkaufsmöglichkeiten entfernt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li> Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li> (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Aufgabenerledigung im operativen Ablauf des pädagogischen und organisatorischen Alltags an der Schule </li> <li> Sie tragen zur Mitgestaltung bei der Steuerung der Umsetzung der konzeptionellen Inhalte an der Schule und Weiterentwicklung des Trägerkonzepts in enger Kooperation mit der Schulleitung bei </li> <li> Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Kooperationen mit der Schule und Institutionen im Stadtteil </li> <li> Sie sorgen für eine gute Kooperation und Zusammenarbeit mit Eltern als wichtige Partner/-innen in der Bildung oder Erziehung und Betreuung ihrer Kinder </li> <li> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Nina Glasmeier unter 0711 216-25567 oder  <a href="mailto:nina.glasmeier@stuttgart.de" target="_blank">nina.glasmeier@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder  <a href="mailto:lena.neumann@stuttgart.de" target="_blank">lena.neumann@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung
Www.grundschule-stammheim.de/sozialpaedagogischer-bereich
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart
Www.paedagogen.stuttgart.de
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Stellv. Einrichtungsleitung Grundschule Stammheim (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Kinder- und Familienzentrum Düsseldorfer Straße ist eine dreigruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 50 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Das KiFaZ hat ein weitläufiges Außengelände, arbeitet offen mit Funktionsräumen und pflegt eine enge Zusammenarbeit mit den Familien und im Stadtteil.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li> Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li> (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der dreigruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li> Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 0-3 Jahre </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li> Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 9 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Annett Rücker unter 0711 216-91569 oder  <a href="mailto:annett.ruecker@stuttgart.de" target="_blank">annett.ruecker@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder  <a href="mailto:lena.neumann@stuttgart.de" target="_blank">lena.neumann@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart  <a href="http://www.paedagogen.stuttgart.de" target="_blank">www.paedagogen.stuttgart.de</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Düsseldorfer Straße (m/w/d)

Das Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg in Asperg ist das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit derzeit rund 120 Betten und 170 Beschäftigten. Es verfügt über eine Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie mit Neurologie, eine Abteilung für Innere Medizin und eine Abteilung für Chirurgie (in Kooperation mit einem externen Krankenhaus). Behandlungsschwerpunkte sind Psychosen, depressive Störungen, Anpassungsstörungen und Folgeerkrankungen, zunehmend auch gerontopsychiatrische Krankheitsbilder. Das Leistungsspektrum entspricht einem psychiatrischen Fachkrankenhaus der Regelversorgung mit Basisdiagnostik im Haus sowie weitergehender Diagnostik in Kooperation mit externen Einrichtungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie sowie entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit forensischen Patienten ist von besonderem Vorteil </li> <li> Besonderes Interesse an der Diagnostik und der medizinischen Versorgung der inhaftierten Patienten </li> <li> Empathie, Motivations- und Teamfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz sowie Bereitschaft zur Anleitung eines multiprofessionellen Teams </li> <li> Hohe Belastbarkeit sowie selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie haben die oberärztliche Leitung der Stationen für chronisch psychisch kranke Patienten und für Patienten in einer Langzeit-Entwöhnungsbehandlung </li> <li> Sie betreuen fachärztlich die Patienten auf den zugewiesenen Stationen </li> <li> Sie nehmen am Hintergrunddienst teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche fachärztliche Tätigkeit mit vielfältigen psychiatrischen Krankheitsbildern und forensischem Hintergrund </li> <li> Zeit für die Patienten ohne wirtschaftliche Zwänge </li> <li> Ein kollegiales, angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte) </li> <li> Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Einstellung im Beamtenverhältnis </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW und dem JobBike BW </li> <li> Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten  (z. B.  forensische Gutachten) im Rahmen des öffentlichen Dienstrechts </li> </ul><br><br><br><br><br>Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg

Oberärztin oder Oberarzt (w/m/d) Psychiatrie und Psychotherapie

Die Landeshauptstadt Stuttgart gehört am Stand­ort Vaihingen seit 2013 zum Verbund der bundes­weit erreichbaren 115-ServiceCentern. Von Montag bis Freitag, in der Zeit von 8 Uhr bis 18 Uhr, sind wir die kompetente Anlauf­stelle unserer Ver­waltung für die telefo­nischen Anfragen unserer Bürger/-innen sowie Unter­nehmen zu den vielfältigen Dienst­leistungen von Bund, Land und Kommunen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Abschluss in einem Berufsbild des Dienstleistungs- oder Verwaltungsbereiches </li> <li> Kommunikationstalent und Freude am Telefonieren - schwierige Gespräche werden souverän und empathisch gemeistert </li> <li> Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder in der telefonischen Beratung erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen </li> <li> Sichere Beherrschung und sehr gute mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten </li> <li> Bereitschaft, in einem der folgenden zwei Arbeitszeitmodelle tätig zu sein: Frühschicht ab 8 Uhr in einer 4- oder 5-Tage-Woche oder Spätschicht bis 18 Uhr in einer 5-Tage-Woche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie geben zu einer Fülle an Fragestellungen Auskunft und beraten und klären die Anliegen direkt im Erstkontakt am Telefon </li> <li> Sie zeigen den Anrufenden Wege und Lösungen auf, vermitteln an Expert/-innen, suchen und vergeben freie Termine vor Ort </li> <li> Sie lotsen die Anrufenden durch eine Vielzahl an Online-Diensten und bieten Unterstützung beim Ausfüllen der Anträge und Formulare </li> <li> Sie wirken bei der Pflege und Entwicklung von Inhalten unserer Wissensdatenbank mit und sind so wichtiger Bestandteil der Qualitätssicherung </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  8 TVöD mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Matthias Greulich unter 0711 216-89777 oder  <a href="mailto:matthias.greulich@stuttgart.de" target="_blank">matthias.greulich@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Hannah Wedekind unter  <a href="mailto:hannah.wedekind@stuttgart.de" target="_blank">hannah.wedekind@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Mitarbeiter/-in Kundenservice / Telefonagent/-in (m/w/d)

Die Baubetriebsstellen der Bauabteilung Neckar/Filder erfüllen zentrale Aufgaben in den Bauabteilungen des Tiefbauamts. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit auf den öffentlichen Verkehrsflächen. Die Aufgabenschwerpunkte liegen auf Kontrolle, Überwachung sowie Sofortmaßnahmen und Kleinstreparaturen. Einen Einblick in das Tiefbauamt / die Stadtentwässerung Stuttgart erhalten Sie  hier .<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit und Führungserfahrung oder Nachweis entsprechender Führungsqualifizierungen </li> <li> Offenheit und Freundlichkeit gegenüber den Anliegen der Bürger/-innen </li> <li> Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie leiten eine Baubetriebsstelle mit bis zu sieben Beschäftigten und verwalten die vorhandenen Fahrzeuge, Maschinen und Geräte </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Organisation der Straßen- und Gehwegkontrolle im Bezirk </li> <li> Sie sind zuständig für die Abwicklung der auszuführenden Reparaturmaßnahmen an beschädigten Verkehrsflächen, Verkehrseinrichtungen und Bauwerken zur Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen die Vorbereitung, Überwachung, Abrechnung und das Aufmaß von Baumaßnahmen der Straßen- und Wegeunterhaltung im gesamten Baubezirk </li> <li> Ihnen obliegt die fachtechnische Überwachung von Aufgrabungen Dritter sowie die Abrechnung und Kontrolle von Sondernutzungen der öffentlichen Verkehrsflächen </li> <li> Sie sind in Kontakt mit Bürger/-innen bei Baumaßnahmen und anderen Anliegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance:  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9b TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Roland Kurz unter 0711 216-93249 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tori Kaltenbach unter 0711 216-80077. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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