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<p>Der Malteser Hausnotruf ermöglicht insbesondere alten und kranken Menschen die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen.</p><p>An unserem Standort in Rielasingen-Worblingen suchen wir ab sofort Verstärkung in Teilzeit.</p><h2><strong>Deine Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Du führst selbstständig Notrufeinsätze bei unseren Kunden durch (hierzu steht Dir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung).</li><li>Du führst Erste-Hilfe-Maßnahmen durch und forderst situativ Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr, Pflegedienst oder Angehörigen über die Hausnotrufzentrale nach (KEINE Pflege)</li><li>Du dokumentierst gemäß Einsatzprotokoll und Qualitätsmanagement-Vorgaben</li><li>Du führst einfache technische Hilfeleistungen durch</li><li>Du arbeitest ca. 14 Dienste in der Rufbereitschaft (Tag- und Nachtdienst) von zu Hause aus.</li></ul>

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Mitarbeiter im Bereitschaftsdienst Hausnotruf (m/w/d)

<h2><strong>Payroll Specialist (m/w/d) in Mannheim</strong></h2><p>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Optimalfall im Gesundheits- bzw. Pflegebereich mit?</p><p>Dann haben wir das passende Stellenangebot als&nbsp;<strong>Payroll Specialist (Teil- oder Vollzeit)&nbsp;in der Personalabteilung&nbsp;</strong>bei unserem Mutterkonzern DIRINGER &amp; SCHEIDEL in Mannheim! Freu Dich auf ein Top-Gehalt, Weihnachtsgeld, attraktive Arbeitszeiten, ein herzliches Team u.v.m.</p><h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2><ul><li>die selbstständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit den dazugehörigen administrativen Prozessen für einen definierten Mitarbeiterkreis,</li><li>die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Mitteilungen mittels entsprechender Vorlagen,</li><li>die Bearbeitung von Personalstammdaten,</li><li>das Bescheinigungs- und Meldewesen,</li><li>die Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen (bspw. Ämter, Krankenkassen, Rentenversicherung und Finanzbuchhaltung).</li></ul><h2><strong>Dein Profil</strong></h2><ul><li>Du verfügst&nbsp;über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung,</li><li>Du bringst Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA oder anderen modernen Abrechnungssystemen mit und bist sicher in der Anwendung der MS Office Programme,</li><li>Du&nbsp;verfügst über aktuelle Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts,</li><li>Du hast&nbsp;ein gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Zusammenhänge,</li><li>Du zeichnest&nbsp;Dich&nbsp;durch Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.</li></ul><h2><strong>Das ist unser Angebot:</strong></h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Weihnachtsgeld</li><li>Großzügiger Einarbeitungszeitraum und strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive&nbsp;Mitarbeiterangebote&nbsp;bei über 800 Top-Marken</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Jobbike-Leasing</li><li>Motivierendes Arbeitsumfeld: Freue Dich auf ein dynamisches Team, flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen</li></ul>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Payroll Specialist (m/w/d)

<p>Die eigentümergeführte <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</strong> mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Payroll Specialist (m/w/d)</h2><h3>&nbsp;</h3><p>Teilzeit/Vollzeit</p><h2><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2><ul><li>Selbstständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit den dazugehörigen administrativen Prozessen für einen definierten Mitarbeiterkreis</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Mitteilungen mittels entsprechender Vorlagen</li><li>Bearbeitung von Personalstammdaten</li><li>Bescheinigungs- und Meldewesen</li><li>Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen (bspw. Ämtern, Krankenkassen, Rentenversicherung und Finanzbuchhaltung)</li><li>Führen von elektronischen Personalakten</li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der&nbsp;Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung</li><li>Voraussetzung ist der Umgang mit Personalabrechnungssystemen, idealerweise mit P&amp;I LOGA&nbsp;</li><li>Aktuelle Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Zusammenhänge</li><li>Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2><strong>Ihre Perspektiven</strong></h2><ul><li>Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br>Zentrales Bewerbermanagement<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim<br>&nbsp;</p><p>Für Informationen steht Ihnen&nbsp;Frau&nbsp;Alströmer gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-3306</p>

DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe

<p>Die eigentümergeführte <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</strong> mit Hauptsitz in Mannheim ist seit&nbsp;1921 verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Teamleiter Payroll (m/w/d)</h2><h3>&nbsp;</h3><p>&nbsp;</p><h2><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2><ul><li>Ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung&nbsp;</li><li>Kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.</li><li>Leitung des Payroll Teams von ca. 10 Payroll Specialist fachlich und disziplinarisch verantwortlich</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie die Ermittlung und Bewertung von Rückstellungen&nbsp;</li><li>Erstellen von Statistiken und Meldungen für die zuständigen Behörden&nbsp;</li><li>Begleiten von Außenprüfungen durch die Finanzverwaltung, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer.</li><li>Bearbeiten von systembedingten Störungen und Anpassungsmaßnahmen in Abstimmung mit den internen und externen HR-Software Consultants</li><li>Optimierung von Geschäftsprozessen unter Einbeziehung der Schnittstellenbereiche.</li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personal-, Finanz- oder Steuerwesen</li><li>einschlägige&nbsp;Fach- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Vorzugsweise Erfahrung mit der Anwendungssoftware P&amp;I LOGA</li><li>sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Serviceorientierung, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie IT-Affinität</li><li>Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2><strong>Ihre Perspektiven</strong></h2><ul><li>Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fahrrad Leasing</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</strong><br><strong>Zentrales Bewerbermanagement</strong><br><strong>Wilhelm-Wundt-Straße 19</strong><br><strong>68199 Mannheim</strong><br>&nbsp;</p><p>Für Informationen steht Ihnen&nbsp;Frau Alströmer gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-3306</p>

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Teamleiter Payroll (m/w/d)

<p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?</p><p>Die&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong>, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!</p><p>Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.</p><p>In der&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL</strong>&nbsp;Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.</p><p>Zur Verstärkung unserer&nbsp;<strong>Hoch- und Ingenieurbauabteilung</strong>&nbsp;suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort<strong>&nbsp;Mannheim</strong>&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagierten</p><h2>Bauleiter (m/w/d) Bereich Hochbau- und Ingenieurbau</h2><p>&nbsp;</p><h2><strong>Sie sind verantwortlich für:</strong></h2><ul><li>Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Zeitplänen</li><li>Koordination, Einweisung und Überwachung von Nachunternehmern sowie Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistungen</li><li>Planung und Optimierung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Bedarf und Effizienz</li><li>Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung der Bauvorhaben hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität</li><li>Abrechnung der erbrachten Bauleistungen</li><li>Selbstständige und zielgerichtete Verhandlungen mit allen relevanten Projektbeteiligten</li><li>Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Teammitglieder, mit fundiertem Fachwissen</li></ul><h2><strong>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</strong></h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d) oder Architektur (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochbau oder Ingenieurbau</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung als Bauleiter Rohbau</li><li>Fundierte Kenntnisse im Baubetrieb</li><li>Interesse, Ihr erlerntes Wissen in der Praxis anzuwenden, durch die eigenständige Leitung von Bauprojekten und Übernahme von Mitarbeiterverantwortung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf das Ergebnis der Baustelle</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie eine teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen im Umgang mit bauspezifischen EDV-Anwendungen sind von Vorteil</li><li>Umfassende technische, kaufmännische und bauvertragliche Expertise, insbesondere im Hinblick auf Vorschriften, Normen und Richtlinien im Hochbau.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht</li></ul><h2><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h2><ul><li><strong>Verantwortung und Mitgestaltung:</strong> Freuen Sie sich auf vielfältige und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Vergütung und Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams. Für Kolonnen bieten wir einen strukturierten, schnellen Integrationsprozess und sichern die Zusammenarbeit Ihres Teams!</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Sie erhalten einen Firmen-Pkw für Ihre Baustelleneinsätze und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li><li><strong>Extras:</strong> Prämien durch „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände, modernes Arbeitsequipment sowie Corporate Benefits.</li></ul><p>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?</p><p>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</strong><br><strong>Zentrales Bewerbermanagement</strong><br><strong>Wilhelm-Wundt-Straße 19</strong><br><strong>68199 Mannheim</strong></p><p>Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Axel Klappenberger gerne telefonisch unter 0621 - 8607 181 zur Verfügung.</p>

Bauleiter (m/w/d) Bereich Hochbau- und Ingenieurbau

<p>In unserer Einrichtung Martinshaus Berghausen werden erwachsene Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung betreut. Das Martinshaus verfügt über besondere Wohnformen, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Begleitetes Wohnen in Familien. Das Angebot wird durch eine Seniorengruppe und eine Tagesförderstätte abgerundet.</p><p>&nbsp;</p><p>Für unsere Einrichtung mit Standort in Bretten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;</p><h2>Fachkräfte / Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) im Gruppendienst</h2><p><strong>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</strong></p><p><strong>&nbsp;Pflegefachmann/-frau (m/w/d)</strong></p><p><strong>&nbsp;Erzieher (m/w/d)</strong></p><p><strong>&nbsp;Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</strong></p><p><strong>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</strong></p><p><strong>in Teil- oder Vollzeit&nbsp;</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>31 Tage Urlaub / 3.761 € - 4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge</strong><br><strong>zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Arbeitsort</strong>:&nbsp;Bretten, Jöhlingen</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen</li><li>pflegerische und pädagogische Tätigkeiten</li><li>Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten</li><li>Planen, Unterstützen und Durchführen von Gruppen- und Einzelangeboten</li><li>Umsetzen und Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten in Alltagssituationen und bei Freizeitaktivitäten</li><li>Sicherstellung der individuellen Basisversorgung</li><li>Dokumentation über das elektronische Dokumentationssystem</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Erzieher, Jugend- und Heimerzieher oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit</li><li>Verantwortliches Arbeiten im Team</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li><strong>31 Tage Urlaub</strong></li><li><strong>Attraktives Gehalt:</strong> Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen&nbsp;3.761<strong>&nbsp;</strong>€ und&nbsp;4.413<strong>&nbsp;</strong>€ brutto im Monat (Vollzeit)</li><li><strong>Weihnachts- und Urlaubsgeld</strong> (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)</li><li><strong>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</strong></li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong></li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></li><li><strong>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende von mindestens vier Wochen</strong></li><li><strong>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungspielraum</strong></li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,&nbsp;Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten<br>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit,&nbsp;Zuschüsse zu Gesundheitskosten&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong>&nbsp;</p><p>Frau Schieber<br>Tel.: 0721 94664-21<br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Evelyn.Schieber@b-lv.de" target="_blank">Evelyn.Schieber@b-lv.de</a><br>Martinshaus Berghausen<br>Karlsruher Str. 37<br>76327 Pfinztal<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Schieber.</p><p><strong>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an:</strong>&nbsp;<br><a href="mailto:Evelyn.Schieber@b-lv.de" target="_blank">Evelyn.Schieber@b-lv.de</a>&nbsp;</p>

Badischer Landesverein

Fachkräfte / Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) im Gruppendienst

<p></p><p>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.</p><p>Interner Jobtitel: IT Consultant (m/w/d)</p><p>Die Vakanz ist auf 18 Monate befristet.</p><h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li> Verwaltung von Softwarelizenzen und -assets, einschließlich Erwerb, Bereitstellung, Überwachung und Berichterstattung </li><li>Überwachung von Lizenzverträgen und -bedingungen, fachliche Begleitung von Lizenzvertragsverhandlungen&nbsp;</li><li>Einführung und Administration eines zentralen Software Asset Management Tools, mit externer Consulting Unterstützung&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit den IT-Teams, um sicherzustellen, dass alle Softwarelizenzen und -assets optimal genutzt werden&nbsp;</li><li>Berichterstattung über den Status des Lizenz- und Asset-Managements und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse&nbsp;</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ein vergleichbarer Abschluss oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lizenzmanagement&nbsp;</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Software-Lizenzverträgen und -bedingungen sowie in den gängigen Lizenzmanagement-Tools&nbsp;</li><li>Gewissenhaftes Arbeiten und gute Fähigkeiten in der Datenanalyse und Berichterstattung&nbsp;</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen Teams und externen Partnern zu interagieren&nbsp;</li><li>Bereitschaft, Wissen nachhaltig aufzubauen und zu teilen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent sowie serviceorientiertes Handeln&nbsp;</li><li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Anja Notz</p><p><a href="mailto:anja.notz@liebherr.com" target="_blank">anja.notz@liebherr.com</a></p><p></p>

Liebherr

License Management Specialist (m/w/d)

<p></p><p>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. </p><p>Interner Jobtitel: Administrator (m/w/d)</p><h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau und Erweiterung einer Monitoring-Umgebung für die PIM-Data-Supply-Chain</li><li>Überwachung von Schnittstellen, Scheduler, Cron-Jobs, Prozessen, Logs sowie Status- und Error-E-Mails innerhalb der gesamten PIM-Data-Supply-Chain&nbsp;</li><li>Analyse &amp; Bearbeitung von PIM- 1st &amp; 2nd Level Support über das Helpdesk&nbsp;</li><li>Verteilen von Aufgaben innerhalb der Supportkette&nbsp;</li><li>PIM-User-Management, Rechte und- Rollenvergabe&nbsp;</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul><li>Grundlegende Kenntnisse in Datenbanken (z.B. SQL , NoSQL) essentiell&nbsp;</li><li>Grundlegende Kenntnisse in gängigen Schnittstellentechnologien und Tools (REST, SOAP, dateibasierte Formate wie XML, Swagger etc.) verpflichtend vorausgesetzt&nbsp;</li><li>Im Idealfall fundierte Erfahrung im Monitoring von Applikationen, Schnittstellen und Monitoring-Systemen&nbsp;</li><li>Kombination aus fachlichem und technischem/administrativem PIM-Wissen erforderlich&nbsp;</li><li>Grundlegende Kenntnisse über die gesamte PIM-Data-Supply-Chain von Vorteil&nbsp;</li><li>Grundlegengende Erfahrung mit Enterprise-PIM-Systemen (Stibo Step oder vergleichbar) idealerweise vorhanden&nbsp;</li><li>Grundlegende Kenntnisse über die Produkte und Produktstrukturen eines produzierenden Industrieunternehmens vorteilhaft&nbsp;</li><li>Fundierte Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift&nbsp;</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Anja Notz</p><p><a href="mailto:anja.notz@liebherr.com" target="_blank">anja.notz@liebherr.com</a></p><p></p>

Administrator für Produktinformationsmanagement (Stibo STEP PIM-System) (m/w/d)

<p>&nbsp;</p><p>Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.</p><p>Wir haben daher ab sofort die Position <strong>Product Architect Management Suite (m/w/d)</strong> als hybride Tätigkeit an den Standorten Heimertingen oder Gilching zu vergeben.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Spezifikationen für Features und Ableitung von Produktanforderungen aus Business und Kundenanforderungen</li><li>Abstimmung der Feature Inhalte mit Entwicklung, UX-Team und Product Management</li><li>Durchführung von Business und Systemanalysen für die Management Suite Produkte sowie die Tactical Core Lösung</li><li>Erhebung, Analyse und Verfeinerung von Nutzeranforderungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden</li><li>Entwicklung von Lösungskonzepten sowie Erstellung von Systemarchitekturen und Schnittstellenspezifikationen</li><li>Konzeption von Management und Betriebslösungen für Planung, Rollout, Konfiguration und Betrieb komplexer IT und Netzwerksysteme</li><li>Unterstützung der Bereiche Product Development und Product Delivery, inkl. Testing, Support und Dokumentation</li><li>Mitarbeit bei der Software-Architektur und Beschreibung von Schnittstellen zu eigener Software sowie Kundensystemen</li><li>Verantwortung für Arbeitspakete und Teilprojekte</li><li>Unterstützung bei Proof of Concepts sowie in Angebotsphasen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.</p><p>Du hast noch weitere Fragen?</p><p>Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin <strong>Ellen Grotjohann</strong>, unter: Tel.&nbsp; +49 8331 9959-805</p><h2>Deine Kenntnisse / Erfahrungen:</h2><ul><li>Studium der Informatik, Elektro und Informationstechnik, Informations und Kommunikationstechnik oder Ausbildung als Fachinformatiker/in (Systemintegration) bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Netzwerke, IT-Service Management und IT-Betrieb</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerkplanung und konfiguration (Netzwerktopologien, IP-Adressierung, Subnetzplanung, Routing, QoS, Security)</li><li>Erfahrung mit (militärischen) Funkgeräten sowie deren Konfiguration und Einsatz (z. B. Presets, Frequenzmanagement)</li><li>Grundkenntnisse in Breitband und Schmalbandfunksystemen, LTE und Satellitenkommunikation</li><li>Kenntnisse in Schnittstellentechnologien und Integrationsmustern (z. B. REST, WebSockets, gRPC)</li><li>Verständnis von Netzwerkmanagement Protokollen, idealerweise SNMP</li><li>Erfahrung in der Konzeption, Planung und dem Betrieb komplexer IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen</li><li>Sicher im Anforderungsmanagement sowie in der Erstellung von Spezifikationen</li><li>Praxis in agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li><li>Erfahrung mit Softwareentwicklungstools wie JIRA, Jenkins, TFS und Git</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umfeld Bundeswehr, Defence oder KRITIS</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bis zu 30 % Reisebereitschaft für Kundentermine vor Ort</li><li>Hands-On-Mentalität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Selbstorganisation</li></ul><p>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein</p><h2>Über uns:</h2><p>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für <strong>missionskritische Kommunikationssysteme</strong>. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs verschiedenen Standorten in der DACH-Region.</p>

blackned GmbH

Product Architect Management Suite (m/w/d)

<h1>Personalreferent (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
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<p>Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Pfullendorf einen <strong>Personalreferent</strong> (m/w/d) <strong>HR-Allrounder</strong>. Die Stelle ist in Vollzeit und in Direktanstellung zu besetzen. <strong>Ref. 44348</strong></p>

<p></p><h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Verantwortlich für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt</li>
<li>Mitwirkung bei der Rekrutierung, inklusive Erstellung von Stellenausschreibungen und Begleitung des Auswahlprozesses</li>
<li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien</li>
<li>Vorbereitung und Pflege personalrelevanter Unterlagen sowie enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung</li>
</ul><p></p><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit</li>
<li>Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten</li>
</ul>
<p></p><h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li>
<li>Ansprechendes Gehaltsmodell </li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf Homeoffice, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskurse </li>
<li>Attraktives JobRad und Car Leasing sowie Tankgutscheine für einen stressfreien Arbeitsweg</li>
<li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li>
<li>Teamübergreifende Events und Veranstaltungen, um den Teamspirit konstant zu stärken</li>
<li>Zielgerichtete Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
</ul>
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<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
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Bei weiteren Fragen freut sich Herr Fürst auf ein persönliches Gespräch<br>
unter 07502 9449-286.</p>

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