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Das Hygiene-Institut des Ruhrgebiets ist ein Schwerpunktzentrum der Umwelthygiene und der  Toxikologie. Wir sind ein national und weltweit renommierter Umweltdienstleister für Kunden in  öffentlicher und privater Trägerschaft. Zunehmend beteiligen wir uns auch an aktueller Forschung. Wir gehören zu den größten und modernsten Institutionen dieser Art in Europa. Träger des Instituts  ist der gemeinnützige Verein des Hygiene-Instituts des Ruhrgebiets e. V., Gelsenkirchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als BTA oder MTLA oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Flexible und stresserprobte Arbeitsbereitschaft </li> <li> Praktische Laborerfahrung </li> <li> Gute mikrobiologische Kenntnisse </li> <li> Gute EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mikrobiologische Untersuchungen von Wasser und andere Umweltproben </li> <li> Organisation, Planung und Dokumentation der Laborarbeiten </li> <li> Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Bereitschaft zur Mitwirkung am Wochenenddienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten dir eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem traditionsreichen und zugleich  modernen Unternehmen im Herzen Gelsenkirchens, fußläufig des Hauptbahnhofs. Deine 37 h/Woche Arbeitszeit  (Vollzeit) teilst du soweit betrieblich möglich flexibel ein. Du hast 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und kriegst  für bestimmte Anlässe Sonderurlaub. Als Institut eines gemeinnützigen Vereins arbeiten wir nur für unsere Mission  des vorbeugenden Umwelt- und Gesundheitsschutzes und für uns. Wir bedienen keine externen Profitinteressen. Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien gehören zu unserer anerkennenden und offenen  Unternehmenskultur. Das »Du« ist bei uns normal aber nicht verpflichtend. Wir stehen für die Vereinbarkeit von  Privatleben - explizit auch Familie - und Beruf. Deine Arbeitskraft wird bei uns wertgeschätzt und du wirst als Mensch  gesehen. Du kannst das Hyg in allen Belangen aktiv mitgestalten. Arbeitsschutz steht bei uns vor allem anderen, du  kannst dich bei uns sicher fühlen. Wir kümmern uns um dich mit Vorsorgeuntersuchungen und Impfangeboten. Einen  GenderPay-Gap kennen wir nur vom Hörensagen. New Work-Konzepte werden bei uns begeistert umgesetzt, soweit  in der jeweiligen Tätigkeit möglich. Eine intensive Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsangebote  helfen dir dich fortwährend zu entwickeln. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre wird ergänzt durch faire und  transparente Gehälter sowie viele Sozialleistungen und Aktivitäten zur Förderung von Gesundheit und Wohlgefühl  (u.a. vergünstigtes Deutschlandticket, Bikeleasing, Jubiläumszuwendungen, betriebliche Altersvorsorge). Stelle 1 ist  unbefristet, Stelle 2 ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
</p><br><br><br>Www.hyg.de
<a href="mailto:Bewerbung@hyg.de" target="_blank">Bewerbung@hyg.de</a>
Datenschutz<br><br>Hygiene-Institut des Ruhrgebiets

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

BTA oder MTLA (m/w/d)

Betreibt zwei Alten- und Pflegeeinrichtungen in Bochum. Das St. Johannes-Stift in Bochum Wiemelhausen ist eine Einrichtung der vollstätionären Pflege mit über 100jähriger Tradition und 192 Plätzen mit BewohnerInnen aller Pflegegrade. Das St. Joseph-Stift in der Klosterstraße am Rande der Innenstadt Bochums ist eine vollstätionäre Einrichtung mit 89 Plätzen. Ein hoher Qualitätsstandard in der Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen ist für uns selbstverständlich. Gegenseitige Achtung und gegenseitiges Vertrauen sollen das Miteinander bestimmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit abgeschlossener 1jähriger Ausbildung </li> <li> 1jährige, abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Verantwortungsvolles Arbeiten im Rahmen des Bezugspflegesystems </li> <li> Soziale Kompetenz verbunden mit guter Kommunikationsfähigkeit </li> <li> EDV  Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem kooperativen Pflegeteam </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li> Bedarfsgerechte Fortbildungen, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Verdienst nach  AVR  Caritas mit Zusatzversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Leistungsentgelt </li> <li> Zwei-Schichten-System (ohne Nachtdienste) </li> <li> Verlässliche Dienstplanung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsfürsorge </li> <li> Vergünstigtes DeutschlandTicket Job </li> <li> Mitarbeiter Events </li> <li> Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) </li> </ul><br><br><br><br><br>St. Johannes und St. Joseph Betriebsführungs GmbH

Pflegefachassistenz mit 1jähriger Ausbildung (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du      besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in (w/m/d)      für Kommunikationstechnik/ Energie- und Gebäudetechnik. </li> <li> Idealerweise      hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektro-      und Kommunikationstechnik. </li> <li> Du      bringst sehr gute Fachkenntnisse mit und bist aufgeschlossen für komplexe,      neue Techniken. </li> <li> Du      arbeitest selbstständig, bist motiviert und zeichnest dich durch ein hohes      Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Kommunikationselektroniker*in stellst du sicher, dass unsere Infrastruktur zuverlässig funktioniert. Ob komplexe Kabelmontagen, die Installation von Photovoltaik- und Ladeanlagen oder die Wartung von Sicherheits- und Meldesystemen - du bringst technische Lösungen auf den Punkt und sorgst dafür, dass alles störungsfrei läuft. </li> <li> Im      Informationskabelnetz führst du Kabelmontagearbeiten durch, ortest      durch selbst ausgewählte entsprechende Messmethoden besonders komplexe      Kabelfehler und erstellst digitale Messprotokolle. </li> <li> Des      Weiteren errichtest und betreibst du komplexe Übertragungsstrecken,      parametrierst Modemstrecken und erarbeitest und implementierst      Problemlösungen in physischen Datennetzwerken. </li> <li> Zu      deinen Aufgaben gehören Montage-, Mess- und Wartungsarbeiten an den      Anlagen der elektrischen Gebäudeinstallation, die Installation von      Photovoltaik-Anlagen und die Prüfung und Wartung der Anlagen von      unterbrechungsfreien Spannungsversorgungen der kritischen Infrastruktur. </li> <li> Außerdem      führst du die Installation und Wartung von Elektro-Ladestationen für      Elektrofahrzeuge sowie die Konfiguration und Inbetriebnahme von      Ladestationen durch. </li> <li> Diverse      Arbeiten am elektronischen Schließsystem und die Beseitigung von Störungen      im Informationskabelnetz, im Datennetzwerk, an elektrotechnischen Anlagen      sowie an wichtigen Einbruchmelde-, Brandmelde-, und      Videoüberwachungsanlagen gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet. </li> <li> Die      Mitwirkung und Unterstützung bei der Berufsausbildung der Azubis runden      dein Profil ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarung von Berufs- und Privatleben:  Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. </li> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage. </li> <li> Zukunftsvorsorge:  Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. </li> <li> Weiterbildung:  Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. </li> <li> Gute Anbindung:  Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg. </li> <li> Kantine:  In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen. </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote:  Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden. </li> <li> Rabatte für Mitarbeiter*innen:  Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas. </li> <li> Familiäres Umfeld:  Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig. </li> </ul><br>Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.<br><br>Nicoletta Musotto
SWS Netze Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Telefon: 0212 295-1315
E-Mail: <a href="mailto:info@netze-solingen.de" target="_blank">info@netze-solingen.de</a><br><br>SWS Netze Solingen GmbH

Kommunikationselektroniker*in (w/m/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li> Praktische Erfahrung in der Tragwerksplanung und Konstruktion in den Bereichen Beton, Stahl und Metallbau ist von Vorteil </li> <li> Sicherheit im Umgang mit aktuellen Normen wird erwartet </li> <li> Du bringst Kommunikationsstärke, kreative Denkansätze und eine strukturierte Arbeitsweise mit </li> <li> Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus </li> <li> Freude an Technik und daran, gemeinsam das Bauen von morgen zu entwickeln, runden dein Profil ab </li> <li> Für diese Position bieten wir dir die Möglichkeit, aus den folgenden Standorten den für dich passenden Arbeitsort zu wählen: Bielefeld, Monheim, Plauen, Leipzig oder München. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst und implementierst neue Bauteile in unseren hochmodernen Produktionsstätten für Stahl, Beton und Metallbau </li> <li> Als Vorreiter (m/w/d) bei der Einführung neuer Technologien, wie dem 3D-Druck von Beton, und Materialinnovationen prägst du die Zukunft des Bauwesens </li> <li> Bauelemente für das GOLDBECK-Hochbausystem werden von dir gestaltet und du arbeitest an spannenden Entwicklungsprojekten </li> <li> Du begleitest Bauteile von der ersten kreativen Idee bis zur Einführung, einschließlich Zulassungsverfahren, Typenstatiken oder Versuchen </li> <li> Erste Konzeptideen zur Ausbildung, Bemessung, Herstellung und Montage gehören zu deinen Aufgaben </li> <li> Du arbeitest eng mit Teams innerhalb Deutschlands und in ganz Europa zusammen </li> <li> Die Kooperation mit Experten (m/w/d) aus der Wissenschaft, Konstruktion, Fertigung, Logistik, Werksplanung und Produktentwicklung ist fester Bestandteil deiner Tätigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Sebastian Kuhlmann.
GOLDBECK Produktions GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488-3855
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Produktions GmbH

Entwicklungsingenieur (m/w/d) in der Bauteilentwicklung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel </li> <li> Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit </li> <li> Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität </li> <li> Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen </li> <li> Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li> Stammdatenpflege und Führung von Personalakten </li> <li> Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden </li> <li> Ansprechpartner:in (m/w/d) für Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Team </li> <li> Kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsangebote </li> <li> Attraktive Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Julia Lohr
Siegburgerstr. 241
50679 Köln
+49 221 824-4144<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. HAK-Matura, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung mit </li> <li> Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise aus </li> <li> Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit </li> <li> Du arbeitest mit hoher Präzision und legst großen Wert auf Zuverlässigkeit und Serviceorientierung </li> <li> Du hast eine hohe Affinität zu IT-Themen und bist versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Planung und Organisation von Präsenz- sowie digitalen Trainings (z.B. via Microsoft Teams). Dabei sorgst du für die Bereitstellung der notwendigen Ressourcen, wie Seminarräumlichkeiten und Technik, und stellst einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen sicher - von der internen Verrechnung bis zur Qualitätssicherung. </li> <li> Du übernimmst die Koordination der Trainer:innen sowie der Teilnehmer:innen der internen Schulungen </li> <li> Du verfasst Dokumentationen und erstellst regelmäßige Auswertungen </li> <li> Du arbeitest bei Projekten im Bereich HR-Learning-Trainings mit und gestaltest bei der Weiterentwicklung unseres Angebotes mit </li> <li> Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragen rund um das Seminarangebot der Konzernakademie </li> <li> Du kümmerst dich um die Pflege und Verwaltung von Daten im Lernmanagement-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung. </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickle deine Karriere weiter. </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werde von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt. </li> <li> Spannende Projekte  - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Simone Klett
Albstadtweg 10
Stuttgart
+4915158400242<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter:in Konzernakademie / HR Development (m/w/d)

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Steuern oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Steuerberaterexamen) </li> <li> Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Steuerbereich mit </li> <li> Du konntest bereits eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich, erwerben z.B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft </li> <li> Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Erfahrung mit ERP-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest eine umfassende Betreuung und Optimierung aller umsatzsteuerlichen Fragestellungen der Railpool Gruppe im In- und Ausland und übernimmst die Koordinierung der externen Berater:innen </li> <li> Du gewährleistest fristgerechte statistische Meldungen (z.B. Intrastat, Extrastat etc.) </li> <li> Die korrekte zolltechnische Abbildung der relevanten Geschäftsvorfälle liegt in Deiner Verantwortung </li> <li> Du bereitest laufende Steuerthemen vor (Erklärungen, Compliance etc.) </li> <li> Du verantwortest eine adäquate Abbildung im ERP-System sowie die Optimierung des ERP / Buchhaltungssystems im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Du unterstützt bei verwandten Themenbereichen (Buchhaltung, Jahresabschluss (HGB, IFRS, Konzern)) </li> <li> Zusätzlich betreust Du Sonderprojekte im Steuerbereich (z.B. Steuerliche Strukturierung, M&amp;A, Überentnahme-Berechnung etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl  Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

Tax Manager (m/w/d) Umsatzsteuer & Projekte

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Leidenschaft für Dein Umfeld
Berufsausbildung oder entsprechende Erfahrung im Handel
Hohe Kundenorientierung
Gewissenhafte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kassiervorgänge und Kassenabrechnung korrekt abwickeln
Kunden kompetent und freundlich beraten
Warendisposition abwickeln
Für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation sorgen
Frische- und MHD-Kontrollen durchführen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
6 Wochen Urlaub
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche
Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung</p><br><br><br>Julia Huck
0661 / 104 705
<a href="mailto:Jobs@tegut.com" target="_blank">Jobs@tegut.com</a><br><br>tegut... gute Lebensmittel GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Verkäufer / Kassierer (m/w/d) - Marburg , City

Wir sind tegut... . AlsUnternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel zeigen wir nachhaltig Initiativefür unser Umfeld. Weil wir denken, dass es richtig und wichtig ist. Und weilwir es von ganzem Herzen wollen. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehrals 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700Mitarbeitenden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Leidenschaft für Dein Umfeld
Gewissenhafte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Körperliche Fitness
Teamfähigkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild
Freundliches Auftreten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Angelieferte Ware aus dem Lager in den Verkaufsraum transportieren
Ware gemäß unseres vorgegebenen Regal-Layouts verräumen
Ware im Regal unter Beachtung der Mindesthaltbarkeitsdaten wälzen
MHD-Kontrollen durchführen
Regalpflege vornehmen
Warenrestbestände zurück ins Lager bringen
Verpackungsmaterial entsorgen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
6 Wochen Urlaub
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><br><br><br><br><br>tegut... gute Lebensmittel GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d) - Marburg, City

Die Universitätsstadt Marburg mit über 25.000 Studierenden ist eine junge, dynamische noch immer wachsende Stadt mit ca. 76.000 Einwohner*innen. Marburg ist ein innovativer Bildungs- und Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit -und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.
Der Fachdienst Tiefbau betreut ca. 300 km Stadtstraßen, eine zunehmende Zahl von Radwegen (derzeit ca. 45 km), über 500 Bauwerke und über 200 km Gewässer, Schutzanlagen und Gräben. Eine besondere Herausforderung ist die strukturelle Förderung des Radverkehrs, die wasserwirtschaftlichen Herausforderungen in der Starkregenvorsorge und eine klimaangepasste Planung der öffentlichen Stadträume.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TH/ TU oder Master) mit  Schwerpunkt Infrastrukturplanung, Verkehrsplanung, Wasserwirtschaft,  Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie, Raumplanung,  Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, oder  Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Infrastrukturmanagement, Baubetrieb,  Tiefbau, Straßenbau oder Wasserbau, oder vergleichbare Studiengänge mit  mehrjähriger, einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung
Befähigung zum höheren technischen Dienst oder mehrjährige Erfahrung in einer  öffentlichen Bauverwaltung
Gute Kenntnisse im Fach-, Vergabe-, Vertrags- und Ingenieurrecht
Führungskompetenz mit mehrjähriger Erfahrung
Ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge
Gutes Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Interkulturelle Kompetenzen
Genderkompetenz und Bereitschaft, die Förderung der Chancengleichheit von  Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen  Gleichberechtigungsgesetzes umzusetzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Organisation und Koordination des Dienstablaufs des Fachdienstes inklusive der  fortschreitenden Digitalisierung mit einem engagierten Team von ca. 20 Personen.
Steuerung des Teams hinsichtlich der Bauherrenfunktion für Straßen, Radwege  Ingenieurbauwerke, Gewässer und wasserwirtschaftliche Schutzanlagen von der  Planungs- über die Ausführungsphase bis zur Abrechnung.
Unterstützung Ihres Teams bei schwierigen bautechnischen und rechtlichen Fragestellungen
Steuerung der stadträumlichen Planungen im Hinblick auf eine wassersensible Umgestaltung von Straßen mit blau-grünen multifunktionalen Verkehrsflächen und Freiräumen mit hoher Aufenthaltsqualität
Entwicklung fachlicher Konzepte zur Starkregenvorsorge, zum Hochwasserschutz und zur Gewässerrenaturierung
Entwicklung fachlicher Konzepte zur Straßenerneuerung und -sanierung unter besonderer Berücksichtigung der Klimaaspekte
Mitwirkung in fachdienstübergreifenden Arbeitsgruppen zur Steuerung von für die Universitätsstadt Marburg wichtigen Planungs-, Bau und Umweltfragestellungen
Gesprächsführung mit Ortsbeiräten und Interessenverbänden und Abstimmungen mit Aufsichts- und Fachbehörden
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Magistrat, die Ausschüsse sowie die Stadtverordnetenversammlung, Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bzgl. der Aufgaben ihres Fachdienstes mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
Einen interessanten, verantwortungsvollen und zukunftweisend angelegten Aufgabenbereich
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind. Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in Ihrer Bewerbung anzugeben, da dort erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten unter Umständen positiv berücksichtigt werden können.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br>Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 61.15.04
35035 Marburg
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit
Herr Dittmar
Telefon: 06421 201-1600
E-Mail:  <a href="mailto:karsten.dittmar@marburg-stadt.de" target="_blank">karsten.dittmar@marburg-stadt.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Frau Berth
Telefon: 06421 201-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@marburg-stadt.de" target="_blank">bewerbung@marburg-stadt.de</a><br><br>Universitätsstadt MARBURG

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