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KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) bzw. in einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li> Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) wünschenswert </li> <li> Mechanische Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise Siemens TIA Portal (SCL) </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Analytisches Denken zur Lösung technischer Aufgaben </li> <li> Engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres, freundliches Auftreten </li> <li> Organisationstalent mit Kommunikationsstärke und Flexibilität </li> <li> Reisebereitschaft (maximal 50 % innerhalb eines Kalenderjahres) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inbetriebnahme von Reinigungsmaschinen und Pasteuren bei Kunden im In- und Ausland (weltweiter Einsatz) </li> <li> Stellvertretung des Abteilungsleiters Inbetriebnahme </li> <li> Koordination von Servicetechnikern (m/w/d) bezüglich Baustelleneinsätzen </li> <li> Unterstützung der Servicetechniker (m/w/d) bei Fehlerbehebungen (Troubleshooting) </li> <li> Selbstständige Abstimmung und aktive Schnittstellenklärung mit internen, vorgelagerten Fachbereichen </li> <li> Eigenverantwortliche Analyse, Behebung und Dokumentation von Funktionsstörungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung.
</p><br><br><br>Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser  Online-Bewerbungsportal  zukommen lassen.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Anna Koepe
Tel.: +49 231 569 10677
Www.khs.com<br><br>KHS GmbH

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Inbetriebnahmetechniker Großmaschinen (m/w/d)

Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges  Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten  mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation. Die AWO Sozialstation verfolgt das Konzept der kultursensiblen Bezugspflege.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*Pflegefachfrau,  Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare  Qualifikation </li> <li> Zusatzqualifikation als Praxisanleitung - Kein Muss, aber ein Plus :-) </li> <li> Selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität  und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> <li> Freude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren  und/ oder hilfebedürftigen Menschen in deren Wohnumfeld </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst bist du für folgende Dienstleistungen zuständig: </li> <li> Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI </li> <li> Behandlungspflege nach SGB V </li> <li> Beratung von Pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Verhinderungspflege </li> <li> Betreuungs- und Entlastungsangebote </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 34 Tage Urlaub bei einer  5,5 Tage-Woche </li> <li> Vergütung nach dem TV AWO NRW EG Kr 7a* sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, VL-Leistungen, Einspring-Prämien sowie  Zulagen für Rufbereitschaften </li> <li> Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire  Dienstplangestaltung </li> <li> Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie  die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen  und weiterzuentwickeln </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann -  <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a>
Michaela Geßen
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 021049707-62
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>
Internet:  <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a><br><br>AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund  66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (14 Std./Woche) - im Zuge des Jobsharings - für die Bereiche Industrie, Energie, Innovation und Umwelt eine<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Assistenz und Veranstaltungsorganisation
Sie bringen eine hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen mit
Ihr Arbeitsstil ist selbständig, zuverlässig und strukturiert
Ein sicheres Auftreten sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen gehören zu Ihren Stärken
Sie interessieren sich für aktuelle und spannende Themen der Wirtschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen zwei Kollegen bei inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben
Sie helfen bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Veranstaltungen und Besprechungen
Sie bereiten Dokumente vor und übernehmen die Qualitätssicherung von Texten
Sie recherchieren zu den Themen Industrie, Energie sowie Innovation und Umwelt und bereiten Informationen auf
Sie pflegen einschlägige Datenbanken und unterstützen in der Kommunikation, z.B. bei Anfragen von Mitgliedsunternehmen oder der Pflege unserer Homepage</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance
Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile
Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche.
Familie
Als zertifizierter »familienfreundlicher Arbeitgeber«
Bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Sicherheit
Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen
Arbeitgebers und eine unbefristete
Festanstellung.
Weiterbildung
Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon
Profitieren auch Sie!
Und leben eine Duz-Kultur.
Gesundheit
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere
Angebote: höhenverstellbare Schreibtische,
Hansefit, jährliche Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage usw.
Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der
Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit arbeitgeberfinanzierter Betrieblicher Altersvorsorge und Zusatzleistungen.</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin ist Karolina Gajecka, Tel. 0541 353-514.<br><br>Industrie- und Handelskammer Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim

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Teamassistenz (m/w/d)

Wusstest Du's? Bauen ist People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Brand Energy &amp; Infrastructure Services.
Wir sind ein führender Dienstleistungsanbieter für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u. a. Isolierungen, Höhenzugangs- und Traggerüstlösungen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Dir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerkes mit 360 Niederlassungen und 40.000 Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einkauf oder einem verwandten Tätigkeitsbereich mit </li> <li> Als strukturierter Teamplayer überzeugst Du mit Kommunikationsstärke und einem Gespür für Verhandlungen </li> <li> Mit Excel, Outlook und PowerPoint gehst Du routiniert um </li> <li> Deine guten Englischkenntnisse helfen Dir auch im internationalen Austausch weiter - im internen Alltag kommunizierst Du sicher auf Deutsch </li> <li> Kenntnisse in ERP- bzw. Warenwirtschaftssystemen hast Du bereits gesammelt - oder Du bist motiviert, Dich dort einzuarbeiten </li> <li> Du hast Spaß daran, Einkaufsprozesse aktiv mitzugestalten und stetig zu verbessern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirkst mit bei Marktrecherchen, vergleichst Angebote und unterstützt uns beim Abschluss von Aufträgen mit neuen und bestehenden Lieferanten </li> <li> Du kümmerst Dich um den Einkauf von Containern, elektronischen Geräten, Zubehör sowie Materialien wie Gerüstbauteilen, Werkzeugen oder Ersatzteilen - alles, was wir für unsere Projekte brauchen </li> <li> Du bearbeitest Lieferscheine und Reklamationen und sorgst dafür, dass Rechnungen den richtigen Kostenstellen zugeordnet werden </li> <li> Unsere Stammdaten im Oracle-ERP-System hältst Du im Blick, pflegst sie sorgfältig und legst neue Kreditoren eigenständig an </li> <li> Die lokalen Lieferantenkataloge im ERP-System bringst Du regelmäßig auf den neuesten Stand </li> <li> Du bringst Dich bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer Einkaufsprozesse ein und gestaltest sie aktiv mit </li> <li> Du achtest darauf, dass unsere internen Einkaufsrichtlinien und Compliance-Vorgaben eingehalten werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsplatzsicherheit  durch Konzernzugehörigkeit </li> <li> Gleitzeit  zwischen 6 Uhr und 20 Uhr </li> <li> 13. Monatseinkommen  gem. BRTV </li> <li> Urlaubsgeld  720 EUR netto jährlich </li> <li> Gesundheitsbonus  bis zu 600 EUR netto jährlich </li> <li> Altersvorsorge oder VWL  mit 15 % Arbeitgeberzuschuss (bAV) oder 23,52 EUR (VWL) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Professionelle Ausstattung  moderne IT-Ausstattung ganz nach Deinen Bedürfnissen </li> <li> Firmenevents  Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier </li> </ul><br><br><br><br><br>Brand Energy &amp; Infrastructure Services GmbH

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) in verwandter Fachrichtung </li> <li> Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie entweder in der Projektleitung bzw. in der Bauausführung gebäudetechnischer Anlagen im Generalübernehmergeschäft sammeln </li> <li> Sie identifizieren sich mit Ihrem Projekt, arbeiten gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten </li> <li> Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Stelle ist wahlweise an unserem Standort in Monheim am Rhein oder Köln (Hürth) zu besetzen. </li> <li> In der Projektleitung TGA leiten Sie komplexe gebäudetechnische Großprojekte (insb. Schulgebäude) mit dem Schwerpunkt auf der technischen Gebäudeausrüstung im Großraum Düsseldorf / Köln </li> <li> Hierfür sind Sie übergeordneter Ansprechpartner (m/w/d) für alle TGA-Fragen im Projekt in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus dem Planungsmanagement, unserer Bauleitung TGA und hausinternen wie auch externen Planungsteams TGA </li> <li> Sie halten die Fäden des Projektes zusammen und übernehmen federführend den Austausch mit unseren Bauherren sowie weiteren Baupartnern und Behörden </li> <li> Die Ausschreibungen und die Vergaben von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA-Gewerke werden durch Sie verantwortet </li> <li> Neben der Beantwortung von Fragen zu Themen der Bauausführung tragen Sie auch die Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Linde.
GOLDBECK West GmbH
Niederlassung Büro- und Schulgebäude Rhein-Ruhr
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim
Tel. +49 2173 94458 0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK West GmbH

Projektleitung TGA (m/w/d) für Großprojekte

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich des Bauingenieurwesens, Anlagenbaus bzw. Industriebaus </li> <li> Fundierte operative Berufserfahrung in der Bauleitung insbesondere im Bereich Industriebau, Anlagenbau </li> <li> Selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Idealerweise Kenntnisse der Marktsituation im Bereich des Energieanlagenbaus und Rohstoffe </li> <li> Erfahrungen in der Kalkulation und/oder Terminplanung von Bauprojekten wünschenswert </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte soziale Kompetenz </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung des Angebotsmanagements sowie die Angebotsbearbeitung von großen Industriebauprojekten im In- und europäischen Ausland </li> <li> Prüfung der Ausschreibungsunterlagen, Arbeitsvorbereitungen, Massenermittlungen und Kostenschätzungen </li> <li> Erkennen und Bewerten von Chancen und Risiken </li> <li> Optimierung von Bauabläufen und Verhandlung mit Auftraggebern, Behörden, Partnern, Planungsbeteiligten und Nachunternehmern </li> <li> Operative Projektausführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, 24.12. und 31.12 sind arbeitsfrei </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) </li> <li> Employee Assistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige </li> <li> Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung) </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen, Heimwerken und Mode </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Angebotsprojektleiter (m/w/d) Industriebau

Die integra GmbH bietet als innovativer Träger Maßnahmen zur beruflichen Rehabilitation an. Unsere Angebote richten sich an Personen, die sich beruflich umorientieren wollen und einen Wiedereinstieg in das Ausbildungs- und Arbeitsleben beabsichtigen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene, handwerkliche Ausbildung </li> <li> Ausbilderqualitäten </li> <li> Erfahrung im Umgang mit psychisch und körperlich beeinträchtigen Erwachsenen wünschenswert </li> <li> Die Bereitschaft sich in der Thematik psychischer Erkrankungen fortzubilden </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fallbesprechungen </li> <li> Kompetenz im Umgang mit MS Office </li> <li> Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vermittlung von Arbeitstechniken aus dem handwerklichen Bereich (Holz-, Metallbearbeitung) </li> <li> Theoretische und fachpraktische Anleitung von Teilnehmenden mittels realistischer Arbeitsaufträge </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung und Aktualisierung von realitätsnahen Projektaufgaben </li> <li> Verfassen von Fachbeurteilungen </li> <li> Durchführen von Teilfeldqualifikationen </li> <li> Übernahme von Stundenplaneinheiten (z. B. EDV-Kenntnisse etc.) </li> <li> Dokumentation relevanter Trainingsdaten im internen EDV-Programm und in der Handakte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit langfristigen Perspektiven </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> Fachbegleitende Fortbildungen </li> <li> Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und multiprofessionellem Team </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung senden Sie bitte an
<a href="mailto:Bewerbung@integra-do.de" target="_blank">Bewerbung@integra-do.de</a>
Zu Händen Frau Blachutzik
Oder an
Integra GmbH
Frau Blachutzik
Rheinische Str. 210  44147 Dortmund
Jetzt bewerben<br><br>Integra Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft mbH

handwerklicher Allrounder als Berufstrainer (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industrie- oder Bankkaufmann/-frau </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Treasury, Finance oder Accounting - bevorzugt mit Kenntnissen im Cash Management, Bankkonten- oder Liquiditätsmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit und Organisationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie steuern die tägliche Bankkontendisposition und erstellen den Liquiditätsstatusbericht </li> <li> Sie eröffnen, verwalten und kontrollieren alle Bankkonten für unsere Konzerngesellschaften in Deutschland </li> <li> Sie wickeln den Zahlungsverkehr für nationale und internationale Gesellschaften sowie Arbeitsgemeinschaften ab </li> <li> Sie sind interner Ansprechpartner für Fragen rund um das Liquiditäts- und Bankkontenmanagement sowie den Zahlungsverkehr </li> <li> Sie stehen im Austausch mit unseren Bankpartnern und kümmern sich um regulatorische Anforderungen (z. B. KYC) in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung </li> <li> Sie übernehmen die Erstellung und Abgabe der monatlichen AWV-Meldungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Finanzteam </li> <li> Kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Attraktive Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Julia Lohr
Siegburgerstr. 241
50679 Köln
+49 221 824-4144<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Treasurer (m/w/d) Schwerpunkt Cash Management

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Jura, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mind. 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung in IT-Compliance, Recht, Datenschutz, Audit oder vergleichbaren Bereichen </li> <li> Großes Interesse an Fragestellungen zu Künstlicher Intelligenz, IT-Risikomanagement, Datenschutz und IT-Compliance </li> <li> Hohe Lernbereitschaft sowie allgemeine Kenntnisse zu Künstlicher Intelligenz, deren Anwendungsszenarien und Risiken, sowie Interesse an deren technischen Umsetzung (Machine Learning, Generative Systeme, usw.) </li> <li> Grundlegendes Verständnis für Anforderungen an das operative Risikomanagement eines Finanzdienstleisters sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben wie der KI-Verordnung der EU (AI Act), DSGVO und weiteren relevanten Rechtsgebieten </li> <li> Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern - (u. a. Management und Aufsichtsbehörden) </li> <li> Strukturierte Aufbereitung, Präsentation und Dokumentation von komplexen Sachverhalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Vermittlung von Rahmenbedingungen für die Funktion KI-Risikocontrolling in der FI und in der FI-Unternehmensgruppe sowie Überprüfung des Datenschutzes </li> <li> Beratung der internen Fachbereiche, den FI-Tochterunternehmen und unseren Kunden, insbesondere innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe, zur KI risikobewussten, ethisch und gesetzeskonformen Nutzung sowie Begleitung des Prozesses von der Planung an </li> <li> Erhebung, Prüfung und Beratung zur Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben für KI-Systeme </li> <li> Koordination von Erhebungen für das Transparenzregister, Kontrollen zur Qualitätssicherung und Mitwirkung bei der Nachweisdokumentation </li> <li> Beratung und Vermittlung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit u. a. mit den verschiedenen KI-Fachexpertenteams, um die rechtlichen Anforderungen von KI-Systemen zu gewährleisten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

KI-Risikocontroller Schwerpunkt Tochtergesellschaften & Datenschutz (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Das Team ist am Standort Hannover angesiedelt.
Der Bereich Digitale Services &amp; SB-Systeme steht für innovative Lösungen. Die Abteilung SB-Server &amp; Kasse verantwortet dabei innerhalb der Anwendungsentwicklung viele Themen rund um die Bargeldversorgung über Geldautomaten oder Kassenarbeitsplätze bei den Sparkassen. Diverse interne und externe Schnittstellen u.a. zu Entwicklungspartnern sind dabei zu verantworten. Die Abteilung stellt damit auch einen wichtigen Teil der 24/7-Anwendung Kundenselbstbedienung als Basisgeschäft sicher.
Gesucht wird der strategische Kopf, der das SB-Server &amp; Kassengeschäft der Sparkassen aktiv in die Zukunft führt? Der mit dem Nutzer im Blick innovative Lösung unter Einsatz neuster Technologien und somit Millionen von Transaktionen im Jahr einfach und sicher gestaltet?<h2>Profil</h2><ul> <li> Background  - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung  - Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern Kredit, Kreditprozesse und Firmenkunden </li> <li> Führungskompetenz  - Führungserfahrung, begleitet von Know-How in der Softwareentwicklung </li> <li> Arbeitsweise  - Überzeugungskraft durch klare Kommunikation sowie Verlässlichkeit </li> <li> Denkweise  - Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen </li> <li> Resilienz  - Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leadership mit Weitblick  - Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwickelung des Teams </li> <li> Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken  - Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft </li> <li> Effiziente Steuerung  - Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne </li> <li> Verantwortung in Projekten  - Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten </li> <li> Sicherheit und Compliance im Blick  - Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik </li> <li> Flexibilität für Sonderthemen  - Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekte, die den Bereich weiterbringen </li> <li> Sparringspartner auf Augenhöhe  -Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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