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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für den Außenbezirk Breisach eine/einen<h2>Reservematrosin/Reservematrosen (m/w/d)</h2><h2>Der Dienstort ist Breisach.</h2>Referenzcode der Ausschreibung 20253139_0002Bewerbungsfrist &nbsp;02.01.2026 Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit Vertragsart &nbsp;unbefristet Laufbahn &nbsp;mittlerer Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschäftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Breisach PLZ: &nbsp;79206 Bundesland: &nbsp;Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Der Einsatz als Reservematrosin/Reservematrosen (m/w/d) erfolgt auf allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des WSA Oberrhein im Außenbezirk Breisach. Darüber hinaus werden Sie im Bereich der Streckenunterhaltung eingesetzt.<h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer</li></ul>oder<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer oder in einem artverwandten körperlich/handwerklichen Beruf (z. B. aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtin/Forstwirt, Straßenbauerin/Straßenbauer, Stahlbetonbauerin/Stahlbetonbauer oder Maurerin/Maurer)</li><li>Eintrag im Schifferdienstbuch als Matrosin/Matrose oder eine höhere Qualifikation</li><li>gesundheitliche Eignung (die Eignungsuntersuchung wird nach dem Auswahlverfahren durch das WSA Oberrhein veranlasst)</li><li>Schwimmnachweis (mindestens Bronze)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Führen des dienstlichen KFZ</li></ul> Das wäre wünschenswert:<ul><li>UKW-Sprechfunkzeugnis</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Arbeiten in Portal- und Ladekränen, die sich feststehend auf den schwimmenden Fahrzeugen befinden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> .Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253139_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Schwimmnachweis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab." target="_blank">http://www.kmk.org/zab.</a>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ1) (BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Herr Hahnel, Tel.: 07667 90663 200 und bei tariflichen Fragen Herr Maurer Tel: 0761 2718 3122.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Reservematrosin/Reservematrosen (m/w/d) (20253139_0002)

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (24.000 Einwohner) liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen württembergischen Allgäu in der Nähe von Bodensee und Alpen. Die Stadt bietet Kindergärten, Schulen, Bildungsstätten sowie ein vielseitiges kulturelles Angebot und ein reges Vereinsleben, was eine hohe Wohn- und Freizeitqualität gewährleistet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in für den Fachbereich Tiefbau mit technischer Betriebsleitung für die Eigenbetriebe Abwasserwerk und Stadtwerke mit den Betriebszweigen Wasserwerk, Tiefgaragen und Energie (m/w/d)<h2>Leitung Fachbereich Tiefbau &amp; technische Betriebsleitung der Eigenbetriebe (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.&nbsp; Leitung des Fachbereichs Tiefbau&nbsp;</li><li>Technische Betriebsleitung der Eigenbetriebe Abwasserwerk und Stadtwerke</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung Straßenunterhaltung und -betrieb&nbsp;</li><li>Beauftragung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern</li><li>Erarbeitung und Einbringung tiefbaulicher Aspekte in den Bereichen Stadtentwicklung und Stadtplanung</li><li>Verantwortung der Haushaltsplanung und -überwachung für diese Bereiche</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3> Unsere Anforderungen an Sie:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Bautechniker mit Erfahrung in der Leitung Tiefbau und in der technischen</li><li>Betriebsleitung von Eigenbetrieben</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, z.B. CAD, GIS und Office-Programmen</li><li>Erfahrung mit den rechtlichen und baurechtlichen Vorschriften, VOB und HOAI</li><li>Eine selbständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte</li><li>Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation &nbsp;</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates und seiner Ausschüsse</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 13 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend &amp; Silvester</li><li>Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad</li><li>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Volker Klotz unter Telefon 07561 87-264.Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Simone Graf unter Telefon 07561 87-222 zur Verfügung.

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

Leitung Fachbereich Tiefbau & technische Betriebsleitung der Eigenbetriebe (m/w/d)

Die Gemeinde Langenargen sucht für die Saison ab Mitte März/Anfang April bis Ende Oktober 2026 ein/eineSaisonmitarbeiter/-in (40 – 50 %) in der Tourist-Information (m/w/d)für das Amt für Tourismus, Kultur und Marketing&nbsp;Der Stellenumfang beträgt 40 – 50 %. Es handelt sich um eine Saisontätigkeit bis Oktober 2026. Die Haupttätigkeit umfasst die Beratung von Gästen und Gastgebern sowie den Verkauf unterschiedlicher Tickets. Kenntnisse über Langenargen und die Region sind wünschenswert, aber nicht zwingend, da diese in der täglichen Beratung schnell erlernt werden können. Entscheidend sind ein sicheres und freundliches Auftreten. Die Tourist-Information ist von Montag bis Samstag sowie an Feiertagen geöffnet. Die Arbeitszeiten und Samstagsdienste werden nach Abstimmung festgelegt.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Ein offenes und freundliches Team im Bereich Tourismus, Kultur und Marketing&nbsp;</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD&nbsp;</li><li>Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung unter Übernahme der Stufe und der Stufenlaufzeit</li><li>Zusatzleistungen wie Zusatzversorgungsrente, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflüge&nbsp;</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Einen Arbeitsplatz unmittelbar am Bodensee mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>&nbsp;Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@langenargen.de" target="_blank">bewerbungen@langenargen.de</a>).&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schneider, Leiterin des Amtes für Tourismus, Kultur und Marketing (Telefon 07543/933053 oder&nbsp;<a href="mailto:schneider@langenargen.de" target="_blank">schneider@langenargen.de</a>) gerne zur Verfügung.<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2>

Gemeinde Langenargen

Saisonmitarbeiter/-in (40 - 50 %) in der Tourist-Information (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für die Assistenz im Wohn- und Sozialraum für Menschen mit psychischer Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe eine*n&nbsp;<h2>Sozialpädagogen / Erzieher / Diplom-Pädagogen (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit (80-100% / kein Schichtdienst)31 Tage Urlaub / 4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Assistenz im Wohn- und Sozialraum für Menschen mit psychischer Erkrankung in betreuten Wohngruppen und im betreuten Einzel- und Paarwohnen.&nbsp;Themen können u.a. sein: Befähigung zur eigenständigen Lebensführung; Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben in den Bereichen Gesundheit, Finanzen, Behörden, Tagestrukturierung und Freizeitgestaltung, die Pflege von sozialen Kontakten sowie bei Haushalts- und Wohnaufgaben. Die Unterstützung findet ab und zu auch an Wochenenden (Samstag und Sonntag) statt.</li><li>Praktische Umsetzung von Teilhabeplänen und Kooperation mit Trägern der Eingliederungshilfe sowie anderen Leistungserbringern</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich</li><li>Eine engagierte, selbstständige und zeitlich flexible Persönlichkeit.</li><li>Neben der fachlichen Qualifikation ist berufliche Vorerfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen wünschenswert.</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen&nbsp;<ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 4.118&nbsp;€ und 4.858€ brutto im Monat (Vollzeit), zzgl. tariflicher Zuschläge&nbsp;</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.</li><li>Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit,&nbsp;Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Frau SchmittTel.: 0721 98198401 E-Mail: <a href="mailto:Hannah.Schmitt@b-lv.de" target="_blank">Hannah.Schmitt@b-lv.de</a> Graf-Rhena-Straße 23 76137 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Schmitt.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Hannah.Schmitt@b-lv.de" target="_blank">Hannah.Schmitt@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Badischer Landesverein

Sozialpädagoge (m/w/d) - kein Schichtdienst

Für den Caritassozialdienst in Konstanz suchen wir zum 01.03.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;mit einem Stellenumfang von 50-70 % eine Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) Der Caritassozialdienst ist eine zentrale Anlaufstelle für Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenslagen, die mit komplexen Herausforderungen konfrontiert sind - sei es wirtschaftlicher, existenzieller, psychosozialer oder gesundheitlicher Art.Unser Ziel ist es, gemeinsam Perspektiven zu entwickeln und Wege aus schwierigen Situationen zu eröffnen. Dazu gehört auch die Begleitung von Menschen, die nach längerer Arbeitslosigkeit den Schritt zurück ins Berufsleben gehen. Zweimal pro Woche bieten wir in der Innenstadt ein niederschwelliges Beratungsangebot für alle Ratsuchenden an. Bei Bedarf führen wir aufsuchende Beratungsgespräche bei Menschen in prekären Wohnsituationen durch. Darüber hinaus unterstützen wir das engagierte Team der Ehrenamtlichen beim täglichen Mittagstisch in der Pfarrei St. Gallus - ein Ort der Begegnung und des Austauschs für Menschen in schwierigen Lebenslagen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenslagen - mit dem Ziel, neue Perspektiven zu eröffnen und Wege zurück ins Berufsleben zu ebnen.</li><li>Durchführung von Einzelfallberatungen zu persönlichen, finanziellen, familiären und sozialrechtlichen Fragen</li><li>Unterstützung beim Umgang mit Behörden sowie Vermittlung zu Regeldiensten und weiteren Angeboten.</li><li>Aufsuchende Arbeit für Menschen in prekären Wohn- und Lebenssituationen.</li><li>Kooperation im Netzwerk mit Ämtern, Schulen, Kindergärten, Beratungsstellen, Vereinen und kirchlichen Einrichtungen.</li><li>Betreuung und Beratung der Besucher*innen des Mittagstischs in der Pfarrei St. Gallus</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Interesse an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen und Freude daran, sie auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten.</li><li>Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten bei gleichzeitiger Anbindung an ein engagiertes Team.</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke.</li><li>Interesse an sozialrechtlichen Fragestellungen und an der Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Diensten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Menschen nachhaltig unterstützen. · Gezielte Einarbeitung und die Möglichkeit, selbstverantwortlich zu arbeiten.</li><li>Anbindung an ein multiprofessionelles Team mit kollegialem Austausch.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie zusätzliche Altersversorgung.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, JobRad, Lebensarbeitszeitkonto sowie Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche.</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihre Interesse geweckt?</h2>Elternzeitvertretung für zunächst 1,5 Jahre mit Option auf Verlängerung.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.

Caritas Konstanz

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d)

Wer wir sindAls Dienstleister in der Lebensmittelbranche stehen wir für verantwortungsvolles Handeln, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir verstehen uns als Schnittstelle zwischen Herstellern und Kunden und handeln dabei stets fair, transparent und nachhaltig entlang der gesamten Lieferkette.&nbsp;Deine Rolle bei uns - Duales Studium 2026: BWL-Handelsmanagement/ Vertriebsmanagement&nbsp;Als dualer Studentin bieten wir dir eine umfassende Betreuung und Unterstützung während deines Studiums und auch später im Berufsalltag. Bei uns kannst du dich auf eine individuelle Förderung verlassen und in deiner Praxisphase spannende Projekte übernehmen. Dabei lernst du alle Abteilungen kennen und sammelst vielfältige Erfahrungen – von der Logistik über die Buchhaltung und Qualitätssicherung bis hin zum Vertrieb. Welcher Bereich am besten zu deinen Fähigkeiten und Interessen passt, finden wir gemeinsam mit dir innerhalb der drei Jahre heraus.&nbsp;Das solltest du mitbringen<ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an dynamischen Märkten und am Umgang mit Menschen</li><li>Hochschulreife</li></ul>Das bieten wir dir<ul><li>Konjunkturunabhängiger sicherer Arbeitsplatz</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Familiäre Atmosphäre</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>13. Monatsgehalt</li></ul>&nbsp;Du glaubst, Du passt zu uns?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;KontaktWebsite: <a href="http://www.fayrefield.de/" target="_blank">www.fayrefield.de</a>Ansprechpartner: Mario Fricker / Mail-Adresse: <a href="mailto:mario.fricker@fayrefield.de" target="_blank">mario.fricker@fayrefield.de</a>Telefonnummer: +49 8382 260 500Adresse: Dorfstraße 3, 88142 Wasserburg (Bodensee)

Fayrefield Foods GmbH

Duales Studium 2026: BWL-Handelsmanagement/ Vertriebsmanagement

<h2>Sachbearbeitung in der Zentralen Finanzsteuerung</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>&nbsp;Das&nbsp;Landratsamt Waldshut –&nbsp; freut sich, ab sofort spannende Teilzeitpositionen (40 % - 50 %) für engagierte Fachkräfte am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Die Zentrale Finanzsteuerung ist eine Stabstelle im Dezernat für Arbeit, Jugend und Soziales um die Finanz- und Berichtsströme des Sozial- und Jugendbereiches zu bündeln. Dies umfasst im Besonderen den Bereich Kostenersatz für alle Ämter des Dezernates, den Unterhalt aus SGB II, Wohnheimgebühren für Flüchtlinge in Gemeinschaftsunterkünften und die Abrechnung der Krankenhilfeaufwendungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Einnahmezuordnungen<ul><li>Eingangsklärung der nicht automatisch verbuchten Einnahmen für das gesamte Sozialdezernat</li></ul>&nbsp;Wohnheimgebühren<ul><li>Bearbeitung von Wohnheimgebühren für Flüchtlinge in Gemeinschaftsunterkünften</li><li>Überwachung der Zahlungen</li></ul>&nbsp;Zahlungsüberwachung<ul><li>der Raten von Rückforderungen aus dem Bereich SGB II, SGB XII, AsylblG, UVG, WE</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Word, Excel)</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 6&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.&nbsp;Auskünfte zum genannten StellenprofilGeorg Herrmann (Abteilungsleiter) Zentrale Finanzsteuerung Tel.: 07751/ 86 4010 <a href="mailto:gerorg.herrmann@landkreis-waldshut.de" target="_blank">gerorg.herrmann@landkreis-waldshut.de</a>&nbsp;Fragen zum ArbeitsverhältnisVerena Tröndle Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1121 <a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a>&nbsp;<h2>Interessiert?&nbsp;</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026!

Landratsamt Waldshut

Sachbearbeitung in der Zentralen Finanzsteuerung

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Für unseren Kunden, einem mittelständischen Familienunternehmen im Raum Bad Saulgau, suchen wir einen Auftragssachbearbeiter (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in direkter Festanstellung und in Vollzeit. Ref. 44378

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Erfassung, Bearbeitung und termingerechte Abwicklung von Kundenaufträgen</li>
<li>Kompetent und serviceorientiert betreuen Sie unsere Kunden bei allen Anliegen rund um ihre Aufträge und bieten lösungsorientierte Unterstützung bei Rückfragen</li>
<li>Reklamationen nehmen Sie professionell entgegen, klären diese in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und sorgen für eine kundenfreundliche Lösung</li>
<li>Sie behalten den Überblick über bestehende Aufträge, verfolgen deren Status aktiv nach und kümmern sich um eventuelle Unklarheiten oder Änderungswünsche</li>
<li>In enger Abstimmung mit dem Außendienst und anderen internen Schnittstellen gewährleisten Sie einen durchgängig reibungslosen Ablauf der Prozesse</li>
<li>Darüber hinaus beantworten Sie Anfragen, stellen benötigte Informationen bereit und tragen aktiv zur Kundenzufriedenheit bei</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder dem Vertriebsinnendienst wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in ERP-Systemen, sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Kommunikationsstärke und Geschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Eigenverantwortliche, zielorientierte und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Technisches Verständnis wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Ein wertschätzender Umgang auf persönlicher und monetärer Ebene und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie faire Vergütung aufgrund Tarifzugehörigkeit</li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsangebote wie ein attraktives JobRad Leasing</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen</li>
<li>Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort für eine stressfreie Ankunft </li>
<li>Individuelle und persönliche Einarbeitung mit Patenprogramm</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-285.

Schmieder GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<h1>Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Ravensburg einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) / Allrounder (m/w/d) in Vollzeit und in Festanstellung. Ref. 44379

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Empfang und Betreuung von Kunden und Lieferanten </li>
<li>Eigenverantwortliche Stammdatenpflege und Auftragssachbearbeitung</li>
<li>Versand von Bestellungen und Bearbeitung von Reklamationen</li>
<li>Führen der Barkasse, sowie Kontrolle und Verwaltung von Barkassenrückläufen aus externen Standorten/Kundenbetrieben</li>
<li>Verantwortung für das Cash-Handling und die Kommunikation mit Dienstleistern</li>
<li>Weitere Verwaltungstätigkeiten zur Unterstützung des Teams</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. zum Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandel oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsgedanke</li>
<li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes On-the-Job-Training</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit 39-Stunden-Woche in einem motivierten und engagierten Team</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen, wie monatliches Kontingent an Firmenprodukten für den privaten Gebrauch und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits sowie Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens</li>
<li>Teamgeist und Zusammenhalt, gefördert durch gemeinsame Firmenevents</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-287.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h1>Rechtsanwalt (m/w/d) Insolvenzrecht</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Für unseren Kunden, eine etablierte und erfolgreiche Kanzlei im Raum Ravensburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d) / Volljuristen (m/w/d) als Partner. Die Stelle ist in Vollzeit und in direkter Festanstellung durch unseren Kunden zu besetzen. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Bereich Insolvenzen. Ref. 44380

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leitung und Bearbeitung von Insolvenzverfahren einschließlich der Erstellung von Insolvenzplänen</li>
<li>Strategische und operative Begleitung von Unternehmenssanierungen sowie Entwicklung passgenauer Restrukturierungskonzepte</li>
<li>Umfassende rechtliche Beratung und Vertretung von Mandanten gegenüber Gerichten, Gläubigern und weiteren Beteiligten</li>
<li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines eigenen Mandantenstamms</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken im Rahmen komplexer Verfahren</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen, Qualifikation als Volljurist mit Zulassung als Rechtsanwalt</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt im Bereich Insolvenz- und Sanierungsrecht, unter anderem in der Führung komplexer Verfahren, der Begleitung von Restrukturierungen sowie der umfassenden Beratung von Mandanten</li>
<li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Freude an der aktiven Mandantenakquise und am Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung als Partner zu übernehmen, Führungsaufgaben wahrzunehmen und die strategische Weiterentwicklung des Kanzleiprofils aktiv mitzugestalten</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ideale Position für den Berufseinstieg, um Erfahrungen zu sammeln oder zu vertiefen</li>
<li>Zentrale Lage mit zahlreichen gastronomischen Angeboten für angenehme und abwechslungsreiche Mittagspausen</li>
<li>Sie können Ihr Auto in der Garage lassen, der gute Anschluss an den ÖPNV bietet Ihnen ein zuverlässiges Netz, um zur Arbeit zu gelangen</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer direkten Festanstellung durch unseren Kunden, welcher einer zukunftssicheren Branche angehört</li>
<li>Wellpass für den sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer verantwortungsvollen Position, welche Ihnen echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für effiziente und schnelle Entscheidungen im Arbeitsalltag</li>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima mit einem starken Teamgedanken und einem kollegialen Miteinander</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-241.

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