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<p>Weilindividuell verbindendist.</p><h1>Ausbilder Garten und Landschaftsbau (w/m/d)</h1><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2><p>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.</p><p>Das CJD in Stuttgart bietet jungen Menschen im Rahmen ihrer Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau eine verlässliche Begleitung und Unterstützung. Ziel ist es, die Auszubildenden sowohl fachlich als auch persönlich zu fördern und sie auf ihrem Weg in ein eigenständiges und verantwortungsbewusstes Leben vorzubereiten.</p><p>Als Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau vermitteln Sie praxisnahes Fachwissen, leiten Arbeitsprozesse an und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung der Jugendlichen. Sie gestalten abwechslungsreiche Lern- und Arbeitsphasen, achten auf die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards und begleiten die Auszubildenden individuell in ihrem Lernprozess.</p><p>Darüber hinaus vermitteln Sie fachtheoretische und fachpraktische Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten im Berufsfeld Gartenbau in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme. Mit Ihrer pädagogischen Kompetenz, Ihrem Fachwissen im Garten- und Landschaftsbau sowie Ihrer Motivation schaffen Sie ein lernförderliches Umfeld, das Stabilität, Orientierung und Wertschätzung bietet.</p><p>Die geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten tragen zu einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei.</p><h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Durchführung der dualen Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Vermittlung der Ausbildungsinhalte und Prüfungsvorbereitung für Fachpraktiker Gartenbau sowie Gärtner</li><li>Betreuung und Qualifizierung in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)</li><li>Förderung von Schlüsselkompetenzen und individuellem Stützunterricht in Theorie und Praxis</li><li>Dokumentation des Ausbildungsfortschritts und der Reha-Planung</li><li>Durchführung von Lernerfolgskontrollen</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und kollegialer Austausch</li><li>Planung und Organisation bereichsübergreifender Projekte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister oder Gärtner im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)</li><li>Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation – von Vorteil</li><li>Ideal sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen (m/w/d) sowie Konfliktfähigkeit</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach <strong>AVR.DD/CJD</strong></li><li><strong>Kinderzuschlag</strong> (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und <strong>Jahressonderzahlung</strong></li><li>Kontinuierliche <strong>Tarifsteigerungen</strong></li><li><strong>31 Tage Urlaub</strong> (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte <strong>Fort- und Weiterbildungen</strong></li><li>Möglichkeit des <strong>Bikeleasings</strong></li><li><strong>Jobticket</strong> (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute <strong>Erreichbarkeit</strong> mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Das <strong>Rahmenschutzkonzept</strong> des CJD wird <strong>aktiv gelebt</strong> und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das <strong>Engagement</strong> und <strong>Eigeninitiative</strong> schätzt</li><li><strong>Sonderrabatte</strong> bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li><strong>Arbeitszeitregelungen</strong>, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen</li><li>Eine <strong>Gemeinschaft</strong>, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.</p><h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2><p>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.</p><p>Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:</p><h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2><p><strong>Einsatzort</strong><br>
CJD Baden-Württemberg<br>
Katharina und Kurt Heermann-Jugenddorf</p><p>Wienerstraße 260<br>
70469 Stuttgart</p><p><strong>Jobnummer</strong><br>
7573</p><p><strong>Einstellung<br>
Ab sofort</strong></p><p><strong>Vergütung</strong><br>
AVR.DD/CJD</p><p><strong>Befristung</strong><br>
Unbefristet</p><p><strong>Umfang</strong> Teilzeit<br>
19,5Std./Woche (50%)</p><p><strong>Führerschein</strong><br>
Ja</p><h4>Infos &amp; Kontakt</h4><p><strong>Maria Silvano</strong><br>
Angebotsleitung</p><p>Tel. 0151 40639633</p><p>Mach mit. <strong>Das Zusammen wirkt.</strong> Jetzt bewerben!</p>

CJD Baden-Württemberg

Ausbilder Garten und Landschaftsbau (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Absolvent:in (m/w/d) der Studiengänge Bauingenieurwesen, Architektur oder Innenausbau mit gutem Studienergebnis
Erste baupraktische Erfahrungen aus entsprechenden Praktika
Kenntnisse bauspezifischer Software (iTWO, REVIT) sind von Vorteil
Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Sehr gute Deutschkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung
Beurteilen von Ausschreibungsunterlagen und Projekten
Mengen- und Kostenermittlung
Anwendung von EDV-Werkzeugen zur modellbasierenden Projektbearbeitung im 3-dimensionalen Planungsraum
BIM-unterstützte Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen
Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten
Arbeitskalkulation und Controlling in der Ausführungsphase
Unterstützung der operativen Einheiten bei der Durchführung von anspruchsvollen Bauvorhaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.
Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.
Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Florian Liebenstein
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49 711 7883-9613<br><br><strong>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Bereich Architektur</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Kalkulator:in (m/w/d) im Hochbau Standort Stuttgart

Das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart ist u.a. für vielseitige und interessante Arbeiten im Bereich Neubau, Umbau sowie Unterhaltung von Sportbauten zuständig. Dazu zählt bspw. die Instandhaltung von über 60 Kunstrasenplätzen, mehr als 10 Laufbahnen und Kunststoffkleinspielfelder.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Engineering/Ingenieur/-in) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
Fahrerlaubnis der Klasse B
Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Erfahrungen mit CAD sind wünschenswert
Erfahrungen im Bereich Tiefbau, Straßenbau sind von Vorteil
Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger/-innen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie verantworten die Projektleitung für die Planung und Unterhaltung von Sportanlagen. Dazu zählt die Planung von Kunststoffrasenspielfeldern, Kunststoffspielfeldern und Laufbahnen
In Ihren Tätigkeitsbereich fallen die Betreuung der an der Planung beteiligten Ingenieurbüros sowie die Abstimmung und Koordination mit Projektbeteiligten, wie Behörden (andere städtische Ämter der LHS Stuttgart), Baufirmen und Gutachterbüros
Die Planung und Überwachung der Unterhaltung/Reparatur von Sportbauten, die Abstimmung der notwendigen Maßnahmen mit dem Sportamt und den Vereinen sowie Beauftragung von Baufirmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie erstellen Ingenieurverträge, Honorarentschließungen, Zeitpläne und Kostenschätzungen und arbeiten an den Gemeinderatsbeschlüssen des Sportamts mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Natalie Cabitza unter 0711 216-80877 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Antonia Scherzer unter 0711-216-80293. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Bauingenieur/-in für Sportbauten (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/-in FH/TU/Bachelor/Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen bzw. Baumanagement oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung
Gute Kenntnisse im allgemeinen Baumanagement
Aktuelle Kenntnisse im Bereich Ingenieurverträge (Werkvertragsrecht, HOAI) sowie im Vergaberecht (GWB, VgV) wünschenswert
Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie differenziertes Ausdrucksvermögen
Bereitschaft zu Kooperation und Teamarbeit und Flexibilität bei Übernahme neuer Aufgaben
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie formulieren und prüfen Architekten- und Ingenieurverträge auf der Basis der HOAI inkl. Abstimmung der Verträge mit den Projektleitungen und dem Amt für Revision
Sie führen Verhandlungen mit den freiberuflich Tätigen
Sie betreuen VgV-Verfahren
Sie begleiten RPW-Wettbewerbe
Zu Ihren Aufgaben zählt die Beratung der Bauabteilungen der technischen Ämter und Eigenbetriebe in vertragsrechtlichen Fragen und bei strittigen Honorarabrechnungen
Grundsatzaufgaben im Bereich Vertragsrecht, Analyse vergabe- und vertragsrechtlicher Entwicklungen, Durchführung von Schulungen für die Mitarbeitenden der technischen Ämter und Eigenbetriebe
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  12 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ralf Strasser unter 0711 216-89974 oder  <a href="mailto:ralf.strasser@stuttgart.de" target="_blank">ralf.strasser@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Nadine Lutz unter 0711 216-25689 oder  <a href="mailto:nadine.lutz@stuttgart.de" target="_blank">nadine.lutz@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Ingenieur/-in Architektur Bau (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss als Architekt/-in, Innenarchitekt/-in, im Bauingenieurwesen bzw. Baumanagement mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in den entsprechenden Tätigkeiten
Von Vorteil sind Praxiserfahrung in der Projektplanung und -steuerung sowie im Projektmanagement von Bauprojekten, in der Immobilienverwaltung und im Bereich der öffentlichen Verwaltung
Fähigkeit zum vernetzten, strategischen und strukturierten Denken
Hohes Maß an Eigenständigkeit und Selbstorganisation sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vorteilhaft sind Kenntnisse gängiger immobilienspezifischer Softwaretools und CAFM-Systeme sowie SAP</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Es handelt sich um ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches im Bereich des Flächenmanagements angesiedelt ist. Zu den Kernaufgaben zählen das Strategische Flächenmanagement, die Deckung des Raumbedarfs der städtischen Ämter, die Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei baulichen Maßnahmen, die Verwaltung unbebauter Grundstücke und der Abschluss von Mietverträgen (An- und Vermietung).
Sie sind verantwortlich für die Beratung der Fachämter bei der Raumbedarfsdeckung (z. B. Tageseinrichtungen für Kinder, Flüchtlingsunterkünfte, Feuerwehren, kulturelle Nutzungen, Verwaltungsunterbringungen)
Zu Ihren Aufgaben zählen die Standort- und Objektsuche, die Prüfung der Eignung bis zur bedarfsgerechten Beschaffung und die Bereitstellung der Flächen
Die Begleitung und Fortschreibung der Planung sowie die schlüsselfertige Erstellung von neuen Objekten und der Ausbau von vorhandenen Objekten in Zusammenarbeit mit dem Fachamt, dem Hochbauamt sowie Investor/-innen bis zur Übergabe an die Objektverwaltung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Mitwirkung beim Abschluss sowie bei der Beendigung aller Anmietverträge inkl. Nachtragsverträge und Verantwortung für die Erfassung und Pflege aller relevanten Daten in SAP sowie der Nutzungsvereinbarung mit den Mieter/-innen und dem Fachamt
Wahrnehmung der Eigentümerfunktion gegenüber den Beteiligten
Vorbereitung von Vorlagen an den Gemeinderat sowie von Sitzungen des Bezirksbeirats
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Björn Barthel unter 0711 216-81175 oder  <a href="mailto:bjoern.barthel@stuttgart.de" target="_blank">bjoern.barthel@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder  <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Projektmanager/-in Bauprojekte (m/w/d)

Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. In den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ingenieur/-in FH/TU/) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik und Kenntnisse im Projektmanagement
Die Fähigkeit, sich schnell und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten
Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und ein kooperativen Arbeitsstil werden ebenso vorausgesetzt wie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit
Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets Gebäudetechnik mit derzeit sechs Mitarbeitenden einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht
Sie tragen die fachliche Verantwortung für das Sachgebiet Gebäudetechnik im gesamten Aufgaben- und Fachspektrum
Zu Ihren Aufgaben gehört das Controlling des qualitätsgesicherten, kosten- und termingerechten Ablaufs der vielfältigen und komplexen gebäudetechnischen Bauaufgaben im Hochbauamt
Sie erstellen konzeptionelle Beiträge zu Strategien, Konzeptionen sowie neuen Bauthemen, bspw. im Bereich Nachhaltigkeit
Eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von komplexen Bauprojekten gehören zu Ihrer Tätigkeit
Sie nehmen die Bauherrenfunktion in den Projekten wahr, etwa durch die Betreuung externer Fachingenieurbüros
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  12 TVöD mit Gewährung einer Zulage in der Höhe der Differenz der Entgeltgruppen 12 und 13.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Oliver Tschamler unter 0711 216-89596 oder  <a href="mailto:oliver.tschamler@stuttgart.de" target="_blank">oliver.tschamler@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Victoria Renner unter 0711 216-89791 oder
<a href="mailto:Karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank">Karriere.hochbauamt@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Leitung Gebäudetechnik, Bestandsentwicklung, Bauunterhaltung (m/w/d)

Bauen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft: Unter dem gemeinsamen Dach der weisenburger-Gruppe finden seit 1955 nicht nur verschiedene erfolgreiche Bau- und Immobilienunternehmen, sondern auch innovative Start-ups und insgesamt über 650 Mitarbeitende ihr berufliches Zuhause - an 20 Standorten! Ob Reihenhaus, Bürogebäude, Gewerbefläche, Pflegeeinrichtung oder Hotel: wir planen, bauen und/oder modernisieren verschiedenste Objekte fachgerecht und zuverlässig von der Projektierung bis zur Schlüsselübergabe. Unsere Mitarbeitenden statten wir besonders komfortabel aus: Attraktive Rahmenbedingungen, vorteilhafte Konditionen, sichere Zukunftsaussichten und ein wertschätzendes, freundliches Miteinander gehören ganz selbstverständlich zu unserer Inneneinrichtung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
Bestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung
Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes
Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken
Idealerweise VOB-Kenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-Leistungsphasen (6-9)
Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe
Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten
Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) Rohbau

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Administration von Microsoft-365-Umgebungen
Fundiertes Fachwissen und Expertise in:
Microsoft-365-Architektur
PowerShell
Intune
Entra ID
Conditional Access
Purview
Exchange Online, Teams, SharePoint Online
Defender for M365
Copilot und Copilot Studio
Power Platform und Graph API wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikations- und Beratungsstärke im Umgang mit Fachbereichen
Interesse an neuen Technologien, insbesondere KI und Automatisierung
Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
Eigenverantwortliches Arbeiten und eine strukturierte Vorgehensweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betrieb, Optimierung und Ausbau der Microsoft-365-Plattform inklusive Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Intune und Azure AD (Entra ID)
Implementierung und Überwachung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien in M365 (z. B. DLP, Conditional Access, Purview)
Mithilfe bei der Einführung KI-gestützter Arbeitsprozesse
Unterstützung von Workshops, Schulungen und Adoption-Kampagnen
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
Mitarbeit bei Migrationsprojekten (z. B. On-Prem nach Cloud, Hybrid-Umgebungen)
Troubleshooting im 2nd- bzw. 3rd-Level-Support für Microsoft 365 und Copilot-relevante Themen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen und unterstützenden Team
Spannende fachliche und technische Herausforderungen mit hoher Innovation und Agilität
Fundierte Einarbeitung und Unterstützung mit technischen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss
30 Urlaubstage (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Betriebliche Altersvorsorge
Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Betriebsrestaurant und Bistro
Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen</p><br><br><br><br>Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Thomas Wolf, Tel. 0711 1695-8970
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.  Tübinger Straße 55  70178 Stuttgart <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a><br><br><strong>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.</strong>

Microsoft 365 Infrastruktur & Copilot Engineer (m/w/d)

Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise fundierte Kenntnisse als Bauleiter im Bereich Tief- bzw. Hochbau oder Rohrleitungsbau erwünscht
Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA-Programme z. B. iTWO)
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Verbandsgebiet
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche Umgangsformen und ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit
Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Überwachung der Ausführung von Bauleistungen an unseren Trinkwasserversorgungsanlagen
Kontrolle der Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben bei der Bauausführung
Erstellung von Aufmaßen mit ausführenden Unternehmen, Prüfung der Aufmaße und Rechnungen
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber Dritten
Führung von Korrespondenz und Bautagebüchern, Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen
Mitwirkung bei der Planung und Ausschreibung von Bauvorhaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben.
Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial.
Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit.
Attraktive Bezahlung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK).
Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote - intern und extern.
Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens.
Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate Benefits Programms, Zuschuss zum Firmenticket, Teilnahme am JobRad und mehr.</p><br><br><br><br>Fragen zum Arbeitsbereich?
Herr Ricardo Castellanos freut sich auf Ihren Anruf: 0711/2175-1249<br><br><strong>Zweckverband Landeswasserversorgung</strong>

Bautechniker Tiefbau (m/w/d)

In der Bauabteilung Neckar/Filder des Tiefbauamts werden alle Maßnahmen zum Neubau und Erhalt von Straßen, Rad- und Fußwegen, Plätzen und Kanälen umgesetzt. Dabei spielt die nachhaltige Entwicklung unserer Stadt eine wichtige Rolle. Sorgen sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur. Einen Einblick ins Tiefbauamt/Stadtentwässerung Stuttgart erhalten Sie<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur/-in (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
Kenntnisse in den Bereichen VOB und HOAI sowie der ZTV-Ing. bzw. einschlägiger Normen und Richtlinien
Idealerweise langjährige praktische Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich sowie in Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen (iTwo, RIB, etc.)
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die Projektleitung von der Ausschreibung bis zur Abrechnung für ausgewählte Tiefbaumaßnahmen im Straßen-, Ingenieur- und Kanalbau
Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und unterstützen bei der Angebotsprüfung und Vergabe
Sie erstellen Honorarverträge nach HOAI und betreuen Ingenieurbüros
Öffentlichkeitsarbeit und Anliegerinformation gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld
Sie nehmen Bauherrenaufgaben wahr und vertreten die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  12 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Roland Kurz unter 0711 216-93249 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tori Kaltenbach unter 0711 216-80077oder  <a href="mailto:tori.kaltenbach@stuttgart.de" target="_blank">tori.kaltenbach@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
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