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Im Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Arts, Science oder Law bzw. MBA) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften (oder eine vergleichbare fachliche Disziplin) mit fundierter stellenrelevanter Berufserfahrung </li> <li> Nachgewiesene Führungserfahrung und hohe Durchsetzungsfähigkeit in der Steuerung des Fachbereichs Interne Revision sowie bei der Umsetzung unternehmensweiter Themen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Revisionstechniken nach einschlägigen Standards (Deutsches Institut für interne Revision (DIIR), Global Internal Audit Standards (GIAS), Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland e. V. (IDW)) </li> <li> Kenntnisse über einschlägige Rechtsnormen (u. a. HGB, DSGVO) </li> <li> Wünschenswert: Qualifikation als Certified Internal Auditor (CIA) oder vergleichbare Zertifizierungen </li> <li> MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Konfliktlösungsfähigkeit, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ausgestaltung von Regelwerken, Strukturen und Prozessen des Internen Revisionssystems (IRS) in Ausrichtung an regulatorische Rahmenbedingungen und Berufsstandards (GIAS, IDW PS 983) </li> <li> Weiterentwicklung der Prüfungslandkarte unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie zur Ableitung eines risikoorientierten Revisionsplans </li> <li> Verantwortung für die Umsetzung des Revisionsplans inkl. Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse </li> <li> Entscheidung über das Vorgehen bei Prüfungen und Beratungen sowie über die Auswertung der Prüfungsfeststellungen im Revisionsbericht </li> <li> Unterstützung des Bereichs Corporate Governance bei der strategischen Weiterentwicklung des IRS im Sinne einer integrierten Corporate Governance </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  15  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihr Recruiter Benedict Stenschke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Leiter:in Interne Revision (w/m/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Die Förderprogramme des Bundes im Gebäudebereich, allen voran die Bundesförderung effiziente Gebäude BEG, sind zentral für das Gelingen der Energiewende. Der Geschäftsbereich befasst sich mit allen Fragenstellungen im Kontext der Qualitätssicherung von Förderprogrammen und Fachkräften. Um sicherzustellen, dass die geförderten Maßnahmen den Anforderungen entsprechen, prüft das Team "Wohn- und Nichtwohngebäude" diese z.B. im Rahmen von Vor-Ort-Kontrollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder im Bereich Management, Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Personal und Projektteams </li> <li> Fähigkeit zum lösungsorientierten, analytischen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten an systemischen Fragestellungen sowie Motivation zur Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen </li> <li> Sehr gute Team-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Hohes Maß an Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, eigenverantwortlichem Handeln </li> <li> Sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Projektpartnern und Auftraggebern </li> <li> Wünschenswert sind Grundkenntnisse in den Bundesförderprogrammen im energieeffizienten Bauen und Sanieren sowie Erfahrungen mit der Bilanzierung von Wohn- und Nichtwohngebäuden (Anwendung der DIN 18599) </li> <li> Sicherheit im schriftlichen Ausdruck, hohe Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Word, MS Excel) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung des Teams mit ca. 15 Personen, das Teil einer großen, eng vernetzten Organisationsstruktur ist, inklusive Personalführung und Unterstützung der Personalentwicklung (Aufgrund der besonderen Größe des Termins stellt dieser Aspekt eine sehr zentrale Aufgabe der Stelle dar.) </li> <li> Management von Qualitätssicherungs-Mechanismen (insbesondere Vor-Ort-Kontrollen): Führen und Organisieren der erforderlichen Prozesse mit dem Team und weiteren Teamleitungen bzw. Teams zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Projektzielen sowie Weiterentwicklung und Optimierung der aktuellen Prozesse </li> <li> Budgetverantwortung inkl. Kosten- und Ressourcenplanung sowie -controlling in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team </li> <li> Statusreporting, Projektdokumentation und -evaluation </li> <li> Ausschreibungs- und Vertragsgestaltung in Abstimmung mit Dritten und der internen Rechtsabteilung sowie Steuerung von Dienstleistern </li> <li> Anwendung von agilen Managementmethoden, bspw. OKR </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Ines Rewel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Teamleitung Wohn- und Nichtwohngebäude (m/w/d)

Die HOWOGE ist mit 82.150 Wohnungen eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit rund 250 Mitarbeiter:innen erbringt die HOWOGE Servicegesellschaft mbH wohnbegleitende Dienstleistungen innerhalb des HOWOGE-Konzerns. Dabei umfasst unser Angebot neben Concierge-, Hausmeister- und Kiezhelferdiensten umfangreiche Zusatzangebote für Mieter*innen und verbessert damit die Lebens- und Wohnqualität in den Beständen der HOWOGE. Zudem sind wir ein ausgezeichneter Dienstleister gegenüber unseren Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Heizungsmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li> <li> Du bist motiviert und hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich </li> <li> Du hast keine einschlägigen Erfahrungen im Wartungsbereich von Heizungsanlagen? Bei uns erhältst du eine umfangreiche Einarbeitung, ergänzt um Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. Kälteschein, als Elektrofachkraft sowie Hersteller-Schulungen oder angepasste Inhouse-Schulungen bei uns in der Zentrale oder direkt in den Heizungsanlagen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wartung von Heizungsanlagen </li> <li> Reparaturen in den Heizungszentralen </li> <li> Festes Gebiet an Wärmeanlagen </li> <li> Übernahme von Bereitschaftsdienst in unseren Heizungsanlagen mit zusätzlicher Vergütung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive und pünktliche Vergütung </li> <li> Hochmodernes Servicefahrzeug sowie innovative Arbeitsmittel </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 6 Monaten Probezeit </li> <li> 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kurze Fahrtwege </li> <li> Zusammenarbeit im Team und unternehmensweite Events wie Sommerfest, Aktionstage und Firmenläufe </li> <li> Großzügige Freistellungsregelungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.<br><br>HIER BEWERBEN
Deine Ansprechpartnerin
Ina Böhmer
Recruiterin
Tel:  +49 30 5464-1470
<a href="mailto:Meinjob@howoge.de" target="_blank">Meinjob@howoge.de</a>
Https://<a href="http://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">www.howoge.de/karriere.html</a><br><br>HOWOGE Servicegesellschaft mbH

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Mercer Stendal gehört zur amerikanisch-kanadischen Mercer International Group, einem der weltweit führenden Hersteller von Langfaser-Marktzellstoff. Wir beschäftigen ca. 500 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und produzieren Zellstoff für die Weiterverarbeitung in den Papierfabriken. Wir betreiben gleichzeitig Deutschlands größtes Biomassekraftwerk seiner Art. Damit decken wir unseren gesamten Eigenbedarf an Strom und speisen erhebliche Mengen Grünstrom in das öffentliche Netz ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister- oder Technikerausbildung im Mechanik-, Metall- oder Mechatronikbereich </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Instandhaltungserfahrung in der Fachrichtung </li> <li> Kenntnisse in MS Office, Google Workspace und ERP-Systemen (SAP) </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Führung der Mitarbeiter im Fach- und Anlagenbereich </li> <li> Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung zur Auftrags-, Tages- und Wochenplanung </li> <li> Teamförderung und Förderung der Mitarbeiter </li> <li> Mitarbeit bei der Budgetplanung des Werkstattbereiches Mechanik </li> <li> Einweisung, Unterstützung und Kontrolle der Fremdfirmen bei Instandhaltungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie werden Teil eines internationalen Unternehmens </li> <li> Wir legen Wert auf ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld </li> <li> Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Wir bieten eine Vergütung nach Tarif, ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld </li> <li> Wir bieten eine 35-h-Woche und 30 Urlaubstage </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung sowie Schulungen ermöglichen Ihnen den kontinuierlichen Aufbau Ihrer Kenntnisse </li> </ul><br><br><br>Mercer Stendal GmbH
Personalabteilung | Goldbecker Straße 1 | 39596 Arneburg
Tel.:  +49 39321 55-0  |  <a href="mailto:bewerbung.MS@mercerint.com" target="_blank">bewerbung.MS@mercerint.com</a>  | de.mercerint.com
Datenschutzinformationen für Bewerber unter:  de.mercerint.com/datenschutzerklaerung<br><br>Mercer Stendal GmbH

Meister Mechanik (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.
Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im Sekretariatsbereich wünschenswert, idealerweise mehrjährige Erfahrung im Führen eines vergleichbaren Sekretariates </li> <li> Erfahrung in der Vor-Ort-Ausbildung ist wünschenswert </li> <li> Sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement sowie hohes Organisationsvermögen </li> <li> Sichere Beherrschung der MS-Office-Anwendungen, Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Sicheres, kompetentes und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Lernbereitschaft </li> <li> Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben zur Unterstützung der Fachbereichsleitungen und der ca. 65 Mitarbeiter*innen der Fachbereiche 7.1 und 7.4, u. a. interne und externe Korrespondenz, Prüfberichte und Gutachten, Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Terminverwaltung, Materialbeschaffung, Protokollführung, etc. </li> <li> Organisation des Sekretariatsbereichs gemäß Managementhandbuch der BAM und der Anforderungen externer Auditvorgaben </li> <li> Mitwirkung bei der verwaltungstechnischen Einarbeitung und Betreuung von Mitarbeiter*innen, von Auszubildenden sowie ausländischen Besucher*innen und Gastwissenschaftler*innen </li> <li> Vor- und Nachbereitung sowie Mitwirkung bei der Organisation von Besprechungen, Workshops, Seminaren und Tagungen auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li> Annahme und Beantwortung bzw. gezielte Weitervermittlung von fachbezogenen Kundenanfragen </li> <li> Pflege von Datenbanken der Abteilung und Fachbereiche </li> <li> Mitwirkung im Team aller Sekretariatsbereiche der Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten) </li> <li> Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents </li> <li> Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt </li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket] </li> <li> Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das »audit berufundfamilie» zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungsunterlagen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
Www.bam.de
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Kühne, unter der Telefonnummer +49 30 8104-1711 bzw. per E-Mail unter  <a href="mailto:Hans-Carsten.Kuehne@bam.de" target="_blank">Hans-Carsten.Kuehne@bam.de</a> .<br><br>BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung

Sekretär*in (m/w/d)

Die HOWOGE ist mit 82.150 Wohnungen eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit rund 250 Mitarbeiter:innen erbringt die HOWOGE Servicegesellschaft mbH wohnbegleitende Dienstleistungen innerhalb des HOWOGE-Konzerns. Dabei umfasst unser Angebot neben Concierge-, Hausmeister- und Kiezhelferdiensten umfangreiche Zusatzangebote für Mieter*innen und verbessert damit die Lebens- und Wohnqualität in den Beständen der HOWOGE. Zudem sind wir ein ausgezeichneter Dienstleister gegenüber unseren Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li> <li> Du bist motiviert und belastbar und hast idealerweise Erfahrungen in dem Bereich </li> <li> Du hast keine einschlägigen Erfahrungen im  Bereich von Heizungsanlagen? Bei uns erhältst du eine umfangreiche Einarbeitung, ergänzt um Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. Regelungsschulungen, GLT-Schulung, Kälteschein, sowie Hersteller-Schulungen oder angepasste Inhouse-Schulungen bei uns in der Zentrale oder direkt in den Heizungsanlagen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Installation von Routern in Heizungsanlagen </li> <li> Wärmemengen-, Kaltwasser- und Gaszähler auf unserer Gebäudeleittechnik Aufschalten </li> <li> Erneuerung von Heizungsregelungen </li> <li> Umbau von Regelungen in den Heizungsräumen </li> <li> Übernahme von Not- / Bereitschaftsdienst in unseren Heizungsanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive und pünktliche Vergütung </li> <li> Hochmodernes Servicefahrzeug sowie innovative Arbeitsmittel </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 6 Monaten Probezeit </li> <li> 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kurze Fahrtwege </li> <li> Zusammenarbeit im Team und unternehmensweite Events wie Sommerfest, Aktionstage und Firmenläufe </li> <li> Großzügige Freistellungsregelungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.<br><br>HIER BEWERBEN
Deine Ansprechpartnerin
Ina Böhmer
Recruiterin
Tel:  +49 30 5464-1470
<a href="mailto:Meinjob@howoge.de" target="_blank">Meinjob@howoge.de</a>
Https://<a href="http://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">www.howoge.de/karriere.html</a><br><br>HOWOGE Servicegesellschaft mbH

Elektroinstallateur (m/w/d)

IT starts with us! Wir können seit über 25 Jahren Internet und machen so ziemlich alles - außer Websites.
Wir vernetzen "alles und jeden", planen, errichten und betreiben erfolgreich Rechenzentren mit 100 % Ökostrom und sind nach DIN EN ISO/IEC 27001:2017 und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert. Unser Produktspektrum und unsere Dienstleistungen reichen von Colocation-Diensten über Cloud Services, Hosting, Networking bis hin zu VPN - alles individuell ganz nach Kundenwunsch.
Wir sind Teil einer starken Community und sitzen im Herzen von Berlin.
Wir sind ein Unternehmen, in dem sich die Mitarbeiter*innen als IPB-Family verstehen und sich gegenseitig stärken, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Möchtest Du ein Teil unseres Teams werden, dann schau, ob die folgende Stelle zu Dir passt:<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung im Bereich der Kältetechnik (z.B. Mechatroniker/in für Kältetechnik) oder alternativ ein Studium mit Bezug zur Kälte- und Klimatechnik (z.B. Energie- und Verfahrenstechnik) abgeschlossen. </li> <li> Du bringst erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und/oder Klimatechnik mit. </li> <li> Mit Kenntnissen weiterer technischer Gewerke (Brandschutz, Zutrittstechnik, Elektrotechnik) kannst Du Dich auszeichnen. </li> <li> Mit Deiner auffassungsstarken, analytischen Persönlichkeit und Deiner strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise wirst Du schnell eine wichtige Stütze unseres Teams. </li> <li> Unter Zeitdruck bleibst Du souverän und bewahrst auch in veränderlichen, komplexen technischen Umgebungen stets den Überblick. </li> <li> Idealerweise hast Du einen PKW-Führerschein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Kältetechniker*in planst und betreust Du eigenverantwortlich und selbständig Montage- und Installationsarbeiten zur Erweiterung und Verbesserung der bestehenden Kühlsysteme unserer Rechenzentren. Du kontrollierst und bedienst verschiedene klimatechnische Einrichtungen und Baugruppen, insbesondere Kälte- und Freikühlanlagen, Pumpen und Umluftklimageräte und optimierst deren Zuverlässigkeit und Energieeffizienz im Betrieb. Die Betreuung und Abnahme von Dienstleistungen unserer Lieferanten im Bereich der Klimatisierung ist Teil Deiner täglichen Arbeit. </li> <li> Planung, Betreuung und Abnahme von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten sowie im Rahmen von Wartungen und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Kontrolle und Bedienung kühlsystemtechnischer Einrichtungen (Kälteanlagen, Umluftklimageräte, Pumpen, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und Energieeffizienz </li> <li> Erweiterung und Optimierung der Überwachungs-, Steuerungs- und Regelsysteme des Kühlsystems </li> <li> Durchführung von Störungsanalysen und Störungsbeseitigungen </li> <li> Turnusmäßige Übernahme der Rufbereitschaft für die RZ-Infrastruktur (Kühlsysteme, Elektroanlagen, Sicherheitseinrichtungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Dir eine Unternehmenskultur mit hervorragenden Zukunftsperspektiven, die sich durch flache Hierarchien und einen partnerschaftlichen Umgang auszeichnet. Außerdem erwarten Dich: </li> <li> Familienfreundliche, sichere und systemrelevante Teil- oder Vollzeitstelle </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 30 Urlaubstagen </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Flexible Arbeits- und Pausenzeiten </li> <li> Überstundenausgleich (Du entscheidest, ob als Freizeit- oder als finanzieller Ausgleich) </li> <li> Freiwillige Sonderleistungen (z.B. Weihnachts-, Urlaubsgeld, Bonifikationen) </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) </li> <li> Babbel E-Learning-Plattform für webbasiertes Lernen der englischen Sprache (Kostenübernahme) </li> <li> Fahrkostenübernahme (vollumfänglich) </li> <li> Parkplatzbereitstellung (kostenfrei) </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Arbeitgeberzuschuss) </li> <li> Fahrradleasing (Arbeitgeberzuschuss) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Team Events &amp; Firmenevents </li> <li> Eine große Auswahl an kostenfreien Getränken, Obst und Gemüse im Büro </li> </ul><br><br><br>IPB Internet Provider in Berlin GmbH
Lützowstraße 106
10785 Berlin<br><br>IPB Internet Provider in Berlin GmbH

Kältetechniker*in / Mechatroniker*in für Kältetechnik im Rechenzentrum (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert </li> <li> Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung </li> <li> Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Akquisition schlüsselfertiger Projekte:  Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) </li> <li> Projektsteuerung und Angebotserstellung:  Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren </li> <li> Ganzheitliche Kundenberatung:  Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss </li> <li> Netzwerkaufbau und -pflege:  Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen </li> <li> Unternehmensrepräsentanz:  Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #InnovativBauenGemeinsamWachsen </li> </ul><br><br><br>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Ost GmbH

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau am Standort Potsdam (Berlin-Brandenburg)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>BREMER Ost GmbH

702 Jobs in Bessemerstraße, 12103 Berlin-Bezirk Tempelhof-Schöneberg, Deutschland