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Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in  Bielefeld  oder  Köln  zu besetzen:<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-)Marketing, Kommunikationsmanagement, Grafikdesign oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Bezug zu Employer Branding, HR-Marketing oder Recruiting
Ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Bildsprache und zielgruppenrelevante Kommunikation mit
Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Auge für Design sowie aktuelle Trends
Gute Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren Tools
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>STELLENBESCHREIBUNG
Eigenständige Entwicklung und Steuerung unserer Social-Media-Strategie mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting
Erstellen von zielgruppenorientiertem und kreativem Content für LinkedIn, Instagram, TikTok &amp; Co. - von Team-Insights über Mitarbeitenden-Interviews bis hin zu Behind-the-Scenes-Stories
Kontinuierliche Optimierung der Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktionen
Analyse der Maßnahmen mithilfe geeigneter KPIs
Identifizieren und Umsetzen aktueller Trends in den Bereichen Social Media, Employer Branding und HR-Kommunikation
Unterstützung bei weiteren Personalmarketing- und Ad-hoc-Aufgaben (z.B. redaktionelle Aufgaben, Organisation von (Berufs-)Messen etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenhandy
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Ergonomischer Arbeitsplatz
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit

Wir machen die eigenen vier Wände zu einem Zuhause. Mit so nachhaltigen wie innovativen Systemlösungen für Fenster, Türen und Fassaden. Unsere Produkte, unsere Werte, unser Service und das Engagement unserer mehr als 6.750 Mitarbeitenden haben uns zu einem der weltweiten Marktführer gemacht. Und zu einem interessanten Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an attraktiven Aufgaben. Was uns alle verbindet? Wir sind engagiert, mutig und offen für Neues, agieren partnerschaftlich und verantwortungsvoll. Und wir sind begeistert von dem, was wir tun! So wachsen wir kontinuierlich, ob mit neuen Produktionsstandorten oder attraktiven Geschäftsmodellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für </li> <li> Betriebstechnik oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder als </li> <li> Berufseinstieg nach abgeschlossener Ausbildung </li> <li> Gute SPS-Kenntnisse (Siemens S7, Win CC) </li> <li> Erfahrung in der Antriebs-, Steuerungs- und </li> <li> Regelungstechnik (FU Kenntnisse) </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office, Netzwerktechnik, </li> <li> Antriebstechnik, Pneumatik sowie mechanische </li> <li> Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zur wöchentlichen Wechselschicht (Früh/Spät) </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft (Wochenendarbeit nur im Rahmen der Rufbereitschaft) </li> <li> AutoCAD-, E-Plan- und SAP-Kenntnisse </li> <li> Selbstständige und flexible Arbeitsweise </li> <li> Lösungsorientierter Denkweise und praxisnaher </li> <li> Umsetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gewährleistung der Betriebssicherheit von Produktions-, </li> <li> Material- und Energieversorgungsanlagen durch </li> <li> Vorbeugende Instandhaltung, Wartung und technische </li> <li> Optimierung </li> <li> Instandsetzungen, Umbauten und Neuinstallation von </li> <li> Produktionsanlagen im Bereich Extrusion und </li> <li> Kaschierung sowie allen angrenzenden Bereichen der </li> <li> Material- und Energieversorgung </li> <li> Konfigurieren von Betriebsmitteln und Anlagen </li> <li> Prüfen der Funktions- und Sicherheitseinrichtungen </li> <li> Dokumentation der Tätigkeiten (Checklisten, Prüflisten, </li> <li> Schaltplänen, IH-Datenbank) </li> <li> Analysieren von Prozessparametern anhand </li> <li> Vorgenommener Messwertaufzeichnungen </li> <li> Analysieren von Störungen und Instandsetzungen an den </li> <li> Produktions-, Material- und Energieversorgungsanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung (Tarifgebunden) | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Sicherer Arbeitsplatz | umfassende Einarbeitung &amp; Schulungen | Betriebskantine inkl. Zuschuss | Jobrad | Einkaufsvorteile bei 250 Online-Shops &amp; regionalen Anbietern | und vieles mehr ... </li> <li> Schüco lebt Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </li> </ul><br><br>Schüco PWS Produktions KG

Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH  ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land. Unsere zentralen Aufgaben liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie in der Planung, Umsetzung und Begleitung komplexer Projekte zur ländlichen Entwicklung. Mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten gestalten wir aktiv die Zukunft des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Wasserwirtschaft, Vermessung, Geoinformatik, Bauingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Wasserbau, Vermessung und bestenfalls Kenntnisse aus dem Notariatswesen (keine Bedingung) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (z.B. ArcGIS, ArcGIS Pro) </li> <li> Kenntnisse in der Projektabwicklung wasserwirtschaftlicher oder bodenordnerischer Maßnahmen von Vorteil </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft </li> <li> Gültiger Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung und Dokumentation wasserwirtschaftlicher und vermessungstechnischer Maßnahmen im Rahmen von Infrastruktur- und ggf. Flurbereinigungsvorhaben </li> <li> Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Geodaten mit Hilfe moderner GIS- -Anwendungen </li> <li> Abstimmung mit unseren Auftraggebern, Behörden und Fachplanern </li> <li> Durchführung von Grunderwerb zur Umsetzung von landesbedeutsamen Infrastrukturvorhaben </li> <li> Mitwirkung bei der Planung von Bodenordnungsmaßnahmen (Wegebau, Gewässerausbau, Drainagen etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden und zukunftsorientierten Aufgabengebiet </li> <li> Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li> <li> 32 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung inkl. zusätzlicher Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flächenmanagement zur Bearbeitung von Wasserwirtschafts- und Infrastrukturprojekten

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie wollen interessante Projekte bearbeiten und deren Umsetzung begleiten? </li> <li> Sie erwarten ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung? </li> <li> Sie suchen einen Arbeitgeber mit einer hohen sozialen Kompetenz? </li> <li> Planungs- und Bauüberwachungsleistungen gemäß HOAI in den LP 1 bis 9 (Objektplanung) </li> <li> Bauingenieur (FH oder Uni) mit Schwerpunkt Hochbau, Architektur oder vergleichbare Abschlüsse </li> <li> Gute Fachkenntnisse </li> <li> Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Interessiert und neugierig </li> <li> Selbstständige, sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit zum planerischen, wirtschaftlichen, kreativen und teamfähigen Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Eine langfristige Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen </li> <li> Eine eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes, zukunftssicheres Geschäftsmodell </li> <li> Bedarfsgerechte Weiterbildungen </li> <li> Eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche soziale Leistungen </li> </ul><br><br>Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH

Bauingenieur (m/w/d)

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Master oder Diplom) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, </li> <li> Dem o. g. Aufgabengebiet mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere für SAP Success Factors, </li> <li> Nachweisliche Erfahrung in Projekt und Betrieb von SAP Success Factors, </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse des Produktportfolios der SAP SE in Bezug auf die Success Factors Suite sowie der SAP Business Technology Plattform. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Identifikation, Bewertung sowie Planung, Durchführung und Evaluation von HR-IT Projekten im Personalbereich insbesondere Konzeption, Implementierung und Betrieb der SAP Success Factors Suite, </li> <li> Beratung und Unterstützung der übergeordneten Personen bei der Lösung von fachspezifischen IT-bezogenen Problemstellungen deren Konzeption und Umsetzung sowie Risikobewertung mit Fokus auf SAP Success Factors Suite und Business Technology Platform, </li> <li> Fachliche Steuerung interner und externer IT Dienstleister, sowie fachlichlicher Anwendergruppen, </li> <li> Fachliche Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme sowie deren Dokumentation mit Fokus auf das Produktportfolio der SAP SE, insbesondere SAP Success Factors Suite und der Business Technology Platform, </li> <li> Beratung und Mitwirkung bei der Konzeption sowie Umsetzung von Projekten, Anforderungen, Changes und Störungen im Rahmen der HCM Transformation, insbesondere für Success Factors Employe Central und Onboarding sowie der Business Technology Platform, </li> <li> Sicherstellung von Funktionalitätsprüfungen zum Erhalt und Nachweis der Betriebsbereitschaft der genutzten HR IT Systeme, </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Anwendungsschulungen, </li> <li> Beratung der Prozessverantwortlichen zur Optimierung der HR-Prozesse sowie in der Umsetzung einer technischen Lösung, </li> <li> Sicherstellung der betrieblichen Abläufe bei Reparaturen und termingerechten Wartungen der HR-IT Systeme sowie Funktionalitätsprüfungen zum Erhalt technischen Betriebsbereitschaft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein  attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes  Arbeitsumfeld. </li> <li> Tarifliches Gehalt (AVEU) und Jahressonderzahlung, </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens, </li> <li> Zuschuss zum Jobticket, </li> <li> Businessbike-Leasingmodell, </li> <li> Attraktive Personalentwicklungsangebote, </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> </ul><br><br>Stadtwerke Halle GmbH

Referent SAP HXM (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH  ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land Sachsen-Anhalt. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit Interesse am Thema Flächenmanagement sind willkommen! </li> <li> Interesse an der Arbeit im Bereich Flächenmanagement und/oder erste Erfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise GIS-Anwendungen </li> <li> Gültiger PKW-Führerschein </li> <li> Ihre persönlichen Anforderungen: </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung im Flächenmanagement:  Sie begleiten die Verwaltung und Veräußern von landwirtschaftlichen Flächen und sind an der Beschaffung neuer Flächen beteiligt </li> <li> Wertermittlung von Flächen:  Sie unterstützen bei der Ermittlung von Flächenwerten und führen erste Verhandlungen mit Eigentümern sowie Bewirtschaftern. </li> <li> Flurbereinigungspläne bearbeiten:  Sie wirken bei der Erstellung und Bearbeitung von Flurbereinigungsplänen mit, um die Nutzung von landwirtschaftlichen Flächen zu optimieren </li> <li> Koordination mit Partnern:  Sie unterstützen das Team bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Kommunen, Dienstleistern und anderen externen Partnern, um Projekte voranzutreiben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten:  Sie haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen des Flächenmanagements zu engagieren und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln </li> <li> Intensive Einarbeitung:  Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen können. Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrem Einstieg und stellen Ihnen ein erfahrenes Team zur Seite </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten:  Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, sich in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich zu erweitern </li> <li> Ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspaket:  Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung orientiert </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Sozialleistungen:  Wir bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und bedarfsgerecht gestalten können. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren sozialen Leistungen, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten </li> </ul><br><br>Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH

Mitarbeiter im Flächenmanagement (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische / kaufmännische oder bautechnische Berufsausbildung </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Baugerätetechnik und Begeisterung für diese </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit sowie zuverlässige, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Organisations- und Koordinationsgeschick sowie Zielorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition der konzerneigenen Baumaschinen und -geräte </li> <li> Fremdanmietung bei externen Lieferanten </li> <li> Abstimmung des Gerätebedarfs mit den Baustellen </li> <li> Vorausschauende Geräteeinsatzplanung </li> <li> Berücksichtigung von technischen wirtschaftlichen Aspekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Ost

Disponent:in (m/w/d)

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss von Vorteil, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung
    Ausgeprägter Wille Verantwortung zu übernehmen
    Unternehmerischer Gestaltungswille und -fähigkeit
    Langjährige Erfahrung in der Projektleitung oder in der Rolle des Architekten
    Tiefgreifendes technisches Verständnis und umfangreiche Erfahrungen in der Beratung und Implementierung von ServiceNow Customer Service Management (ITOM)
    Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Führung des Streams IT Operations Management (ITOM)
    Verantwortung für die Entwicklung des Offerings und des Marktangangs im Thema ITOM
    Ansprechpartner für das Thema ITOM für Sales, beinhaltet Mitwirkung in der Angebotserstellung, Proof-of-Concept-Erstellung, Angebotspräsentationen
    Koordination und Kontrolle der dem Stream zugeordneten Projekte, Freigaben von Angeboten/ Kalkulationen
    Budget- bzw. Geschäftsplanung und Nachverfolgung via Forecast
    Weitere Informationen finden Sie unter: OSNow</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Managing Consultant ServiceNow - ITOM (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Gute Kenntnisse in JavaScript, wünschenswert HTML, CSS oder eine weitere Programmiersprache
Kenntnisse in ServiceNow (mind. Zertifizierung zum Certified System Administrator, wünschenswert Certified Implementation Specialist (m/w/d) in einem weiteren Bereich)
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Praxiserfahrung in IT- oder Organisationsprojekten
Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung
Berufserfahrung mit ITIL-Standards oder auch BPMN wünschenswert
Systematische, strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles, empathisches Auftreten ergänzt mit guten kommunikativen Fähigkeiten
Hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit
Gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung und einbringen von branchenspezifischem und / oder technologischem Knowhow in den Sales-Prozess, den Businessplan und in komplexe Kundenprojekte im ServiceNow-Umfeld
Aufnahme und sichere Bewertung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen
Anforderungsanalyse hinsichtlich der technischen Ausgestaltung und Umsetzung mit ServiceNow
Implementierung und Konfiguration von ServiceNow Lösungen unter Beachtung der Best Practices
Erarbeitung und Review von Architekturkonzepten für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen
Beratung von ServiceNow Kunden bei der Spezifikation von Lösungen und der Entwicklung eines Pflichtenheftes
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Technical Consultant ServiceNow (m/w/d) Teilzeit möglich

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gute Kenntnisse in JavaScript, wünschenswert HTML, CSS oder eine weitere Programmiersprache </li> <li> Kenntnisse in ServiceNow (mind. Zertifizierung zum Certified System Administrator, wünschenswert Certified Implementation Specialist (m/w/d) in einem weiteren Bereich) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Praxiserfahrung in IT- oder Organisationsprojekten </li> <li> Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung </li> <li> Berufserfahrung mit ITIL-Standards oder auch BPMN wünschenswert </li> <li> Systematische, strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles, empathisches Auftreten ergänzt mit guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li> Hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und einbringen von branchenspezifischem und / oder technologischem Knowhow in den Sales-Prozess, den Businessplan und in komplexe Kundenprojekte im ServiceNow-Umfeld </li> <li> Aufnahme und sichere Bewertung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen </li> <li> Anforderungsanalyse hinsichtlich der technischen Ausgestaltung und Umsetzung mit ServiceNow </li> <li> Implementierung und Konfiguration von ServiceNow Lösungen unter Beachtung der Best Practices </li> <li> Erarbeitung und Review von Architekturkonzepten für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen </li> <li> Beratung von ServiceNow Kunden bei der Spezifikation von Lösungen und der Entwicklung eines Pflichtenheftes </li> <li> Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
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