Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Kinder- und Jugendwohngruppe

Unsere Kinder- und Jugendwohngruppe bietet bis zu acht Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren ein liebevolles Zuhause, in dem sie Schritt für Schritt lernen, auf eigenen Beinen zu stehen. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus fünf Betreuer*innen begleiten Sie die jungen Menschen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben. Wenn Sie Freude daran haben, als verlässliche Bezugsperson Orientierung und Halt zu geben und dabei zu unterstützen, schulische, berufliche und persönliche Herausforderungen zu meistern, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie dabei, Zukunftsperspektiven zu gestalten! Wir freuen uns auf Sie! 

• Sie gestalten den Alltag der Kinder und Jugendlichen aktiv und einfühlsam

• mit Ihrem Engagement fördern und unterstützen Sie die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen

• Sie wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und setzen diese zielgerichtet um

• auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen Sie verantwortungsbewusst

• Sie arbeiten eng mit den Herkunftsfamilien zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten

• in Kooperation mit dem Jugendamt und weiteren Institutionen setzen Sie sich für das Wohl der Kinder ein

• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Angebots ein

• mit Freude gestalten Sie das schrittweise Wachstum der Kinderwohngruppe und unterstützen das Team

• die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreuerschutzes steht für Sie an oberster Stelle

• Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik

• Sie sind bereit, sich auf eine enge und bereichernde Beziehungsarbeit mit Jugendlichen aus verschiedenen Hintergründen einzulassen. Dabei bringen Sie Geduld und Einfühlungsvermögen mit und finden auch in herausfordernden Situationen kreative und konstruktive Lösungen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen

• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz

• flexible Arbeitszeiten nutzen Sie zu Ihrem Vorteil

• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten

• Gewährung S-Zulage

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• Regenerationstage

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe

• regelmäßige Supervision

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe