Die Softdoor GmbH ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf die Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Gesundheit, Lebensgestaltung und Arbeit spezialisiert hat. Jeder Mensch lebt mit seiner eigenen Geschichten, geprägt von individuellen Herausforderungen und Hindernissen. Unsere Aufgabe ist es, diese Geschichten zu verstehen und diese Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft, bei gesundheitlichen, persönlichen sowie beruflichen Herausforderungen zu begleiten und zu unterstützen.
Nach dem Aufbau von über 120 Standorten in ganz Deutschland möchten wir uns nun auch in Bergisch-Gladbach vergrößern und suchen daher ab sofort nach Verstärkung in dem Bereich: EX-IN Genesungsbegleiter / Peerberater*in (m/w/d)
Als Teil unseres Projektteams spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Beratungsangebot für die Teilnehmenden. Mit Ihren Erfahrungen in der Bewältigung einer psychischen Erkrankung bieten Sie Betroffenen eine besondere Beratungsqualität, die einen Austausch auf Augenhöhe ermöglicht und Menschen in schwierigen Lebenslagen stärkt und ermutigt.
Als Peerberater*in sind Sie für die Teilnehmenden ein Vorbild für Resilienz und die Bewältigung von Krisen und Krankheiten. Sie helfen dabei, Kontakte zu formellen und informellen Unterstützungsnetzwerken herzustellen. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Anbindung der Teilnehmenden an bestehende Selbsthilfestrukturen sowie die Förderung und Bildung neuer, bislang fehlender Selbsthilfeinitiativen sein.
Sie haben selbst eine (psychische) Krise durchlebt und erfolgreich überwunden sowie eine Qualifikation zum Peerberatenden oder eine Zertifizierung zum EX-IN Genesungsberater erworben.
Ihre Erfahrungen und Stärken umfassen die folgenden Bereiche:
Bewältigung einer psychischen Erkrankung
Begleitung und Unterstützung von Menschen
Beratung auf Augenhöhe
Krisenintervention und Stärkung sowie Ermutigung von Teilnehmenden in schwierigen Lebenslagen
Kenntnisse der regionalen Selbsthilfestrukturen und Anlaufstellen
Ausbildung im „Experienced Involvement“ (Ex-In Modell) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine Fortbildung zum Peerberatenden
Eine erfüllende und vielfältige Tätigkeit – unsere Coaches verändern buchstäblich Leben!
Aufstiegschancen, Verantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem expandierenden Unternehmen
Möglichkeiten zur internen Weiterbildung
Durchdachtes Einarbeitungsprogramm
Flache Hierarchien, Anerkennung für Ihre Leistungen und eine unterstützende Unternehmenskultur
Grundlegende Benefits wie Getränke, gute Verkehrsanbindung usw. Sollten Sie über diese Benefits hinaus noch weitere Wünsche haben, freuen wir uns, wenn Sie diese im Rahmen des Bewerbungsgespräches äußern!
Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Portal oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an Frau Heba Ramadan: heba.ramadan@iasmed.de
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