field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht ab 01.03.2026 für die Städtischen Betriebe zur Verstärkung des technischen Teams in Vollzeit einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) &nbsp;für den Bereich Hochbau- u. GebäudeunterhaltungHeizungsbauer/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)&nbsp;Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe bevorzugt mit Berufserfahrung in der Gas- und Wasserinstallation.Einsatzorte sind die städtischen Gebäude und Einrichtungen.&nbsp;&nbsp;Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere<ul><li>Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen&nbsp;</li></ul><ul><li>Mitarbeit bei Arbeiten im Bereich Gas- und Wasserinstallation&nbsp;</li></ul><ul><li>Störungsanalyse Unterhaltung und Reparaturen an gebäudetechnischen Anlagen sowie Brunnenanlagen&nbsp;</li></ul><ul><li>Mitarbeit bei Neu- und Umbauprojekten in städtischen Liegenschaften&nbsp;</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten&nbsp;</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst&nbsp;</li></ul>&nbsp;Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsbauer, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Gas- und Wasserinstallation ist von Vorteil</li><li>selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)</li></ul>&nbsp;Wir bieten<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein gutes Arbeitsklima</li><li>Zuschuss für ein Jobticket und ein Jobticket</li></ul>&nbsp;&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 6.&nbsp;Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens&nbsp;08.02.2026. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der Leiter des Fachbereichs Städtische Betriebe, Herr Beck, Tel. 07321 327-8100.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Mitarbeiter (m/w/d)  für den Bereich Hochbau- u. Gebäudeunterhaltung

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen&nbsp;Parkmeister (m/w/d) für den Brenzpark&nbsp;Der Brenzpark ist mit jährlich rund 170.000 Besucherinnen und Besuchern ein beliebter Naherholungs- und ein attraktiver Familienpark. Die Arbeitszeit ist daher überwiegend während der Saison von März bis Oktober in einer 6-Tage-Woche zu erbringen. Der Abbau von Überstunden erfolgt in den Wintermonaten. Aufgrund der saisonalen Arbeitsabläufe ist der Großteil des Jahresurlaubs außerhalb der Saisonzeit zu nehmen.&nbsp;Voraussetzung ist eine erfolgreiche abgeschlossene handwerkliche Ausbildung.&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnamen sowie von Bau- und Handwerkertätigkeiten (u. a. Maler-, Schreiner-, Maurer- und Schlosserarbeiten)&nbsp;</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Verkehrssicherheit des Brenzparks (u. a. Kontrollgänge, Reinigung der Spielflächen)</li><li>Sicht- und Funktionskontrollen sowie Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs von Spielgeräten</li><li>Betreuung der technischen Anlagen der Gebäude und des Spielplatzes</li><li>Betreuung von Veranstaltungen (insbesondere an den Wochenenden) - auch in&nbsp;</li></ul>Kooperation mit Dritten<ul><li>Überwachung der Parkordnung und Ausübung des Hausrechts</li></ul>&nbsp;Wir suchen eine aufgeschlossene, teamorientierte und freundliche Persönlichkeit, die neue Aufgaben als persönliche Herausforderung betrachtet. Erwartet werden Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent. Der Besitz des Führerscheins Klasse B ist erforderlich.&nbsp;Darüber hinaus ist ein handwerkliches Geschick in den unterschiedlichen Gewerken wünschenswert.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein engagiertes Umfeld und ein gutes Arbeitsklima</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschüsse für Jobticket (ÖPNV) und Jobrad</li></ul>&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 5. Bei Ausübung von hochwertigen Handwerkertätigkeiten kann künftig eine Eingruppierung in die EG 6 TVöD geprüft werden.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 08.02.2026. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der&nbsp;Leiter des BgA Brenzparks Herr Reinus, Tel. 07321 / 327-7700.&nbsp;

Parkmeister (m/w/d) für den Brenzpark bei der Stadtverwaltung Heidenheim

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt beim&nbsp;Geschäftsbereich Personalwesen und Personalentwicklung&nbsp;folgende Stelle unbefristet zu besetzen:&nbsp;Sachbearbeitung (m/w/d)Teilzeitbeschäftigung mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (z. Zt. 19,50 Wochenstunden)&nbsp;Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) oder eine&nbsp;vergleichbare&nbsp;Ausbildung.&nbsp;Das Aufgabengebiet beinhaltet unter anderem:<ul><li>Betreuung und Fortentwicklung der Zeiterfassung AIDA inkl. Urlaubsrecht</li><li>Erstellen von Glückwunsch- und Kondolenzschreiben&nbsp;</li><li>Koordination von Schülerpraktika (BOGY, BORS und OiB)</li><li>Bearbeitung von Stellenausschreibungen</li><li>Mitarbeit in der Stellenbewertung</li><li>Dienstausweise</li><li>Fahrtenbuchabrechnung</li><li>Vertretung bei der Organisation der Gratulationsrunden des Oberbürgermeisters und der Jubilars- und Verabschiedungsfeier sowie bei der Aufnahme von Unfallanzeigen</li></ul>&nbsp;Wir erwarten:<ul><li>Diskretion</li><li>selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen, Standhaftigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, gute Rechtschreibkenntnisse</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein gutes Arbeitsklima</li><li>Zuschüsse für ein Jobticket und Jobrad</li></ul>&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 7.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 08.02.2026.Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Personalwesen, Herr Ilg, Tel. 07321 327-2300.

Sachbearbeitung (m/w/d) Personalwesen und Personalentwicklung - Teilzeit 50%

<h1>Operativer Einkäufer (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Für unseren Kunden, einem mittelständischen Unternehmen im Raum Bad Saulgau, suchen wir einen operativen Einkäufer (m/w/d) in direkter Festanstellung und in Vollzeit. Ref. 44324

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Kommunikation mit Lieferanten und internen Ansprechpartnern z. B. bzgl. Terminänderungen oder Abweichungen</li>
<li>Sicherstellung der Liefertreue und Termineinhaltung </li>
<li>Eigenständige Durchführung zugeteilter Bestellungen</li>
<li>Erstellung von Anfragen sowie Einholung und Vergleich von Angeboten</li>
<li>Eröffnung von Aufträgen für die Produktion unter Berücksichtigung der Ressourcen</li>
<li>Pflege der Daten der Lieferanten und Artikel</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Projekten</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Kaufmann (m/w/d) Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Bereich Einkauf, Beschaffung oder Disposition wünschenswert</li>
<li>Guter Umgang mit MS Office</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Selbstsicheres Auftreten und Organisationstalent</li>
<li>Zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Ein wertschätzender Umgang auf persönlicher und monetärer Ebene und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie faire Vergütung aufgrund Tarifzugehörigkeit</li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsangebote wie ein attraktives JobRad Leasing</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen</li>
<li>Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort für eine stressfreie Ankunft </li>
<li>Individuelle und persönliche Einarbeitung mit Patenprogramm</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-285.

Schmieder GmbH

Operativer Einkäufer (m/w/d)

<h1>Teamleiter (m/w/d) Logistik</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem regionalen Familienunternehmen im Raum Bad Saulgau, suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Logistik in Vollzeit und Festanstellung Ref. 44334

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 Personen</li>
<li>Gewährleistung einer effizienten Tourenplanung und operative Disposition für das nationale und internationale Streckengeschäft</li>
<li>Überwachung des gesamten Transportablaufs und Sicherstellung der termingerechten Ausführung</li>
<li>Ein- und Verkauf von Frachten sowie Verhandlung mit Kunden und Transportunternehmen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Lagerleitung zur optimalen Abstimmung von Be- und Entladeprozessen sowie Warenflüsse</li>
<li>Abwicklung und Steuerung von Projekten im Bereich Transportlogistik</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Spedition oder Logistik</li>
<li>Erfahrungen in der Disposition, erste Führungserfahrung von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Gute Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil</li>
<li>Hohe Motivation, Engagement und Eigeninitiative </li>
<li>Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche</li>
<li>Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Individuelle Einarbeitung für einen optimalen Start</li>
<li>Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege und eigenen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-287.

Teamleiter (m/w/d) Logistik

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 10-15 Std./Wo. in 76149 Karlsruhe

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 74821 Mosbach

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen im Bereich Zentrale Steuerung und Dienste zum 01.05.2026 eine*n <h1>Sachbearbeiter*in für die Abteilung Interne Dienste (m/w/d)</h1> Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 5 TVöD</a>. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Durchführung von Alters- und Ehejubiläen (Terminüberwachung, Kontaktaufnahme mit Jubilarinnen und Jubilaren und Angehörigen, Beantragung von Urkunden, Besuch und Übergabe der Ehrengabe im Auftrag und Namen des Oberbürgermeisters)</li> <li>Mitwirkung bei der Führung der Aktei/Registratur für die Verwaltungsleitung sowie die Abteilung Interne Dienste (Verwaltung und Ablage der Hauptaktei, Führung der Aufnahmelisten der Akten, Erstellung der Abgabelisten an das Archiv sowie Mitwirkung bei der künftigen digitalen Umstellung der Hauptaktei)</li> <li>Verwaltung der Repräsentationsgeschenke und der Informationsmaterialien (Flyer, Faltblätter)</li> <li>Zuordnung unklar adressierter Postsendungen und Verwaltung der Zeitungsumläufe</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.<h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Freude an Besuchen bei den Alters- und Ehejubilaren</li> <li>Flexibilität und soziale Kompetenz</li> <li>gute Verwaltungs- und Organisationskenntnisse</li> <li>Rechtskenntnisse im Aktenwesen</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen, Theater)</li> </ul><h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4> Frau Bahle, Sachgebietsleiterin, Tel.: 0731/161-1110. 
<h4>Weitere Infos:</h4> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10784-sachbearbeiter-in-fuer-die-abteilung-interne-dienste-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 10.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Sachbearbeiter*in für die Abteilung Interne Dienste (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales für die Zentrale Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Fachkoordinator*in für die Leistungsgewährung nach SGB IX (m/w/d)</h1> Vollzeit, unbefristet Die Abteilung Soziales (SO) organisiert sämtliche Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Zentrale Verwaltung der Abteilung Soziales (SO/ZV) ist Dienstleisterin für die Sozialräume und stellt gleichzeitig eine einheitliche und zielorientierte Verwaltungssteuerung der Abteilung sicher. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 11</a> oder <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2025_TV_D_SuE.pdf?1760018321" target="_blank">Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE</a> mit einer vorerst bis 31.12.2026 befristeten Zulage bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 12</a> oder <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2025_TV_D_SuE.pdf?1760018321" target="_blank">Entgeltgruppe S18 TVöD-SuE</a> bzw. in <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A12</a>. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Sicherstellung der fachlichen Rahmenbedingungen für eine rechtssichere und effiziente Leistungserbringung durch die Sachbearbeiter*innen SGB IX für die Klientinnen und Klienten der Abteilung Soziales</li> <li>Leitung und fachliche Steuerung der Fachgruppe SGB IX Sachbearbeitung</li> <li>bedarfsorientierte (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Angeboten und Projekten, insbesondere in Zusammenarbeit mit der Fachplanung Behindertenhilfe und der Fachkoordination Fallmanagement SGB IX</li> <li>Entwicklung, Aktualisierung und Qualitätsmanagement von Standards, Konzepten, Kooperationsvereinbarungen und neuen Verfahren (u. a. durch Dienstanweisungen oder Handlungsleitfäden, Arbeitshilfen) sowie Evaluation und Beurteilung über die Einhaltung vorgegebener Verfahren</li> <li>Übernahme der fachlichen Verantwortung in Widerspruchs- und Gerichtsverfahren</li> <li>fachliche Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren in den Sozialräumen sowie bei Leistungs- und Entgeltverhandlungen mit freien Trägern</li> </ul><h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor of Arts - Public Management, der Rechtswissenschaften, Diplom-Sozialwirt*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfangreiche und fundierte Rechtskenntnisse im Sozialrecht in SGB IX sowie Kenntnisse des Fachkonzepts der Sozialraumorientierung</li> <li>theoretische und praktische Erfahrung in der Einzelfallbearbeitung im Rahmen der Leistungsgewährung nach SGB IX </li> <li>eine ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen</li> <li>Motivations- und Überzeugungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Ziel- und Lösungsorientierung </li> </ul> <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Offenheit für innovative Gestaltungswünsche</li> <li>ein aufgeschlossenes Team mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten</li> </ul><h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4> Frau Wuchenauer, Tel.: 0731/161-5110, E-Mail: <a href="mailto:j.wuchenauer@ulm.de" target="_blank">j.wuchenauer@ulm.de</a> und Frau Abele, Tel.: 0731/161-5310, E-Mail: <a href="mailto:m.abele@ulm.de" target="_blank">m.abele@ulm.de</a>. 
<h4>Weitere Infos:</h4> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10788-fachkoordinator-in-fuer-die-leistungsgewaehrung-nach-sgb-ix-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 15.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Fachkoordinator*in für die Leistungsgewährung nach SGB IX (m/w/d)

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">Arbeiterwohlfahrt (AWO)</a> gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 Mit 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches, hochqualifiziertes Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützigen GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 hauptamtlich Mitarbeitende sind die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und tragen mit ihrem großen Einsatz und Engagement zur Unternehmensentwicklung bei. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort. 

 
 Referent für Verbandsentwicklung (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 50-100 %, unbefristet 
 
 Kennziffer: 0001_000867 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Strategische Beratung und Unterstützung von Vorstand und Geschäftsführung bei der Verbandsentwicklung</li> 
 <li>Konzeption und Umsetzung innovativer Projekte, Beteiligungsformate sowie Maßnahmen zur Mitgliedergewinnung und -bindung</li> 
 <li>Stärkung der sozialpolitischen Sichtbarkeit durch Initiativen, Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit</li> 
 <li>Aufbau von Übergängen zwischen Jugend- und Erwachsenenverband sowie Ausbau von Kooperationen und Netzwerken (inkl. Evaluation/Berichtswesen) </li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Sozial-/Politikwissenschaften, Sozialmanagement, Soziale Arbeit o. ä.) und Identifikation mit den Werten des Verbandes</li> 
 <li>Erfahrung in Verbandsentwicklung, Engagement-/Freiwilligenmanagement oder Veränderungsprozessen wünschenswert</li> 
 <li>Strategisches, innovatives Denken sowie Eigeninitiative und Kreativität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Moderations- und Projektmanagementkompetenz</li> 
 <li>Bereitschaft zu Vernetzung, flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Dienstreisen</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Social-Media-Erfahrung von Vorteil </li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50 - 100% - entspricht 19,50 - 39,00 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 4240€ – 6626 € (entspricht E 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr ÖPNV</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
 <a href="https://www.facebook.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
 <a href="https://www.instagram.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
 <a href="https://www.kununu.com/de/awo-karlsruhe-gemeinnuetzige" target="_blank"></a> 
 
 
 
 
 
 JETZT BEWERBEN! 

Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie derzeit einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

3.286 Jobs in 70 Fellbach, Deutschland