566 Festanstellung Jobs in Baden-Württemberg

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Profil

• Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
• Basiswissen in den Bereichen Statik und Massivbau wünschenswert
• Kenntnisse in CAD- und Statikprogrammen sowie in den üblichen MS-Office Anwendungen
• Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
• Auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen

Aufgaben

• Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Rohbauten mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
• Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams in der Projektakquise
• Statische Vorbemessung von Fertigteilkonstruktionen
• Prüfung / Erarbeitung technischer Alternativlösungen
• Erstellung digitaler Angebotspläne zur Darstellung des Leistungsumfangs
• Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt

Wir bieten

• Firmenwagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0

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