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<h1>Construction Coordinator, Deutschland</h1> Möchten Sie an einem der größten Infrastrukturprojekte Europas, dem Bau des längsten Absenktunnels der Welt, mitwirken? Dann werden Sie unser*e neue*r Baukoordinator*in bei Sund &amp; Bælt.<h1>Ihre Aufgaben:</h1>Wir suchen für unser Fehmarnbelt-Tunnelprojekt eine*n Baukoordinator*in, der*die die Bauaktivitäten der Bahn- und Straßenverläufe, Brücken und Unterführungen überwacht! Ihre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Prüfung von Ausführungsplänen und Arbeitsanweisungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften.</li><li>Koordination von Auftragnehmern und Interessengruppen.</li><li>Abstimmung mit externen Ingenieurbüros und internen Fachabteilungen.</li><li>Vor-Ort-Überwachung der Leistung der Auftragnehmer und Berichterstattung über den Baufortschritt.</li><li>Kommunikation mit allen relevanten Beteiligten und Behörden. &nbsp;</li></ul>Ihr hauptsächlicher Arbeitsort wird in Puttgarden auf Fehmarn sein, mit gelegentlichen Dienstreisen nach Rødbyhavn und Kopenhagen. &nbsp;<h1>Ihr Profil:</h1>Wir suchen eine offene und neugierige Persönlichkeit, die bereit ist, ihren Horizont zu erweitern. Wenn Sie kommunikationsstark sind und gerne im Team arbeiten, könnte dies die richtige Gelegenheit für Sie sein. Von Vorteil wäre außerdem:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder auf großen Baustellen.</li><li>Sie sind ein kommunikativer Teamplayer mit analytischem Denken, Eigeninitiative und einem hohen Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie beherrschen Deutsch fließend und haben gute Englischkenntnisse.</li></ul><h1> Wer sind wir?</h1>Die Sund &amp; Bælt Holding A/S ist ein staatliches dänisches Unternehmen, die für den Betrieb und die Entwicklung kritischer Infrastruktur wie die Storebælt-Verbindung und die Øresund-Verbindung verantwortlich ist. Zu unserem Portfolio gehört auch das Fehmarnbelt-Tunnelprojekt, das von unserer Tochtergesellschaft Femern A/S geleitet wird. Gemeinsam arbeiten wir daran, den 18 km langen Fehmarnbelt-Tunnel, den längsten Absenktunnel der Welt, bis 2029 fertigzustellen. Diese bahnbrechende Verbindung wird die deutsche Insel Fehmarn mit der dänischen Insel Lolland verbinden. &nbsp;<h1>Was wir bieten:</h1><ul><li>Seien Sie Teil eines historischen Megaprojekts: des längsten Absenktunnels der Welt.</li><li>Vielfältiger Arbeitsalltag mit interessanten Aufgaben.</li><li>Arbeiten Sie in einem starken internationalen Team, das sich gegenseitig unterstützt, um gemeinsam das Beste zu erreichen. Zusammenarbeit mit internationalen Teams.</li><li>Sie erhalten ein attraktives Beschäftigungspaket entsprechend Ihrer Qualifikation. &nbsp;</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Sie werden Teil eines engagierten und starken Teams, in dem alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten: einen Tunnel zu bauen, der Menschen näher zusammenbringt. Sie erleben eine Organisation, die sich mit dem Projekt entwickelt, und einen spannenden und vielseitigen Arbeitsalltag, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.&nbsp; &nbsp;<h1>Bewerbung</h1>Möchten Sie am Fehmarnbelt-Tunnel mitarbeiten und Teil des größten Infrastrukturprojekts Nordeuropas werden? Dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf und Zeugnisse bis spätestens Datum Monat Jahr über den untenstehenden Link hoch. Wir streben eine inklusive Arbeitsumgebung mit Platz für Vielfalt an.&nbsp;<h1>Haben wir ihre Neugierde geweckt?&nbsp;</h1>Dann bewerben Sie sich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnie, Religion, Sexualität oder Behinderung. &nbsp;Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich gerne an Gregory Formichella, Head of Construction for Landsite Works Germany, per E-Mail an <a href="mailto:GFO@femern.dk" target="_blank">GFO@femern.dk</a>. Weitere Informationen zu Sund &amp; Bælt finden Sie auf unserer Website <a href="http://www.sundogbaelt.dk" target="_blank">www.sundogbaelt.dk</a> &nbsp;<h1>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h1><h2><a href="https://sundogbaelt.career.emply.com/en/apply/construction-coordinator-germany/yr3imj/de" target="_blank">Bewerben</a></h2>

Femern A/S

Construction Coordinator (m/w/d) Deutschland

Das Bayerische Pilgerbüro mit Sitz in München ist ein kirchlicher Reiseveranstalter, der Pilger-, Wander-, Städte- und Studienreisen sowie Kreuzfahrten mit spirituellem Schwerpunkt anbietet. Organisatorisch besteht das Bayerische Pilgerbüro aus zwei Gesellschaften: der gemeinnützigen Bayerisches Pilgerbüro gGmbH und der Bayerisches Pilgerbüro Studienreisen GmbH.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) für den Bereich<h4>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Finanzbuchhaltung / Controlling - mit Führungsperspektive&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; unbefristet, in Voll- oder Teilzeit</h4>Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Herausforderungen Ihr Antrieb? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere finanzielle Steuerung mitgestaltet und weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Budgetplanung /-überwachung und Liquiditätssteuerung</li><li>Berichtswesen und wirtschaftliche Analysen für die Geschäftsführung und Aufsichtsgremien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Sicherstellung eines lückenlosen Informationsaustauschs und Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und anderen externen Partnern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in Buchführung und Bilanzierung</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und hohe IT-Affinität</li><li>präzise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Identifikation mit den Werten eines kirchlichen Arbeitgebers</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home Office</li><li>mind. 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li><li>diverse Benefits (u.a. betr. Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr)</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen?&nbsp;Werden Sie Teil eines werteorientierten Arbeitgebers im Herzen von München (Nähe Hauptbahnhof). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Insa Schuldt,&nbsp;<a href="mailto:ailto:schuldt@pilger.de?subject=Bewerbung%20Buchhaltung" target="_blank">schuldt@pilger.de</a>, Tel. (0 89) 54 58 11-14.Bayerisches Pilgerbüro gGmbH / Dachauer Str. 9 / 80335 München /&nbsp;<a href="http://www.pilgerreisen.de" target="_blank">www.pilgerreisen.de</a>

Bayerisches Pilgerbüro gGmbH

Finanzbuchhaltung / Controlling

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn in der Abteilung Organisation &amp; Infrastruktur dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Du verantwortest als Teil des Greenkeeping-Teams die fachgerechte Pflege und Unterhaltung der Natur-, Hybrid- und Kunstrasenplätze an den verschiedenen Liegenschaften des SSV Jahn. Dadurch erhältst Du die Möglichkeit, Dein Wissen im Bereich Greenkeeping zu vertiefen und gewinnst spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Verantwortung der fachgerechten Pflege und Unterhaltung der Natur-, Hybrid- und Kunstrasenplätze</li><li>Mitwirkung bei der Planung sowie Umsetzung von Regenerations- und Renovationsarbeiten</li><li>Vor- &amp; Nachbereitung der Sportplätze für den Spiel- &amp; Trainingsbetrieb</li><li>Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten sowie deren Pflege und Wartung</li><li>Steuerung und Betreuung von Dienstleistern im Bereich Greenkeeping</li><li>Mithilfe bei allgemeinen Bau- &amp; Reparaturarbeiten</li></ul><h3> Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Garten-/ Landschaftsbauer und/ oder Greenkeeper</li><li>Handwerkliches Geschick und ein Gespür für Maschinenführung</li><li>Sorgfältige &amp; eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Leidenschaft für den Sport &amp; Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Führerschein der Klasse B, Führerschein der Klasse BE zudem von Vorteil &nbsp;</li></ul>Werde jetzt Teil der Jahn Familie und arbeite mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir vieles bewegen wollen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

Greenkeeper (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Bereich Lohnbuchhaltung dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung in den Bereichen Personalwesen &amp; Lohnbuchhaltung (bis zu 20h pro Woche) erhältst Du die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3>Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Vorbereitung &amp; Durchführung der monatlichen Lohn- &amp; Gehaltsabrechnungen</li><li>Berücksichtigung der steuer- &amp; sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Übernahme gesetzlicher Auskunfts-, Bescheinigungs- &amp; Meldepflichten</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Fragen der Mitarbeiter:innen &amp; Führungskräfte</li><li>Fortlaufende Pflege der Stammdaten &amp; Personalakten</li></ul><h3> Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fort- &amp; Weiterbildungen im Bereich Personal bzw. Human Resources</li><li>Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer &amp; SV-Recht</li><li>Ausgesprochen strukturierte &amp; gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sicher im Umgang mit IT-Systemen (u.a. DATEV) &nbsp;</li></ul>Werde jetzt Teil der Jahn Familie und arbeite mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d)

Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 50-jähriger Tradition, übertariflicher Bezahlung und angenehmen Arbeitsklima als Vollzeitstelle.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum sofortigen Eintritt&nbsp;eine/n Kundendiensttechniker / Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Wartungen Haustechnischer Anlagen</li><li>Ausführen von Reparaturen im Heizungs- ,Sanitär-, Schwimmbadbereich</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung, gerne auch aus dem Bereich Elektrotechnik</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sauberes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kundenorientierung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse BE (früher Klasse 3)</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>ggf. Betriebswohnung</li><li>Arbeitskleidung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Post oder per Mail an: Meggendorfer Betriebsges. mbH Regina Grabichler&nbsp; Bachmairweg 23 83700 Rottach-Weißach Deutschland &nbsp;

Meggendorfer GmbH

Kundendiensttechniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik

Die Stadt Marktoberdorf sucht für das städtische Wasserwerk zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Fachkraft für Wasserversorgungstechnik; Installateur/in bzw. Anlagenmechaniker/in Heizung/Sanitär; Facharbeiter/in Tiefbau; Rohrleitungsbauer/in (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung Wasser ist die Quelle des Lebens und unser wichtigstes Lebensmittel. Die Versorgung und Sicherstellung einer ausgezeichneten Wasserqualität hat deshalb für die Stadt Marktoberdorf oberste Priorität. Der Tätigkeitsbereich umfasst die Gewinnung, Speicherung und Verteilung von Trinkwasser sowie die Errichtung und Unterhaltung der hierzu erforderlichen technischen Anlagen und Einrichtungen. Ihre Qualifikation:<ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Ver- und Entsorger (Fachrichtung Wasserversorgungstechnik), Ausbildung als Installateur bzw. Anlagenmechaniker Heizung/Sanitär, Facharbeiter Tiefbau, Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft – nach Einarbeitung auch in der Rufbereitschaft</li><li>Körperliche sowie psychische Eignung für Arbeiten im Außenbereich</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. BE</li><li>Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist ein standortnaher Wohnort wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>ein abwechslungsreiches, vielseitiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in Vollzeit (39 Wochenstunden) in einem kollegialen und engagierten Team mit einem angenehmen Arbeitsklima</li><li>Bezahlung nach TVöD</li><li>Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts</li><li>Gewährung attraktiver Zulagen</li><li>Gewährung einer Bereitschaftspauschale sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>umfangreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wenn Sie diese Aufgabe reizt, Sie an einem sicheren Arbeitsplatz interessiert sind, motiviert und zuverlässig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 26.09.2025 mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen an die Stadt Marktoberdorf, Personalverwaltung, Postfach 1311, 87611 Marktoberdorf oder unter <a href="http://www.marktoberdorf.de/karriere.&amp;nbsp" target="_blank">www.marktoberdorf.de/karriere.&amp;nbsp</a>;Für fachliche Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Bronner (Tel: 0171/7849725) zur Verfügung.&nbsp;

Stadt Marktoberdorf

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik; Installateur/in bzw. Anlagenmechaniker/in Heizung/Sanitär; Facharbeiter/in Tiefbau; Rohrleitungsbauer/in (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung 

Wir suchen einen Maschinist für Bagger und Radlager (m/w/d) Aufgaben Bedienung von Umschlagbaggern und Radladern Sortierung von Abfällen Beladung von LKW, Pressen und Containern Wartung und Pflege der Maschinen Ihr Profil Besitz eines Baugeräteführerscheins; Technisches Verständnis für Baumaschinen; Teamfähigkeit und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit. Unser Angebot: Herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen, expandierenden Unternehmen. Motiviertes und ehrgeiziges Team, das sich erfolgreich neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Ihre Bewerbung: Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KG Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar <a>07143-8953-0</a> 07143-8953-22 <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a>

Eugen Mayer GmbH & Co. KG

Maschinist für Bagger und Radlager (m/w/d)

INDRA Recycling GmbH ist einer der europäischen Marktführer im Bereich des industriellen Metallrecyclings - wir agieren weltweit. Als eigenständiges Unternehmen der REMONDIS Gruppe, sind wir wirtschaftlich exzellent aufgestellt. Durch innovative Dienstleistungen und modernste Technologien werden recycelte Rohstoffprodukte hergestellt und an unsere globalen Kunden ausgeliefert. Durch unsere führende Rolle im Recycling von Industriemetallen sind wir wichtiger Versorger und Bindeglied zwischen Lieferanten und Endproduzenten in Europa und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Schonung von Ressourcen und Stärkung der Kreislaufwirtschaft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/nFachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft / Qualitätsmanagement&nbsp;[m│w│d]Sie sind verantwortlich für:<ul><li>Operative Betreuung aller Qualitätsmanagementprozesse</li><li>Verantwortung für alle QM-relevanten Themen und Prozesse innerhalb des Produktionswerks</li><li>Durchführung von Zertifizierungen (z. B. ISO 9001)</li><li>Mitarbeit bei und Durchführung von internen und externen Audits</li><li>Verantwortlich in allen Angelegenheiten der Kreislaufwirtschaft und der Abfallentsorgung </li><li>Aufklärung, Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern im Umgang mit Abfällen sowie die Optimierung der innerbetrieblichen Abfallerfassung unter Berücksichtigung der Ziele des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG); besonderer Fokus auf EoW (End of Waste)</li><li>Sie kontrollieren die Einhaltung des KrWG, ihren Verordnungen und Verwaltungs-vorschriften sowie die Einhaltung aller Vorschriften, die sich aus anderen Gesetzen ableiten und im Zusammenhang mit der Abfallentsorgung stehen</li><li>Eigenständige Überwachung und Erstellung notifizierungspflichtiger Vorgänge</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>erste Berufserfahrung im Qualitätswesen und der Abfallwirtschaft</li><li>Erfahren in der Überwachung von Risiken, kommunikativ und fachlich breit interessiert</li><li>Zielstrebig, belastbar, vertrauenswürdig und stark in Analyse und Konzeption</li><li>gute englische Sprachkenntnisse</li><li>eine selbständige Arbeitsweise und Geschick im Umgang mit EDV-Instrumentarien sind Voraussetzung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Positives Betriebsklima in einem jungen Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen</li><li>Überdurchschnittliche Urlaubstage</li><li>Hervorragende Entwicklungsperspektive</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu&nbsp;Einkommen und&nbsp;Verfügbarkeit gleich online über das Portal oder an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@indrarec.de" target="_blank">bewerbung@indrarec.de</a>.&nbsp;Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen vertraulich behandelt.&nbsp; &nbsp;&nbsp;

INDRA Recycling GmbH

Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft / Qualitätsmanagement [m│w│d]

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Personalservice Versorgung und Beihilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Abteilung Personalservice Versorgung und Beihilfe erbringt zentrale Dienstleistungen innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Dies beinhaltet alle versorgungsrechtlichen Aufgabenstellungen von der Prüfung, Festsetzung und Auszahlung von Altersgeld über die Bearbeitung von Dienstunfällen und Versorgungsausgleichen bei Ehescheidungen bis hin zur Zurruhesetzung unserer Beamtinnen:Beamten. Angegliedert ist hier die Personalstelle für unsere Versorgungsempfänger:innen sowie deren Hinterbliebene. Der Bereich Beihilfe und Vorschüsse wickelt alle Beihilfeangelegenheiten im Krankheits- wie Pflegefall ab und ist ebenso für die Bearbeitung und Genehmigung von Vorschüssen zuständig. Als zentrale Dienstleistung, auch für die Personalstellen der Ämter und Betriebe, obliegt der Abteilung das wichtige Thema Prüfung der Dienstfähigkeit bei Beamtinnen:Beamten.Die zukunftsfähige und arbeitergeberinnenmarkenorientierte Weiterentwicklung dieser Dienstleistungen im Spannungsfeld rechtlicher Rahmenbedingungen und gesellschaftlicher Entwicklung ist die Gestaltungsaufgabe der Abteilungsleitung. Das Erkennen und Analysieren gesellschaftlicher, rechtlicher wie digitaler Dynamiken im Hinblick auf die Aufgabenstellung der Abteilung ist dabei unabdingbar. Neben den fachlichen Herausforderungen mit einer jährlichen Budgetverantwortung von über 100 Mio. € bedeutet dies insbesondere, den in allen Abteilungsbereichen laufenden digitalen Transformationsprozess zielgerichtet voranzutreiben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Abteilungsleiter:in (w/m/d) Personalservice Versorgung und Beihilfe (Magistratsdirektor:in)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Abteilung 11.7 mit rund 40 Mitarbeitenden in den derzeit zwei Sachgebieten „Versorgungsangelegenheiten, Unfallfürsorge und Sachschäden“ sowie „Beihilfe, Pflege und Vorschüsse“</li><li>Steuerung und Koordinierung der Aufgaben der Abteilung und Wahrnehmung der Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht</li><li>konzeptionelle, ziel- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>laufende Überprüfung und Optimierung der Aufgaben- und Organisationsstruktur</li><li>Beratung der Dezernate, Ämter und Betriebe in allen die Abteilung betreffenden Aufgabenstellungen</li><li>Begleitung von und Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und&nbsp;Projektplanungen, beispielsweise im Bereich der Personalabrechnungsverfahren </li><li>Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu anderen Behörden, Institutionen und Gremien </li><li>besondere Aufgaben nach Weisung d. Dezernent:in und der Amtsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Rechts- oder Verwaltungswissenschaften </li><li>nachgewiesene langjährige und erfolgreiche Führungserfahrung gepaart mit einem gleichermaßen zielorientierten wie empathischen Führungsstil und einem hohen Maß an Entscheidungsstärke </li><li>umfangreiche Berufserfahrung im Verwaltungs-, wünschenswert im Personalbereich</li><li>Fähigkeit, digitale Transformation der Verwaltung aktiv gestalten zu können</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit</li><li>ausgesprochene Innovationskraft sowie die Fähigkeit zum strategisch wie analytisch-konzeptionellen Arbeiten</li><li>ausgeprägtes, werteorientiertes Dienstleistungsverständnis</li><li>zuverlässige Führungspersönlichkeit sowie Flexibilität für das Aufgabengebiet und in der Aufgabenerledigung</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Bereitschaft zur ständigen beruflichen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Führungsverantwortung für eine hochmotivierte Abteilung in einem menschen- und wertezentrierten Arbeitsumfeld</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Rainer Korn, Tel. (069) 212-34206, Leiter des Personal- und Organisationsamtes.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/abteilungsleiterin-wmd-personalservice-versorgung-und-beih-de-j9703.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/abteilungsleiterin-wmd-personalservice-versorgung-und-beih-de-j9703.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Personalservice Versorgung und Beihilfe (Magistratsdirektor:in)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h1>Feuerwehrbeamten bzw. Feuerwehrbeamtin als Disponent bzw. Disponentin im 24-Stunden-Dienst (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Besoldungsgruppe A 10/M LBesGBW bewertet ist. Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz umfasst die Abteilungen Gefahrenabwehrplanung, Dienstbetrieb, Verwaltung und Technik. Im Fachbereich sind rund 65 hauptberufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leitstelle eingesetzt sind. Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehrenamtlichen und hauptamtlichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatzdienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatzabteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuerwache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch hauptamtliche Kräfte besetzt. An Wochenenden und Feiertagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in der Regel in einem 24-Stunden-Dienst. Dieser Dienst besteht zum einen aus der Funktion als Disponent*in in der Integrierten Leitstelle des Landkreises Ludwigsburg und zum anderen aus der Besetzung einer Löschzugfunktion. Gewechselt wird innerhalb des Dienstes in einem rollierenden System. Dienstherr ist die Stadt Ludwigsburg, vertreten durch die Leitung des Fachbereiches Feuerwehr und Bevölkerungsschutz. Unser Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz befindet sich derzeit in einer organisatorischen Weiterentwicklung.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Dienst als Disponent*in in der Integrierten Leitstelle</li><li>Einsatz- und Bereitschaftsdienst ggf. als Fahrzeugführer*in und Führungsassistent*in ELW</li><li>Ausbildertätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Laufbahnlehrgang im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>Führungslehrgang I ist wünschenswert, kann ggf. nachgeholt werden</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mind. zum/zur Gruppenführer*in FF</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter*in</li><li>Ein abgeschlossener Leitstellenlehrgang ist wünschenswert</li><li>Leitstellenerfahrung ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Tauglichkeit für Bildschirmtätigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Bestandene und gültige G 26-Untersuchung</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Besoldung bis zu A10/M LBesGBW</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter Dienstbetrieb Frank Pfersich, Telefon 07141 910-3721, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Lisa Wind von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4533, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 221-25) bis spätestens 24.09.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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