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Ecovium - eine internationale Unternehmensgruppe gestalten
Ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden.
Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikationen: </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im einschlägigen Bereich </li> <li> Mehrjährige Praxiserfahrung im Warehouse-Management, kombiniert mit fundierter IT-Projekterfahrung </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in MS-SQL und XML sowie idealerweise Erfahrung mit Scripting-Languages (z. B. Visual Basic) </li> <li> Erfahrung als Bindeglied zwischen Logistik und IT mit ausgeprägtem Prozess- und Technikverständnis </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit souveränem Auftreten und Teamgeist </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlichkeiten: </li> <li> Analyse &amp; Beratung:  Du analysierst Geschäftsprozesse im Bereich Lager und Supply Chain, erfasst Kundenanforderungen und übersetzt sie in funktionale IT-Spezifikationen </li> <li> Prozessoptimierung:  Du identifizierst Verbesserungspotenziale in Logistik- und Warehouse-Prozessen und entwickelst praxisnahe, innovative Lösungen </li> <li> Implementierung:  Du begleitest die Einführung unserer Warehouse-Management-Software bei Neukunden - von der Anforderungsaufnahme über Workshops bis zum Go-Live </li> <li> Projektarbeit:  Du steuerst Projekte, planst Meilensteine und übernimmst Verantwortung für Qualität, Kosten und Zeit </li> <li> Schulung &amp; Support:  Du führst Workshops und Schulungen bei Kunden durch, begleitest Rollouts und unterstützt im laufenden Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was die Rolle bietet: </li> <li> Active:  ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. </li> <li> Flexible:  Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt. </li> <li> Mobile Working:  Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. </li> <li> Ecovication:  Zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen kannst du pro Kalenderjahr bis zu 30 Tage Workation in anderen europäischen Ländern machen. </li> <li> Think green:  Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad. </li> <li> Ecovium Academy:  Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft! </li> <li> Weitere Benefits:  Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten. </li> </ul><br><br><br>Kontaktiere für weitere Informationen gerne unsere Ansprechpartner:innen der HR-Abteilung unter  <a href="mailto:jobs@ecovium.com" target="_blank">jobs@ecovium.com</a> .<br><br>ecovium GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

IT Business Consultant (m/w/d) Intralogistik

Wir sind eine traditionsreiche Baugenossenschaft mit rund 1.750 Wohneinheiten in zentralen Wohngebieten der Stadt Karlsruhe. Werde Teil einer Genossenschaft, die mehr bewegt - nachhaltig, regional und zukunftsorientiert!<h2>Profil</h2><ul> <li> Dein Profil: </li> <li> Abgeschlossene, technische oder handwerkliche Ausbildung mit bau- oder haustechnischem Hintergrund, idealerweise mit Weiterbildung zum Bautechniker </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung und Bauleitung, bestenfalls in der Wohnungswirtschaft </li> <li> Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Eigenverantwortliche, effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie technischer Anwendersoftware </li> <li> Identifikation mit unserem genossenschaftlichen Auftrag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Aufgaben: </li> <li> Umfassende technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer - größtenteils denkmalgeschützten - Wohnungs- und Gebäudebestände inkl. Haustechnik und Außenanlagen </li> <li> Planung, Steuerung und Beauftragung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li> Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Rechnungsprüfung und -freigabe </li> <li> Koordination und Qualitätssicherung von Handwerkerleistungen und Leistungen externer Dienstleister </li> <li> Durchführung protokollierter Wohnungsabnahmen bei Mieterwechsel und Sicherstellung der reibungslosen Organisation des Mieterwechsels in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bestandsmanagement </li> <li> Erste Ansprechperson für Mieter:innen bei allen technischen Anliegen </li> <li> Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und Zustandsbewertungen </li> <li> Erfassung und Pflege der Gebäudedaten sowie der Informationen zum Bestand </li> <li> Reporting sowie digitale Dokumentation von Prozessen </li> <li> Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Mietern und Partnern sowie allgemeine Büroadministration </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten: </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Herausforderungen </li> <li> Ein freundliches, engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit 37 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen </li> <li> Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, JobRad, Kooperation mit einem Fitnessstudio, kostenlose Getränke und Obst </li> </ul><br>Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du unter  <a href="https://www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de/datenschutz/</a> .<br><br>Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG Karlstraße 1 76133 Karlsruhe
Www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de<br><br>Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG Baugenossenschaft

Mitarbeiter:in in der technischen Bestandsbetreuung (d/m/w)

ROAD ist ein erfolgreicher Technologiepartner, der Anzeigetechnik und Sensoren für internationale Top-Unternehmen konzipiert, entwickelt und produziert. ROAD ist seit vielen Jahren verlässlicher Partner der Nutzfahrzeug-, Automobil- und Luftfahrtindustrie. Die Stärken von ROAD zeigen sich in einem umfassenden Know-how von der ersten Produktidee bis hin zur Serienlieferung. Erfahrene Spezialisten und junge kreative Talente in einem Team finden perfekte Lösungen für unsere Kunden und überzeugen mit besonderen Leistungen schon seit Jahren, Tag für Tag.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verbindest Vertrieb mit Technik und Wirtschaft. </li> <li> Du arbeitest gern kundennah, überzeugst im Gespräch und suchst eine neue Aufgabe mit Verantwortung. </li> <li> Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen sowie Erfahrungen im technischen Vertrieb </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von internationalen Großkunden </li> <li> Branchenkenntnisse aus den Bereich Automotive, Nutzfahrzeuge und Baumaschinen sind von Vorteil </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Durchsetzungsstarke Persönlichkeit </li> <li> Teamplayer mit Führungspotential </li> <li> Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Ergebnisorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Ausbau bestehender internationaler A-Kunden im B2B Bereich von OEM, Fahrzeugherstellern und Industriekunden </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Wachstumsstrategie </li> <li> Angebots- und Vertragsverhandlungen mit Schlüsselkunden </li> <li> Verantwortung für Umsatz, Gewinn und Forecasts in deinem Bereich </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Projektrentabilität bis zur Serienkalkulation </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung </li> <li> Marktbeobachtung und Abstimmung der Produktpalette auf relevante Marktveränderungen oder Kundenanforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung </li> <li> 6 Monate Probezeit </li> <li> 28 Tage Urlaub/Kalenderjahr </li> <li> 13,5 Monatsgehälter/Kalenderjahr </li> <li> Einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik </li> <li> Kostenfreie Getränke und Obst </li> <li> Einen kostenfreien Parkplatz </li> <li> Eine gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits </li> <li> Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung mit einem festgesetzten, monatlichen Arbeitgeber-Zuschuss </li> <li> Die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad zu günstigen Konditionen über die Firma zu beziehen, denn ROAD ist JobRad-Arbeitgeber </li> </ul><br><br><br>Für Vorabfragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter  <a href="mailto:karriere@road-online.de" target="_blank">karriere@road-online.de</a>  zur Verfügung.<br><br>ROAD Deutschland GmbH

Key-Account Manager (m/w/d) mit Perspektive zum Vertriebsleiter

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur         Baden-Württemberg GmbH ist die        Energieagentur des Landes.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe  der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung  dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer  Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte  der KEA-BW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Routinierter Umgang mit IT-Anwendungen, insbe-sondere Microsoft-Office (Word, Excel) </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit </li> <li> Zahlenaffinität </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch-kenntnisse </li> <li> Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und Nachhaltigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der kaufmännische Bereich ist Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatori-schen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Ein-satz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen. </li> <li> Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Kredito-ren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen) mit DATEV </li> <li> Kontierung, Prüfung und Buchung von Eingangs-rechnungen </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremien-sitzungen, Wirtschaftsprüfung sowie bei der Er-stellung von Quartalsberichten und Jahresab-schlüssen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro </li> <li> Mitarbeit bei sonstigen administrativen Aufgaben des kaufmännischen Bereichs </li> <li> Nach Einarbeitung auch Unterstützung im Projekt-Controlling. </li> <li> Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Umgang mit DATEV </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechs-lungsreiche Aufgabe </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dyna-mischen Umfeld </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebs-klima in einem aufgeschlossenen Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück-sichtigt.<br><br>Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karls-ruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> .
Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Sabine Tischer-Siegele unter 0172 3690 103.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Referent/in mit Schwerpunkt Buchhaltung (Stellenumfang 80%)

Als Arbeitgeberin legen wir einen sehr hohen Stellenwert auf unsere soziale Verantwortung für unsere ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gute Unternehmenskultur. Weiterbildung und -qualifizierung liegen uns ebenfalls sehr am Herzen. Unsere gleitenden, familienfreundlichen Arbeitszeiten ermöglichen dabei eine optimale Work-Life-Balance. Ein grundsätzliches Angebot auf Home-Office, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein S-Bahn-Anschluss in unmittelbarer Nähe zur Verwaltung sind ebenfalls vorhanden.
Die Verbandsgemeinde Jockgrim besteht aus vier Ortsgemeinden mit vier freiwilligen Feuerwehren, denen ca. 250 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige als aktive Einsatzkräfte, in der Kinder- und Jugendfeuerwehr sowie der Ehren- und Altersabteilung angehören.<h2>Profil</h2><ul> <li> Verwaltungsfachwirt/in </li> <li> Gute Kenntnisse in Verwaltungs- und Betriebsabläufen </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent,  Verantwortungsbewusstsein sowie  Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Betreuung der 4 Ortswehren (Bedarfsdeckung planen, Beschaffungen bearbeiten, Beschaffungsverfahren für Fahrzeuge durchführen, Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Zuschüssen auf Antrag, pauschale Zuwendungen beantragen und abrechnen </li> <li> Feuerbedarfsplanung, Aufstellung und Fortschreibung in Abstimmung mit der Wehrleitung und Fachbereichsleitung </li> <li> Vorbereitung der Verbandsgemeindeverwaltung auf außergewöhnliche Lagen (lokale Notfallplanung, Pandemieplanung, großflächiger Stromausfall) im Rahmen von Alarm- und Einsatzplänen, Erstellung von Alarm- und Einsatzplänen </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung von Großveranstaltungen </li> <li> Erarbeitung, Pflege und Fortschreibung der Einstufung des Gemeindegebietes in Gefahren- und Risikoklassen nach der Feuerwehrverordnung </li> <li> Beteiligung bei der Aufstellung von Brandschutzkonzepten </li> <li> Jahres- und Budgetplanung, Überwachung der Haushaltsansätze, Auszahlung der Rechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Frau Sibylle Glittenberg Personalverwaltung
Tel. 07271 599-146
Herr Joachim Keiber Fachbereichsleitung
Tel. 07271 599-140<br><br>Verbandsgemeinde Jockgrim

Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium mit Logistik-Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Logistikmeister (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung bringen Sie mit
Durch Ihre bewährte Führungserfahrung im logistischen Umfeld kennen Sie die Herausforderungen und Chancen der Branche
Mit Ihrer Projektmanagement-Expertise haben Sie bereits erfolgreich komplexe Vorhaben geleitet und zum Abschluss gebracht
Kommunikationsstark überzeugen Sie mit sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen für internationale Zusammenarbeit
Als versierter Anwender beherrschen Sie MS Office souverän und haben praktische Erfahrung mit modernen Lagerverwaltungssystemen
Ihre Reisebereitschaft für europaweite Einsätze sowie Flexibilität, hohe Eigenmotivation und körperliche Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Besitzen Sie einen Führerschein?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Task Force wird als operative Einsatztruppe fest im Unternehmen verankert.Dabei unterstützt sie bei Krisensituationen an allen Standorten direkt vor Ort. Aber auch präventive Maßnahmen beim Aufbau von Neugeschäften oder strukturellen Veränderungen an Bestandprojekten gehören zu dem zukünftigen Einsatzgebiet.
Als Projektmanager führen Sie operative Logistikprojekte eigenverantwortlich und begeistern dabei Kunden durch Ihr Fachwissen und authentische Beratung
Durch strategische Führung koordinieren Sie Personal, optimieren Aufgabenverteilung und setzen Kundenanforderungen zielgerichtet um
Mit innovativem Blick entwickeln Sie Logistikkonzepte weiter, planen und überwachen Lagerprozesse sowie das Layout für maximale Effizienz
Als zentrale Schnittstelle fungieren Sie zwischen Task Force und verschiedenen Teilbereichen, sind Ansprechpartner (m/w/d) für IT-Fragestellungen innerhalb der Projekte, analysieren Daten und erstellen aussagekräftige Reports für die Geschäftsführung
Verantwortungsvoll transferieren Sie projektspezifisches Know-how und stellen den selbstständigen operativen Betrieb sicher</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung
Geschäftswagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung
Einen großen Raum für Eigenverantwortung
Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards
Mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum</p><br>Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DGSVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Weitere Informationen, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen finden Sie  hier .<br><br>Fatma Aydogan
Recruiting Manager
Seifert Logistics GmbH
Himmelreich 1
89081 Ulm
Email:  <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a>
Tel: +49 731 4000-350
Jetzt bewerben!
Seifert Logistics Group
Rosa Lavaccara-Tuna, Recruiting Manager
Himmelreich 1, 89081 Ulm
<a href="mailto:Karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">Karriere@seifert-logistics.com</a>
Www.seifert-logistics.com<br><br>Seifert Logistics GmbH

Projektmanager (m/w/d) Operations / Task Force

Die Gemeinde Schwendi mit knapp 7.000 Einwohnern liegt im mittleren Rottal, zirka 20 Kilometer östlich der Kreisstadt Biberach a.R.
Sie beschäftigt über 100 Mitarbeitern in diversen technischen und nicht-technischen Berufen.
Als öffentlicher Arbeitgeber erfüllen unsere Mitarbeiter wichtige Aufgaben für die Allgemeinheit der Gemeinde Schwendi.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes bautechnisches Studium oder eine Ausbildung als Bautechniker/in
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Geduld und Eigeninitiative
Teamfähigkeit mit hoher Lernbereitschaft und der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
Dienstleistungsorientiertes, empathisches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
Souveräne Bewältigung von Arbeitsspitzen
Solide PC Kenntnisse (insb. MS Office)
Solide Kenntnisse im kommunalen Vergaberecht</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technische Betreuung der gemeindeeigenen Gebäude wie
Schulen, Kindergärten, Hallen oder Verwaltungsgebäude
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Baumaßnahmen
Betreuung des Straßen- Kanal,- und Wasserleitungsnetzes
Wahrnehmung der Funktion des/der Sicherheitsbeauftragten
Gewässerunterhaltung
Koordinierung des Bauhofes</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine erfüllende und sinnstiftende Aufgabe
Eigenverantwortliches Arbeiten
Viel Kontakt mit den Bürgern
Ein freundliches, wertschätzendes Team in der Gemeindeverwaltung
Einen sicheren  unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Vergütung nach Tarifvertrag TVöD, je nach Ausbildung EG 10 oder EG 11
Jährlich wechselnder Mitarbeiterausflug bzw. Mitarbeiterfest
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge und zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><br><br><br><br><br>Gemeinde Schwendi

Technischen Mitarbeiter/ Bauingenieur (m/w/d)

AL-KO Gardentech zählt zu den Global Playern unter den deutschen Mittelständlern. Das moderne Traditionsunternehmen, mit Hauptsitz in Kötz bei Augsburg, beschäftigt rund 700 Mitarbeitende und ist an mehr als 17 Standorten weltweit tätig. Im Jahr 2024 erwirtschaftete das Unternehmen einen Umsatz von rund 250 Millionen Euro. Was 1966 mit der Produktion des ersten Rasenmähers begann, entwickelte sich bis heute zu einem der Marktführer im Bereich Gartengeräte. Seit jeher werden die Produkte mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Kreativität und technischer Perfektion gefertigt. Dabei steht das Markenversprechen »QUALITY FOR LIFE« damals wie heute für die einzigartige Produkt- und Servicequalität von AL-KO. AL-KO Gardentech ist Teil der Ningbo Daye Garden Machinery Co. Ltd.. Die Ningbo Daye Garden Machinery Co. Ltd. ist ein börsennotiertes führendes Unternehmen der Gartenbranche und Chinas Champion in der Herstellung, Entwicklung sowie im Vertrieb von Rasenmähern mit mehr als 1.560 Mitarbeitern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Erfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder in vergleichbarer Tätigkeit
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Robotik / IoT / KI / Apps
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
Kenntnisse in gängigen Web-, App- und Cloud-Technologien
Kreativität und Innovationskraft
Analytische, proaktive sowie unternehmerische Vorgehensweise und Begeisterung für digitale Lösungen
Fähigkeit, sich in Kund:innen hineinzuversetzen; sehr gutes Verständnis der Wirkung digitaler Lösungen; Gespür für Design und UX
Idealerweise Branchenkenntnisse in der Gartentechnik
Hohe Affinität zu technischen Produkten und digitalen Trends
Reisebereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Innovations- &amp; Produktmanagement für Mähroboter und digitale Smart-Gardening-Lösungen (IoT / Apps / Smart Home/ KI)
Durchführung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie aktive Meinungs- und Erfolgsermittlung
Entwicklung von Vision, Portfolio und Roadmap
End-to-end Verantwortung für Konzeption sowie Monitoring kundenorientierter Lösungen, Features und Prozesse
Ausfüllen der Rolle des Product Owners: Definition und Spezifikation von Anforderungen (Epics, User Stories, Akzeptanzkriterien), Priorisierung des Produkt-Backlog nach Business Value, Planung von Entwicklungsiterationen sowie Test, Abnahme, Reporting und Priorisierung umgesetzter Lösungen, Features und Bugs
Projektleitung in Entwicklungsprojekten
Kommunikation und Verhandlung mit internen Stakeholder:innen
Steuerung externer Dienstleister:innen
Durchführung von Produktschulungen sowie interne und externe Wissensvermittlung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungsgerechte Bezahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Bikeleasing
Kantine
30 Urlaubstage
Mitarbeiterrabatte
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
Unternehmensevents
Betriebsarzt</p><br><br><br>Lucia Eberhard
Personalleiterin
Fon: +49 8221 203-504
AL-KO Geräte GmbH
Ichenhauser Str. 14
89359 Kötz
Www.al-ko.com<br><br>AL-KO GERÄTE GMBH

Produktmanager Mähroboter und digitale Lösungen (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Bauvorhaben </li> <li> Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung von Projektteams </li> <li> Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft </li> <li> Technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken </li> <li> Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zur Abnahme </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams </li> <li> Steuerung und Koordination mehrerer Bauprojekte gleichzeitig </li> <li> Verantwortung für Qualität, Termine und Budgeteinhaltung </li> <li> Durchführung von Jahres- und Zielvereinbarungsgesprächen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich, idealerweise in leitender Funktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Baurecht, Kalkulation und Projektsteuerung </li> <li> Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unternehmerische Leitung des Standorts und regionale Repräsentanz des Unternehmens </li> <li> Umsetzung von Reihenhaus- und Wohnungsbauprojekten nach definierten Standards und Prozessen </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustellen inklusive Rechnungsfreigabe </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Standortteams </li> <li> Schnittstelle zu den Fachabteilungen am Hauptsitz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

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