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Wir suchen für die Technischen Betriebsdienste Reutlingen, Technische Betriebsdienste Reutlingen, Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie zum 01.11.2025 eineEinsatzleitung (m/w/d) Müllabfuhr(Kennziffer 25/70/18)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Die Technischen Betriebsdienste Reutlingen sind ein Eigenbetrieb der Stadt Reutlingen. Mit ca. 320 Beschäftigten werden Leistungen zur Sicherung der Stadtqualität erbracht. Die Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie ist für die Müllbeseitigung und Sauberkeit im Stadtgebiet verantwortlichIhre Aufgaben:<ul><li>tägliche Arbeitseinteilung für alle Abfallarten</li><li>direkte Ansprechperson für Fahrer und Müllwerker (m/w/d)</li><li>allgemeine administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Disposition wie z. B. Anträge zu Sonderleerungen, Beschwerdemanagement, Fehlermeldungen der Behälter, Unfallmeldungen, Urlaubsanträge der Mitarbeitenden und Meldungen von Straßensperrungen</li><li>Einhaltung und Kontrolle der internen Qualitätsstandards, Arbeitsprozesse und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Optimierung der Tourenpläne</li><li>Vertretung der Sperrmülldisposition und Schnittstelle zu anderen Bereichen (z. B. Stadtreinigung, Deponie)</li><li>Organisation und Disposition von Sondereinsätzen</li><li>Überwachung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Arbeitsausführung unter Sicherheits- und Qualitätssicherungsgesichtspunkten, Fachaufsicht gegenüber Fahrern und Müllwerkern</li><li>Erstellung, Einweisung und Sicherstellung der Einhaltung von UV-Vorschriften und arbeitstechnischen Vorschriften</li><li>Winterdienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kraftverkehrsmeister, Stadtreinigungsmeister, Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>guter Umgang mit Excel und Word</li><li>Führerschein Klasse CE mit Eintrag der Schlüsselzahl 95 gemäß BKrFG</li><li>verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Bucan, Tel.-Nr.: 07121 303-2914, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 14.09.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Einsatzleitung Müllabfuhr (m/w/d)

Wir suchen für die Technischen Betriebsdienste Reutlingen, Technische Betriebsdienste Reutlingen, Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie zum 01.11.2025 eineEinsatzleitung (m/w/d) Stadtreinigung(Kennziffer 25/70/17)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Die Technischen Betriebsdienste Reutlingen sind ein Eigenbetrieb der Stadt Reutlingen. Mit ca. 320 Beschäftigten werden Leistungen zur Sicherung der Stadtqualität erbracht. Die Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie ist für die Müllbeseitigung und Sauberkeit im Stadtgebiet verantwortlich.Ihre Aufgaben:<ul><li>wirtschaftliche und kundenorientierte Personal- und Fahrzeugdisposition des operativen Tagesgeschäfts</li><li>telefonischer Kundenkontakt</li><li>Ansprechperson für Fahrer und Müllwerker/Stadtreiniger (m/w/d)</li><li>allgemeine administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Disposition, wie z. B. Anträge zu Sonderleerungen, Beschwerdemanagement, Fehlermeldungen der Behälter, Unfallmeldungen, Urlaubsanträge der Mitarbeitenden und Meldungen von Straßensperrungen</li><li>Einhaltung und Kontrolle der internen Qualitätsstandards, Arbeitsprozesse und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Optimierung der Tourenpläne</li><li>Vertretung der Sperrmülldisposition</li><li>Schnittstelle zu anderen Bereichen (z. B. Müllabfuhr und Deponie)</li><li>Einsatzleitung Winterdienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kraftverkehrsmeister, Stadtreinigungsmeister, Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Logistik, Spedition, Abfallwirtschaft oder Ähnliches)</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>guter Umgang mit Excel und Word</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7&nbsp;TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Bucan, Tel.-Nr.: 07121 303-2914, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 14.09.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Einsatzleitung Stadtreinigung (m/w/d)

<h2>Unfallanalytiker Verkehrsunfälle / Kfz Sachverständiger Unfallrekonstruktion (m/w/d)</h2>Schwäbisch HallVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51015139-05Wir bilden Sie intern für Ihre Tätigkeit als Sachverständiger für die Analyse von Verkehrsunfällen weiter.<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Unfallanalytik ist für die Analyse und Erforschung von Unfallabläufen zuständig. Das Ziel ist, herauszufinden wie der Unfall abgelaufen ist. Diese Information ist für unsere Auftraggeber (überwiegend Gerichte) erforderlich, damit diese sich ein Bild des Unfallhergangs machen können.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Unfallanalytiker schaffen Sie die Grundlage zur Aufklärung von Unfällen und unterstützen dabei auch die Polizei bei der Unfallaufnahme vor Ort</li><li>Sie untersuchen mit Ihrem geschulten Blick fürs Detail Fahrzeuge hinsichtlich technischer Mängel im Rahmen von Verkehrskontrollen und nach Verkehrsunfällen</li><li>Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen ermöglichen es Ihnen, Unfallgeschehen zu durchleuchten oder Messergebnisse von polizeilichen Verkehrsüberwachungsmaßnahmen zu überprüfen</li><li>Basierend auf Ihren Untersuchungen erstellen Sie Gutachten, einschließlich solcher für Gerichtsverfahren</li><li>Ebenso versiert nehmen Sie als Sachverständiger an Gerichtsverhandlungen teil und erstatten im Rahmen der jeweiligen Rechtsstreitigkeiten verlässlich mündliche Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen, Ihre forensische Kompetenz, Ihre vertrauensvolle sowie zuverlässige Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater (m/w/d) für unsere Auftraggeber</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Ingenieurstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Studium Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Studienschwerpunkt</li><li>Ausbildung und erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der Unfallanalyse bzw. -rekonstruktion und Untersuchung von Verkehrsunfällen wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen, Berichte und Gutachten zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder die Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Hohe Anpassungsfähigkeit, Bereitschaftsdienst zu ungewöhnlichen Einsatzzeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Einmalige unverkennbare Ausbildung bei DEKRA sowie interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zu aktuellen Themenstellungen, z. B. Elektromobilität und autonomes Fahren</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Gutachtenerstellung</li><li>Ausgeprägtes internes Netzwerk und Fachexpertise, kollegialer Austausch</li><li>Bei Bedarf Unterstützung durch Humanprotect (Erste (telefonische) Anlaufstelle zur psychischen Gesundheitsversorgung nach stark belastenden Ereignissen)</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Unfallanalytiker Verkehrsunfälle / Kfz Sachverständiger Unfallrekonstruktion (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d)</h2>zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (mind. 23,4 bis max. 39 Std. / Woche), unbefristet Dienstort: Speyer &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Pflege und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohner einer Wohngruppe</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Zusammenarbeit im Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Chancen zur Aus- und Weiterbildung&nbsp;</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>nicht dringend erforderlich,&nbsp;1-jährige Altenpflegehelfer-Ausbildung von Vorteil</li></ul> &nbsp;<ul><li>gerne Erfahrung im Bereich der Pflege</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Altenzentrum St. Martha Fritsch Larissa Pflegedienstleiterin Schützenstraße 18 c 67346 Speyer Tel. 06232/135-0 <a href="mailto:larissa.fritsch@cbs-speyer.de" target="_blank">larissa.fritsch@cbs-speyer.de</a><a href="http://www.st-martha-speyer.de/" target="_blank">www.st-martha-speyer.de</a> &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies" target="_blank">» Zurück zum Stellenmarkt</a>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d) - 2399

<h2>Gruppenleitung (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet Dienstort: Gossersweiler &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Wer wir sind:In unserer Einrichtung in Gossersweiler bieten wir ein familiäres und geschütztes Umfeld für 12 Personen mit speziellen Unterstützungsbedarfen. Unser intensivpädagogisches Setting zielt darauf ab, Sicherheit und Struktur zu schaffen, damit sich unsere Kund:innen individuell entfalten können. Für den Aufbau unseres Teams suchen wir engagierte Teamleader, die Lust auf gemeinschaftliches Arbeiten in einem kleinen und stabilen Team haben. &nbsp;Deine Aufgaben Dein Gestaltungsraum: &nbsp;<ul><li>Menschen stärken, Gemeinschaft formen</li><li>Als Gruppenleitung bringst du nicht nur Struktur in den Alltag, sondern bist auch die zentrale Ansprechperson für unser Team und unsere Kund:innen.</li></ul> Das ist dein Anliegen: &nbsp;<ul><li>Leadership &amp; Organisation mit Herz: Du führst deine Wohngruppe mit Leidenschaft, Klarheit und einer</li><li>offenen Haltung – du bist da, wenn es zählt, und gibst deinem Team Orientierung und Rückhalt. Über wichtige Abläufe behältst du den Überblick.</li><li>Dienstplanung: Du meisterst die Kunst, Dienstpläne zu erstellen, die flexibel und fair sind – damit sich dein</li><li>Team wohlfühlt und unsere Kund:innen optimal betreut werden.</li><li>Netzwerkmanagement: Ob Eltern, Betreuer:innen oder Fachdienste – du koordinierst und kommunizierst empathisch, souverän und professionell.</li><li>Bedarfsgerechte Unterstützung: Du erkennst die Stärken und Bedürfnisse unserer Kund:innen und gestaltest ein Umfeld, in dem sie sich entfalten können. Dein Einsatz sorgt dafür, dass sich jeder zu Hause fühlt&nbsp;und die beste Unterstützung erhält.</li><li>Weiterentwicklung: Du hast den Mut neue Ideen und Lösungen einzubringen, die unsere Einrichtung voranbringen.</li></ul> &nbsp;Deine Qualifikationen Das bringst du mit:<ul><li>Einen Abschluss als Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten.</li><li>Gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Sozialbereich, oder die Offenheit dir diese anzueignen.</li><li>Führungskompetenz und Organisationstalent – du liebst es, Strukturen zu schaffen und Teams zu motivieren.</li><li>Eine solide Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben.</li><li>Du verbindest Fachwissen mit einem betriebswirtschaftlichen Verständnis und denkst auch über den Tellerrand hinaus.</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus&nbsp; Laura Wilson Personal Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau 06341/599612 <a href="mailto:laura.wilson@cbs-speyer.de" target="_blank">laura.wilson@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> . &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies" target="_blank">» Zurück zum Stellenmarkt</a>

Gruppenleitung (m/w/d) - 2401

Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.400 Mitarbeiter an 73 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können. Zur Verstärkung unseres Teams der Papierproduktion an unserem Standort in Metzingen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten Schichtleiter Papierverarbeitung (m/w/d) IHRE AUFGABEN:<ul><li>Verantwortung für Mitarbeiter sowie die Leitung und Koordination aller Abläufe im 3-Schichtbetrieb</li><li>Operative Ressourcenplanung sowie wertschätzende Führung des Teams mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Koordination von Leiharbeitskräften und Mitarbeiterqualifizierung</li><li>Verantwortung, Erstellung und Einhaltung von Richtlinien, Standards, Anweisungen sowie Arbeitsschutzvorschriften</li><li>Auswertung von KPI`s (MES) und entsprechende Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Aktive Rolle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess einnehmen, inkl. Projektleitung und Mitarbeit in Projekten</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister (m/w/d) bzw. ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld und in der Personalführung</li><li>Kenntnisse im Qualitäts- und Lean Management sowie aus den Bereichen Papier, Druck- oder Verpackungsmaterialien wären wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP</li><li>Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke</li></ul>WAS SIE BEI UNS ERWARTET: Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. JETZT BEWERBEN: Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. ANSPRECHPARTNER FÜR BEWERBUNG: Frau Nicole Pichler HR Employer Branding Expert Untere Rietstraße 30 72555 Metzingen + 49 (0) 7123 164 232 <a href="mailto:Nicole.Pichler@storopack.com" target="_blank">Nicole.Pichler@storopack.com</a>

Storopack Deutschland GmbH + Co. KG

Schichtleiter Papierverarbeitung (m/w/d)

Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Bauverwaltung in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets mit derzeit drei Mitarbeitenden</li><li>Bearbeitung und Betreuung von städtebaulichen sowie öffentlich-rechtlichen Verträgen, einschließlich Erschließungsverträgen</li><li>Durchführung von Umlegungsverfahren nach den Vorgaben des Baugesetzbuchs</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Stadtsanierung</li><li>Abwicklung von Verfahren zur Wohnungsbauförderung</li><li>Unterstützung bei Bauanfragen, insbesondere in Bezug auf Baubescheide im Bauordnungsrecht</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen der Bauleitplanung und des Bauordnungsrechts</li><li>Bearbeitung und Durchführung von Bauleitplanverfahren</li><li>Digitalisierung und Dokumentenmanagement im Rahmen des Sachgebiets</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich wünschenswert</li><li>ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Anpassung für wechselnde Anforderungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen Team</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD, 30 Urlaubs- und zwei arbeitsfreie Tage sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen Bauamtsleiter Reiner Haas unter der Telefonnummer 06202 2003-600 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter der 06202 2003-102 oder -106.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Bauverwaltung

Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanager (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Planung, Implementierung sowie fortlaufende Weiterentwicklung und Erweiterung des Energiemanagementsystems in enger Zusammenarbeit mit der Klimaschutzmanagerin</li><li>Analyse der kommunalen Gebäude und ihrer energietechnischen Verbräuche zur Ermittlung von Optimierungspotenzialen und Sanierungsbedarf</li><li>Ableitung des Handlungsbedarfs und Entwicklung passgenauer Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz an kommunalen Liegenschaften</li><li>Weiterentwicklung eines Photovoltaik-Konzeptes für alle kommunalen Liegenschaften</li><li>Konzeption von Lösungen zur Optimierung haustechnischer Anlagen und zur effizienten Einbindung erneuerbarer Energien</li><li>Umsetzung energetischer Verbesserungsmaßnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen Gebäudeverantwortlichen</li><li>Mitwirkung und fachliche Begleitung bei der kommunalen Wärmeplanung</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- oder Umweltwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Energie/Umwelt oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Installation und Heizungsbau, Energie- und Gebäudetechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Klimasystemtechnik, Umweltschutztechnik oder regenerative Energien – jeweils mit nachweisbarer Erfahrung im Energiemanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Praxisnachweisen</li><li>ausgeprägtes Interesse am Energiemanagement und am effizienten Einsatz von Energie</li><li>fundierte Kenntnisse der relevanten Energiegesetze und -verordnungen, insbesondere des Gebäudeenergiegesetzes (GEG) sowie des Erneuerbare-Energien-Gesetzes (EEG)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen Team</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD, 30 Urlaubs- und zwei arbeitsfreie Tage sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen Bauamtsleiter Reiner Haas unter der Telefonnummer 06202 2003-600 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter der 06202 2003-102 oder -106.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Energiemanager (m/w/d)

Das Gebäudemanagement Reutlingen – GMR – ist für die bauliche, kaufmänni­sche und infrastrukturelle Betreuung einer Vielzahl von kommunalen und gewerbli­chen Immobilien der Stadt Reutlingen zuständig.Speziell für komplexe und bedeutende Hochbauprojekte suchen wir für die Abteilung Sonderprojekte zum 15.11.2025 mehrereArchitekten (m/w/d)(Kennziffer 25/65/08)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Ihre Aufgaben:Kernbereich des Aufgabengebiets ist die Wahrnehmung von BauherrenaufgabenIhr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektleitung, Projektsteuerung und in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>umfangreiche Erfahrung in der Leitung von großen Projektteams verschiedener Fachdisziplinen</li><li>umfangreiche Erfahrung im Bereich denkmalgerechter Bauten</li><li>umfangreiche Erfahrung mit öffentlichen Bauherren und der Abwicklung öffentlicher Bauvorhaben</li><li>Erfahrungen im Bereich Fördermittel und Einhaltung von Förderrichtlinien</li><li>sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Berger, Tel.-Nr.: 07121 303-2503, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.10.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Stadt Reutlingen

Architekt (m/w/d)

Ort:&nbsp;64832 Babenhausen&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit, 20-37,5, unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;932705Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In&nbsp;deiner REWE Sandro Facciaponte oHG (Neueröffnung November 2025)&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 10 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li>Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li></ul>Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du sorgst für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit in der Abteilung Obst und Gemüse</li><li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um</li><li>Du zeichnest die Preise aus und pflegst unser Sortiment</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li></ul>Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse sowie dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität&nbsp;</li><li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li><li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li><li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag von 07:00 bis 22:00 Uhr zu arbeiten</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;932705)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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