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Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einem vergleichbaren Studienabschluss </li> <li> Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Tätigkeit eines Jugendamts </li> <li> Mit Ihren fundierten Kenntnissen in der Kommunalverwaltung sowie der Gremienarbeit </li> <li> Mit Ihrer Fachkompetenz, Ihren ausgeprägten Rechtskenntnissen sowie Ihrem guten schriftlichen Ausdrucksvermögen </li> <li> Mit Ihrer ausgeprägten Organisations- und Transferfähigkeit sowie Ihrer Fähigkeit zu vernetztem Denken </li> <li> Mit Ihrem hohen Maß an Selbständigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Ihrer Bereitschaft zur ständigen Fortbildung </li> <li> Mit Ihrem sicheren und taktvollen Auftreten sowie Ihrer ausgeprägten Kontaktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durch die Prüfung von Transferleistungen aus dem Bereich Jugendhilfe sowie von Verwendungsnachweisen </li> <li> Durch die Entwicklung von Prüfungsstrategien und Fortschreibung der risikoorientierten Prüfungsplanung </li> <li> Durch die Prüfungsdokumentation und Berichterstattung </li> <li> Durch die prüfungsbegleitende Beratung </li> <li> Durch Ihre Mitarbeit in der Arbeitsgemeinschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vertrauens- und respektvolles Miteinander </li> <li> Moderne Arbeitsstrukturen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten </li> </ul><br>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<br><br>Frau Nicole Jaudes
Leiterin Fachbereich Rechnungsprüfung
07151 501-1776
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer  191/25/0003 , bis zum  18. Januar 2026 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Sachbearbeiter (m/w/d) Jugendhilfeprüfung

DEINE ZUKUNFT BEI DER EBB TRUCK-CENTER GMBH

Als DAF DealerTM und DAF Service PartnerTM sowie als Vertriebs- und Servicepartner der Marken STAS, Wielton, Nooteboom und VDL Container Systems bieten wir unseren Kunden das Komplettprogramm rund um Nutzfahrzeuge und Transportlösungen. Mit rund 300 Mitarbeitern sorgen wir als Unternehmensgruppe an insgesamt 7 Standorten in Süddeutschland mit unserem mehrfach ausgezeichneten Service für individuelle Transportlösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in für Nutzfahrzeuge, Pkw oder Landmaschinen bzw. zum/zur Kfz-Elektriker/-in </li> <li> Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gutes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Freude an selbstständiger Arbeit und großes Interesse an Weiterbildungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du liebst es, an PS-Giganten zu schrauben und rüstest in unserer hochmodernen Reparaturwerkstatt nagelneue DAF-Lkw zu. </li> <li> Klar, dass du die Maschinen, Motoren und Auflieger auch zuverlässig wartest und mögliche Mängel fachkundig behebst. </li> <li> Außerdem erstellst du, händisch und per Computer, präzise Diagnosen, mit denen wir der Ursache von Fahrzeugfehlern auf den Grund gehen können. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtssonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zukunftsorientierte Fortbildungen, die dich fachlich fit halten </li> <li> Tolle Events und Firmenfeiern </li> <li> Ein sympathisches Team, das sich freut, dich kennenzulernen! </li> </ul><br><br><br>Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an  <a href="mailto:bewerbung@ebb-truck-center.de" target="_blank">bewerbung@ebb-truck-center.de</a>  oder nutze unsere 15-Sekunden-Bewerbung.<br><br>EBB Truck-Center GmbH

Kfz-Mechatroniker für Nfz, Land-, Baumaschinen und PKW (m/w/d)

Das Hochbauamt führt eine Vielzahl komplexer und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. In den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ing. FH/TU) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik sowie Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten </li> <li> Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und einen kooperativen Arbeitsstil setzen wir ebenso voraus wie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li> Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie haben die Leitung des Sachgebiets "Gebäudetechnik" mit derzeit sechs Mitarbeitenden einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht inne </li> <li> Sie übernehmen fachliche Verantwortung für das Sachgebiet "Gebäudetechnik" im gesamten Aufgaben- und Fachspektrum </li> <li> Das Controlling des qualitätsgesicherten, kosten- und termingerechten Ablaufs der verschiedenartigen und komplexen gebäudetechnischen Bauaufgaben im Hochbauamt zählt zu Ihren Aufgaben </li> <li> Konzeptionelle Beiträge zur Strategie, zu Konzeptionen sowie zu neuen Bauthemen, wie u. a. Nachhaltigkeit, gehört zu Ihren Tätigkeiten </li> <li> Sie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von komplexen Bauprojekten </li> <li> Zudem nehmen Sie die Bauherrenfunktion in den Projekten wahr, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe 12 TVöD mit Gewährung einer Zulage in der Höhe der Differenz der Entgeltgruppen 12 und 13. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Oliver Tschamler unter 0711 216-89596 oder  <a href="mailto:oliver.tschamler@stuttgart.de" target="_blank">oliver.tschamler@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Victoria Renner unter 0711 216-89791 oder  <a href="mailto:karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank">karriere.hochbauamt@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sachgebietsleitung Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Kinderintensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 13 stationäre Behandlungsplätze für Früh- und Neugeborene bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interprofessionellem Team arbeiten Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger:innen, Ärzt:innen für Kinder- und Jugendmedizin, Physiotherapeut:innen, sowie die Mitarbeiter:innen des Bunten Kreises, Psycholog:innen und Praxisanleiter:innen eng zusammen. Die Beratung und Anleitung zum Stillen, übernehmen bei uns die Kolleg:innen der pflegerischen Elternberatung. Die Kinderintensivstation betreut umliegende Geburtseinrichtungen und Krankenhäuser mit einem Notfalltransportdienst. Seit 2019 erfüllen wir die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1.
Hospitationen sind willkommen!
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit komplex therapie- und pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen und deren Familien </li> <li> Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrungen in Neonatologie oder der Kinderintensivpflege sind von Vorteil </li> <li> Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder das Interesse diese zu absolvieren </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW, sowie älterer Kinder mit invasiver Beatmung oder nicht-invasiver Atemunterstützung </li> <li> Unterstützung und Begleitung, sowie Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen </li> <li> Umsetzung der Pflegestandards und die Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (PDMS) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam </li> <li> Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter:innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege, unterstützt durch ein strukturierte min. 3monatiges Einarbeitungskonzept </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet </li> <li> Regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten in Arbeitszeit, z.B. Symposien, Workshops und Trainings </li> <li> Teilnahme am Simulationstraining im Perinatalzentrum und Kinderklinik </li> <li> Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Kostenübernahme durch die Klinik </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden </li> <li> Unterstützung der Pflegekräfte durch Stationssekretär:innen und Stationsassisten:innen, sowie durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst </li> <li> Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogramme (z. B. Business-Bike und Zuschüsse zum Deutschlandticket) </li> </ul><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d) möglichst mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Juristisches Staatsexamen) mit Schwerpunkt im Verwaltungs- und Vertragsrecht, Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)(FH) oder einem vergleichbaren Studienabschluss </li> <li> Mit Ihrer Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren umfassenden Rechtskenntnissen im Datenschutzrecht, im Zivilrecht, insbesondere Vertragsrecht, sowie im Verwaltungsrecht </li> <li> Mit Ihren fundierten Kenntnissen in der Kommunalverwaltung (von Vorteil) </li> <li> Mit Ihren vertieften Kenntnissen der Aufbau- und Ablauforganisation des Landratsamtes (von Vorteil) </li> <li> Mit Ihren umfassenden technischen Kenntnissen im Bereich der EDV (von Vorteil) </li> <li> Mit Ihrer Bereitschaft, juristische Methodik anzuwenden sowie sich fortlaufend in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten </li> <li> Mit Ihrer zuverlässigen, eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrer Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Mit Ihrer strategischen Denkweise und Ihrer Medienkompetenz </li> <li> Diese Position ist in Vollzeit in der Stabsstelle Behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r des Amtes für Digitalisierung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). </li> <li> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durch die Bestellung als Behördlicher Datenschutzbeauftragter des Landratsamtes </li> <li> Durch die Beratung der Beschäftigten und Leitungsebenen zu Fragen des Datenschutzes und der Datensicherung (Art. 39 DSGVO, interne Kommunikation) </li> <li> Durch die Bearbeitung von Eingaben von Beschäftigten sowie Bürgerinnen und Bürgern (Art. 38 Abs. 4 DSGVO) mit komplexem Sachverhalt und schwieriger Beurteilung und/oder von übergreifender Bedeutung </li> <li> Durch die Datenschutzfolgeabschätzungen (Art. 35 DSGVO), Beratung, gemeinsame Durchführung mit den Verantwortlichen, Kontrolle und Überwachung </li> <li> Durch die Mitwirkung und Stellungnahme bei der Auftragsvergabe und Kontrolle (Art. 39 DSGVO, interne Kommunikation) </li> <li> Durch die Beratung und Unterstützung der Beschäftigten und der Leitungsebene bei Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV) und Verträgen in gemeinsamer Verantwortung (Art. 26 DSGVO) </li> <li> Durch die Stellungnahme zu Entwürfen von Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Satzungen, Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen (Art. 39 Aus. 1 lit. B) DSGVO) </li> <li> Durch die Erstellung und Durchführung datenschutzrechtlicher Vorträge und Schulungen (Art. 39 DSGVO) </li> <li> Durch die Koordinierung von Auskunftsersuchen nach Art. 15 DSGVO </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vertrauens- und respektvolles Miteinander </li> <li> Moderne Arbeitsstrukturen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten </li> </ul><br><br><br>Herr Benedikt Reiner
Leiter Amt für Digitalisierung
07151 501-3281
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer  186/25/32 , bis zum  18. Januar 2026 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Behördlicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Wir, das Hospiz St. Martin, Teil des Kath. Stadtdekanats Stuttgart, arbeiten auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes. In unserem Stationären Hospiz mit acht Betten begleiten wir unsere Gäste auf ihrem letzten Lebensweg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Altenpflegefachkraft (mit Anerkennung) </li> <li> Erfahrung im Hospiz- oder Palliativbereich ist wünschenswert, aber kein Muss </li> <li> Empathischer und einfühlsamer Umgang zeichnet Sie aus </li> <li> Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation, Sicherung und Versorgung der Gäste in allen Belangen </li> <li> Betreuung der An- und Zugehörigen </li> <li> Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen </li> <li> Qualitätssicherung und Dokumentation im Pallidoc-Programm </li> <li> Umsetzung von Arbeits- und Organisationskonzepten </li> <li> Werteorientiertes Arbeiten auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Teamentwicklung und Kommunikation als Prozess, an dem Sie mitwirken </li> <li> Fortbildungen / Weiterbildungen, z. B. Palliative-Care (mind. 160 Stunden) </li> <li> Supervision mit Fallbesprechungen </li> <li> Dienstplansicherheit </li> <li> Unbefristeter Tarifvertrag (AVO-DRS) mit vielen Zusatzleitungen </li> <li> Jobticket </li> <li> Unterstützendes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern sowie Alltagshelfern </li> <li> Sehr guter Personaleinsatzschlüssel in allen Schichten </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li> Rufbereitschaft </li> </ul><br><br><br>Hospiz St. Martin  ·  Jahnstr. 44-46 · 70597 Stuttgart · Tel. 0711-652907-0
<a href="mailto:Gabrielepfannes@hospiz-st-martin.de" target="_blank">Gabrielepfannes@hospiz-st-martin.de</a> ,
<a href="mailto:Hospiz@hospiz-st-martin.de" target="_blank">Hospiz@hospiz-st-martin.de</a>
Www.hospiz-st-martin.de<br><br>Hospiz St. Martin

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker/-in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (idealerweise im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen ist von Vorteil </li> <li> Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten sowie die Übernahme der Rufbereitschaft </li> <li> Ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen die Instandhaltung und die Wartung der Technik der Schwimmbäder (Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Schwimmbadtechnik) </li> <li> Das Durchführen von Reparaturen an den Anlagen liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung </li> <li> Sie sind zuständig für die Installation von technischen Anlagenkomponenten </li> <li> Die Überprüfung der Anlagenfunktion, z.B. anhand von Messwerten, zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie leisten Mithilfe bei der Überwachung des Energieverbrauchs der Bäder </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  8 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Felix Helmig unter 0711 216-99730 oder  <a href="mailto:felix.helmig@stuttgart.de" target="_blank">felix.helmig@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder  <a href="mailto:melanie.hermann@stuttgart.de" target="_blank">melanie.hermann@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Anlagenmechaniker/-in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in </li> <li> Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards </li> <li> Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Koordination der medizinischen Behandlung </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Die Stellen sind in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80 %) und während der Anpassungsqualifizierung befristet bis Januar 2028 zu besetzen. Sobald die staatliche Anerkennung als Fachkraft vorliegt, wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Landeshauptstadt Stuttgart in Aussicht gestellt.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept »Einstein in der Kita«. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm »Sprach-Kitas« teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erzieher/-in / Vorschulpädagog/-in mit ausländischem Abschluss </li> <li> Bescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart zur Gleichwertigkeitsfeststellung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder staatlich anerkannte sozialpädagogische Assistenz </li> <li> Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen </li> <li> Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein </li> <li> Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes »Einstein in der Kita« zuständig </li> <li> Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Umgebung entsprechend der Interessen der Kinder gestaltet wird </li> <li> Sie nehmen an einer theoretischen Qualifikationsmaßnahme an einer staatlichen Fachschule für Sozialpädagogik teil </li> <li> Sie reflektieren regelmäßig Ihre Arbeit mit der persönlichen Integrationsbegleitung sowie bei Fachveranstaltungen mit der IQ-Klasse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen Stellen in den  Entgeltgruppen  S2 oder S4 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit sowie für personalrechtliche Fragen zum Verfahren steht Ihnen Maria Gagliano unter 0711 216-55447 oder  <a href="mailto:maria.gagliano@stuttgart.de" target="_blank">maria.gagliano@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart  paedagogen.stuttgart.de/
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Erzieher/-in für den Anpassungslehrgang mit Förderprogramm (m/w/d)

Starte deine Karriere bei PCT - einem Unternehmen, das auf Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit baut.
Mit unserer Marke RETANOL und innovativen Lösungen setzen wir Maßstäbe in der Bauchemie - und dafür brauchen wir Menschen, die im Hintergrund für Stabilität sorgen. Werde Teil unseres Finanzteams und gestalte mit uns, wie wirtschaftlicher Erfolg entsteht, wächst und nachhaltig gesichert wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) von Vorteil </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Kommunikationsstärke </li> <li> Zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung des Bilanzbuchhalters bei der Abwicklung der kompletten Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Lohnbuchhaltung) </li> <li> Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle </li> <li> Durchführung des Mahnwesens und Pflege der Stammdaten </li> <li> Buchung von Kontoauszügen sowie Reisekostenabrechnungen </li> <li> Abstimmung der Banken und Konten </li> <li> Archivierung von Rechnungen, Belegen und Verträgen </li> <li> Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Miteinander </li> <li> Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! </li> <li> ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET </li> <li> Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. Auch dem Innendienst steht ein Firmen-Kfz leistungsgerecht zur Verfügung. </li> <li> Zukunft </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig </li> <li> SICHERHEIT </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen </li> <li> FLEXIBILITÄT: </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Abbau von anfallenden Überstunden sind jederzeit möglich! </li> <li> WORK HARD, PLAY HARD </li> <li> Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! </li> </ul><br><br><br>Sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches an unsere Personalsachbearbeiterin Tamara Hurst. Wir freuen uns auf dich!
Tamara Hurst
Personalsachbearbeitung
+49 7159 4062-115
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PCT Performance Chemicals GmbH
Blumenstraße 23-25
71106 Magstadt
+497159 4062-0
Info[at]pct-chemie.de<br><br>PCT Performance Chemicals GmbH

1.457 Festanstellung Jobs in 71 Magstadt, Deutschland