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Die DERDA Gruppe ist im Bereich der logistischen Gesamtprozesse einer der großen Anbieter am Markt. Als inhabergeführtes und mittelständisches Unternehmen bieten wir an strategisch wichtigen Standorten Full-Service im Bereich Transportlogistik, Industrieverpackung und Warehousing an. Dabei wachsen und entwickeln wir uns als Unternehmen ständig weiter.
Für unseren Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) </li> <li> Navision-Kenntnisse (oder eines anderen ERP-Systems) sowie gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Erfahrung im Einkaufsbereich, idealerweise im Holzbereich </li> <li> Motivation, die Produktpalette kennen und verstehen zu lernen </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität, Hands-On-Mentalität </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität, kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kaufmännische Bestellabwicklung unserer Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe (Angebotseinholung, Angebotsvergleich, Verhandlung, Abrechnung, Aktenführung und Ausschreibungen) </li> <li> Optimierung der Beschaffungsprozesse </li> <li> Lieferantenmanagement </li> <li> Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Rahmenverträgen </li> <li> Vorbereitung und Begleitung von Vertrags- und Preisverhandlungen </li> <li> Lagerbestandskontrolle </li> <li> Mitarbeit bei allgemeinen Einkaufstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten mit der Chance, ein eigenes Verantwortungsgebiet zu kreieren </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Ein vertrauensvolles, wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima </li> <li> Kostenloses (Sprudel-)Wasser </li> <li> Kostenfreier Mittagssnack einmal im Monat </li> <li> Mitarbeiterevents und -feste </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> </ul><br><br><br><br><br>Derda Logistik GmbH

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Einkäufer (m/w/d)

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaft, Musikwissenschaft, Kulturmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen) </li> <li> Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen aktueller Herausforderungen im Bereich Digitalisierung, idealerweise im Hochschulumfeld oder im Kultursektor </li> <li> Nachweisliche Erfahrung in der strategischen Planung, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten </li> <li> Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Problemlösungskompetenz, Innovationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kenntnisse der relevanten rechtlichen und regulatorischen sowie ethischen Rahmenbedingungen im Bereich Digitalisierung (z.B. Datenschutz, Urheberrecht) </li> <li> Sensibilität für die besonderen Bedürfnisse einer Musik- und Tanzhochschule und ihrer künstlerischen Disziplinen </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, insbesondere hinsichtlich Führung, Koordination und Organisation der vorhandenen Teams </li> <li> Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie </li> <li> Koordination und Steuerung von Digitalisierungsprojekten in Lehre, Forschung, künstlerischer Praxis und Verwaltung (inkl. Bibliothek) </li> <li> Beratung des Rektorats in allen Fragen der Digitalisierung </li> <li> Aufbau und Pflege eines Netzwerks von internen und externen Partner*innen im Bereich Digitalisierung </li> <li> Förderung der internen Kommunikation und des Wissensaustauschs zu Digitalisierungsthemen </li> <li> Leitung des Steuerungskreises für IT und Digitalisierung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Digitalisierungszirkeln und Fachbereichen </li> <li> Führung der Zentralen Betriebseinheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.
</p><br>Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Dirk Bohmer (Leitung Dezernat 4) unter  <a href="mailto:dirk.bohmer@hfmt-koeln.de" target="_blank">dirk.bohmer@hfmt-koeln.de</a> .<br><br>Hochschule für Musik und Tanz Köln

Leitung (m/w/d) der Zentralen Betriebseinheit "Digitalisierung und IT"

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Ersatzteillogistik, Bestandsführung und Disposition </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Bestandsmanagementsystemen und ERP-Systemen (idealerweise SAP) </li> <li> Vertrautheit mit KPI-gestütztem Controlling, Prozessanalysen und logistischen Kennzahlen </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Selbständigkeit und weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus </li> <li> Kulturelle Offenheit und sehr gute Englischkenntnisse sind unentbehrlich </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li> Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser verantwortungsvollen Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur operativen weltweiten Ersatzteillogistik innerhalb der WIRTGEN GROUP und deren Weiterentwicklung. </li> <li> Sie übernehmen die operative Ersatzteildisposition für ausgewählte internationale Niederlassungen und erstellen konkrete Bestellvorschläge sowie Bestandsbewertungen auf Basis lokaler Anforderungen und Zielvorgaben </li> <li> Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit den deutschen Stammwerken der WIRTGEN GROUP und gewährleisten eine abgestimmte, effiziente und wirtschaftliche lokale Bestandsführung </li> <li> Sie unterstützen unsere weltweiten Niederlassungen als fachlicher Ansprechpartner in allen Fragen der Ersatzteildisposition - sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Themen - und kommunizieren dabei sicher in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Sie schulen die Anwendung des Bestandsmanagementsystems im Rahmen geplanter Trainingsmaßnahmen und fördern so die nachhaltige Kompetenzentwicklung in den Regionen </li> <li> Sie wirken aktiv an der Optimierung des globalen Logistiknetzwerks der WIRTGEN GROUP mit und tragen zur Erhöhung der Teileverfügbarkeit sowie zur Reduzierung von Lager- und Transportkosten bei </li> <li> Sie fördern die Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und Controlling-Instrumenten </li> <li> Sie stärken die Einhaltung und Weiterentwicklung globaler Standards und Vereinbarungen im Rahmen der Logistics-Agreements und Inventory-Agreements, um eine konsistente und transparente Steuerung der Ersatzteillogistik sicherzustellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Logistikspezialist
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

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Logistikspezialist / Logistics Specialist (Distribution & Inventory) (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäfts bereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das »digitale Nervensystem« der BImA ständig weiter.
Als eigener Fachbereich Infrastruktur sind wir für die (Weiter-)Entwicklung und den Betrieb des Rechenzentrums und die Basisservices zuständig, also u. a. Clientmanagement &amp; SW-Verteilung, Microsoft Office, Citrix-Plattform, SharePoint, Security Suite etc. Die Anbindung der über 400 BImA-Standorte ist ebenfalls in der Verantwortung des Fach bereiches. Die aktive Mitarbeit in den (agilen) Projekten der Fach bereiche ist neben den Betriebsaufgaben Kerngeschäft. Die Möglichkeiten, sich in die aktuellen Technologiestacks, wie z. B. LowCode/NoCode Development oder KI einzuarbeiten, sind vielfältig.
Die BImA-IT betreibt ein homogenes MS SQL DB Cluster, die Fachanwendungen und Services laufen in der Regel auf dem MS SQL DB Environment.<h2>Profil</h2><ul> <li> Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. </li> <li> Ausbildung:  Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst. </li> <li> Erfahrung:  Sie können optimalerweise 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Betrieb mit, gerne auch aus dem DevOps-Umfeld. Projektarbeit sollte Ihnen vertraut sein. </li> <li> Know-how:  Sie verfügen über Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus. </li> <li> Persönlichkeit:  Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Sie probieren gerne aus und haben Spaß daran, neue Themen umzusetzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Datenbank-Operations:  Als Datenbank-Administrator kümmern Sie sich um die Installation, Wartung und die Performance der Datenbanken in enger Kollaboration mit Projekten und Serviceverantwortlichen. </li> <li> Monitoring &amp; proaktive Fehlerbehebung:  Betriebliche Stabilität und Prävention haben höchste Priorität. Im Datenbank-Team entwickeln Sie das bestehende Monitoring weiter und sind so in der Lage, frühzeitig Abweichungen zu erkennen und auszuregeln. </li> <li> Automatisieren:  Sie automatisieren die betrieblichen Abläufe über Scripting oder weitere Tools. </li> <li> Weiterentwicklung &amp; neue Technologien:  Sie kümmern sich im Datenbank-Team gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern um die Weiterentwicklung des Datenbank-Stacks. Dabei adaptieren und implementieren Sie neue Technologien und Innovationen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wallau unter der Telefonnummer  +49 228 37787-271  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Runge unter der Telefonnummer  +49 228 37787-617 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter   <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter   <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Expertin / Experte im Bereich Datenbank-Administration (w/m/d)

Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar. Alternativ besitzen Sie eine Meisterqualifikation und haben bereits in verantwortlicher Position gearbeitet. </li> <li> Berufserfahrung:  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Tiefbau mit, bzw. als Projektmanager oder Bauleiter sowie idealerweise auch erste Führungserfahrung. Die Weiterentwicklung eines Teams ist Ihnen ein Herzensanliegen. </li> <li> Fachkompetenzen:  Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und prozessorientiert. Sie überzeugen durch Ihr Engagement, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen - und Sie schätzen die Arbeit im Team. </li> <li> IT-Kenntnisse:  Der Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen (Word, Outlook, Excel) ist für Sie selbstverständlich, und Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität. </li> <li> Fahrerlaubnis:  Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Teamleiter/Projektleiter Netzbau Fernwärme (m/w/d)  bei der Bonn-Netz GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau unserer Fernwärmeinfrastruktur. Sie leiten nicht nur ein qualifiziertes Team, steuern anspruchsvolle Bauprojekte und stellen die Einhaltung aller relevanten technischen und rechtlichen Standards sicher. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung und der langfristigen Transformationsstrategie unseres Unternehmens. </li> <li> Übernehmen Sie Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld - und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns schon darauf Sie kennenzulernen! </li> <li> Strategischer Fernwärmenetzbau:  Sie übernehmen Verantwortung für den Ausbau und die strategische Entwicklung des Fernwärmenetzes. Dabei gestalten Sie den Netzbau in Abstimmung mit der Netzplanung nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft. </li> <li> Teamleitung:  In Ihrer Rolle leiten Sie ein engagiertes Team, das Sie motivieren und in seiner Weiterentwicklung unterstützen. </li> <li> Normgerechter Netzbau:  Sie sorgen dafür, dass alle Bauprojekte - von der Sanierung bis zur Erweiterung von Hausanschlüssen und Netzvorstreckungen - regelkonform umgesetzt werden. Dabei behalten Sie auch die kommunale Wärmeplanung und die BEW-Transformationsstrategie stets im Blick. Perspektivisch ist hier auch eine spartenübergreifende Zusammenarbeit vorgesehen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faires und attraktives Gesamtpaket:  Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li> (Frei-)Zeit:  Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche innerhalb der Gleitzeit. Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. </li> <li> Weiterbildung:  Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. </li> <li> Gesundheit:  Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen im Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li> Mobilität:  Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.<br><br>Ansprechpartnerin: France Ji<br><br>Bonn-Netz GmbH

Teamleiter / Projektleiter Netzbau Fernwärme (m/w/d)

Die AVEA GmbH &amp; Co. KG nimmt als kommunale Unternehmensgruppe der Abfallwirtschaft die operativen Entsorgungsaufgaben der öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger und Gesellschafter Stadt Leverkusen und Bergischer Abfallwirtschaftsverband (BAV) wahr. Wir gewährleisten die langfristige Entsorgungssicherheit in der Region und decken zudem die gesamte Palette moderner Entsorgungsdienstleistungen für Industrie und Gewerbe ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung/Qualifikation </li> <li> Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling mit sehr guten Kenntnissen im Rechnungswesen zurückgreifen </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang in SAP, insbesondere der Module FI/CO, und MS Excel mit </li> <li> Eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise sowie ganzheitliches und unternehmerisches Denken sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Eine gute Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Leistungsbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Bereich Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung liegen die Hauptaufgaben in der Überwachung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Prozesse im internen Rechnungswesen. </li> <li> Aktives Durchführen, Erstellen und Weiterentwickeln von Reports, Ad-hoc-Auswertungen und Abweichungsanalysen </li> <li> Betreuung und Optimierung des Kostenrechnungssystems sowie der Kennzahlen </li> <li> Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen, insbesondere nach öffentlichem Preisrecht </li> <li> Erstellen von Wirtschaftsplänen und Mitwirkung an Jahresabschlüssen inkl. Berichtserstattungen </li> <li> Bearbeitung von Sonderthemen und Begleitung von internen Projekten </li> <li> Übergreifende Aufgaben im Bereich Controlling/Rechnungswesen und die Optimierung von Geschäftsprozessen runden Ihr Aufgabengebiet ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV </li> <li> Möglichkeit zur Nutzung eines bezuschussten Deutschlandtickets oder Job-Bikes </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter  +49 (0)214 8668-231  zur Verfügung.
AVEA GmbH &amp; Co. KG
Www.avea.info<br><br>AVEA GmbH &amp; Co. KG

Controller (m/w/d)

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der  NEW AG  sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Berufsausbildung als Landschaftsgärtner:in, Landwirt:in oder Landmaschinenmechaniker:in erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du verfügst über eine einschlägige Berufserfahrung und kannst mit den oben genannten Werkzeugen umgehen </li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Anwendungen (365) und Android (ab Version 10) </li> <li> Du besitzt die Qualifikation AS Baum 1 </li> <li> Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B und BE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du pflegst und betreibst Entwässerungsgräben, sonstige Gewässer und Außengelände abwassertechnischer Anlagen durch manuelle und maschinenunterstütze Arbeiten </li> <li> Du verwendest Motorsägen und Motorheckenscheren bei der Gehölzpflege, Freischneider bei der Gewässermahd, Spaten und Schüppe bei der Gewässerprofilierung sowie Spezialmaschinen bei der Grünpflege (Mähroboter, Aufsitzmäher, Frontmäher) </li> <li> Die Arbeiten finden im Freien und bei jeder Witterung statt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet Ihnen  Julia Klein  gerne telefonisch unter  02166/688-5985.
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW AG

Facharbeiter:in Gewässerunterhaltung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Baugeräteführung oder vergleichbare Weiterbildung </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit GPS-unterstützten Geräten </li> <li> Bereitschaft zur Montagetätigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung von Baumaschinen/Baggern verschiedener Hersteller </li> <li> Erd- und Aushubarbeiten </li> <li> Beladung von LKWs </li> <li> Branchenübliche Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Bereitstellung der Unterkunft bei Montage und tarifgerechte Erstattung der Anreisekosten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Karen Sellhorn-Timm
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 4020208-3647<br><br>STRABAG Sportstättenbau GmbH

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