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Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen (insg. 140 %) sind unbefristet (70 %) sowie befristet (70 %) bis zum 31.12.2026 zu besetzen.
Das Team Prävention der Wohnungslosenhilfe beim Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart berät und unterstützt Menschen, die von Wohnungsverlust bedroht sind. Vorrangig ist die Sicherung des Wohnraums. Die Betroffenen erhalten eine umfassende Beratung sowohl im rechtlichen als auch im psychosozialen Bereich sowie praktische Hilfen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Sozialwesen oder ein vergleichbares sozialwissenschaftliches, psychologisches oder pädagogisches Studium
Gute Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und SGB XII sowie Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert
Beratungskompetenz und ein vertieftes Verständnis für Menschen in existenziellen Krisen
Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten sowie Strukturierungs- und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team
Gute Kenntnisse der sozialen Infrastruktur in Stuttgart sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie beraten und unterstützen Menschen, die durch Wohnungskündigung oder Räumungsklage von Wohnungslosigkeit bedroht sind
Sie beraten vollumfänglich überschuldete Haushalte zur Existenzsicherung
Sie sorgen für die Einleitung und Koordination wirtschaftlicher und persönlicher Hilfen
Sie klären eigenverantwortlich die jeweilige psychosoziale Situation und leiten bedarfsgerechte Hilfen ein, um den Wohnraum nachhaltig zu sichern
Sie kooperieren mit dem Jobcenter, dem Bürgerservice Soziale Leistungen, sozialen Diensten, Beratungsstellen, Amtsgerichten, Rechtsbeiständen sowie Vermieter/-innen und sind Ansprechperson in Fragen zu einem möglichen drohenden Wohnungsverlust
Sie begleiten Familien nach erfolgreichem Wohnungserhalt über einen längeren Zeitraum zur langfristigen Sicherung des Wohnraums und sind ggf. auch aufsuchend tätig
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 12 TVöD SuE.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Karen Nickel unter Telefon 0711 216-59807 oder  <a href="mailto:karen.nickel@stuttgart.de" target="_blank">karen.nickel@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder  <a href="mailto:c.hagel@stuttgart.de" target="_blank">c.hagel@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
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Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge und jeweils mind. dreijährige Berufserfahrung
Gutes Verständnis für die interdisziplinäre Thematik und fundierte Kenntnisse im Bereich Datenmanagement sowie mehrjährige Erfahrung in einem der Bereich BIM, CAFM oder Projektmanagement
Erfahrungen/Vorkenntnisse in der Erstellung von Konzepten für work-flow-basierte Anwendungen und ein gutes Verständnis von komplexen, vernetzten Systemen sowie Grundkenntnisse zur BIM-Methodik
Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, die Fähigkeit zur Netzwerkbildung
Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Kommunikationsfähigkeit sowie klarem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
SAP-Vorerfahrung wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie entwickeln die BIM-Strategie für das Liegenschaftsamt und koordinieren die Umsetzung der Strategie und die Einführung der BIM-Methodik im Liegenschaftsamt unter Berücksichtigung des CAFM, Schwerpunkt Betreiberverantwortung
Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Building Information Modeling (BIM) und Computer-Aided Facility Management (CAFM) Systemen im Liegenschaftsamt
Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung der Liegenschaftsverwaltung durch innovative technische Lösungen, einschließlich Datenmanagement
Schulung und Beratung der Mitarbeitenden im Umgang mit BIM- und CAFM-Tools, um eine effiziente Nutzung sicherzustellen
Koordination mit internen Fachabteilungen sowie externen Partner/-innen bei der Umsetzung von BIM- und CAFM-Projekten sowie Vertretung des Amtes in der stadtinternen und ämterübergreifenden Arbeitsgruppe BIM.STUTTGART
Überwachung der Einhaltung von Standards und Qualitätssicherung im Bereich Liegenschaftsmanagement unter Einsatz moderner Technologien
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Das Liegenschaftsamt ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  12 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ömer Can unter 0711 216-91308 oder  <a href="mailto:oemer.can@stuttgart.de" target="_blank">oemer.can@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Bremm unter 0711 216-91336 oder  <a href="mailto:s.bremm@stuttgart.de" target="_blank">s.bremm@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Mitarbeiter/-in Building Information Modeling - BIM (m/w/d)

Das Beratungszentrum Stuttgart Mitte/Nord besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Mitte/Nord.<h2>Ihr Profil</h2><p>Psycholog/-in mit Diplom oder Master
Therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation
Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen
Einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie sowie Diagnostik
Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team
Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind zuständig für die psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende
Die psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie sind zuständig für die kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen
Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen präventive Angebote wie die Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder oder Gruppenangebote wie z. B. Elterntraining
Sie sind verantwortlich für die Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr
Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums sowie mit Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und wirken in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  13 TVöD.
Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sonja Lohrmann-Dangas unter 0711 216-55872 oder  <a href="mailto:sonja.lohrmann-dangas@stuttgart.de" target="_blank">sonja.lohrmann-dangas@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder  <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart Mitte / Nord (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Handwerkliche Ausbildung bevorzugt aus dem Bereich Sanitär-/Heizungstechnik, Elektrotechnik oder Ähnliches
Mehrjährige praktische Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet
Serviceorientierte Arbeitsweise und gute Umgangsformen
Idealerweise Fortbildung zum Sicherheits- bzw. Brandschutzbeauftragten
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>- Betreuung, Pflege und Überwachung der technischen Anlagen
- Durchführung von Wartungs- und kleineren Instandhaltungsaufgaben
- Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
- Pflege der Außenanlagen
- Vorbereitung, Betreuung und Begleitung von Veranstaltungen
- Ver- und Entsorgungsdienste
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten an Wochenenden und Feiertagen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

Haustechniker (m/w/d) für die Region Stuttgart

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilf/-in
Flexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen
Gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes
Sie stellen sicher, dass alle Ordnungs- und Sicherheitspflichten ordnungsgemäß eingehalten werden
Sie leiten die Badegäste zur Wassergymnastik an
Das Erteilen von Schwimmkursen gehört zu Ihren Aufgaben
Sie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken
Ebenso gehören Arbeiten im technischen Bereich zu Ihren Aufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  6 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder  <a href="mailto:melanie.hermann@stuttgart.de" target="_blank">melanie.hermann@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a> . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der  Kennzahl STB/0001/2025  an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken  Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Kenntnisse im Bereich Kindergarten und Personalwesen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken
Selbstständiges, zielgerichtetes und verantwortungsvolles Arbeiten
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen
Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KJS
Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls
Personalrecruiting
Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Führen von Bewerbungsgesprächen
Abwicklung personeller Angelegenheiten
Zuarbeit an die Personalabteilung
Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
Führen von Mitarbeitergesprächen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen  Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und  Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</p><br><br><br><br>Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619
Fachbereich: Sonja Schürle | Telefon 0711 2068-110<br><br><strong>Evangelische Landeskirche in Württemberg</strong>

Verwaltungsfachangestellter als Kindergartenkoordinator (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär von Vorteil
Berufserfahrung im Wohnungsbau
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch längere Anfahrtswege zu Baustellen von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln
Kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice
Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen
Eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung
Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten sowie gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden in Zusammenarbeit mit unserer HLS-Abteilung
Selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern
Schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Eine attraktive Vergütung
Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional)
Kurze Entscheidungswege
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile
Weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - Kundendienst & Reparaturen

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen / -informatik / technische Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar)
Berufserfahrung in der Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren und gute Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (VOB / VgV / GWB)
SAP S/4HANA-/Ariba-Anwendungskenntnisse im Bereich Beschaffung (MM/SRM)
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, auch unter Termindruck sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten
Sie bringen überdurchschnittliches analytisches Denkvermögen und Organisationstalent mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren
Redaktionelle Verantwortung der Vergabe- und Vertragsunterlagen
Eigenverantwortliches Führen der Vergabeakten und Vergabeverhandlungen
Erstellen und Bearbeiten von Verträgen (Werk-, Dienstverträge, EVB-IT-Verträge, etc.)
Leitung von interdisziplinären Projektgruppen
Kooperative Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern
Übernahme von Sonderaufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt - sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.</p><br><br>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.<br><br>Kontakt im Personalmanagement
Murat Bond,  <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a><br><br><strong>SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts</strong>

Einkäufer / Einkäuferin (w/m/d) im Team IT/Technik in der Abteilung Einkauf

Mit rund 290 Mitarbeitenden vertritt das Hochbauamt die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart als Bauherrin bei Planung und Bau von Schulen, Kulturbauten, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden, Sporthallen, Bädern, Bibliotheken und weiteren städtischen Gebäuden.
Die Landeshauptstadt Stuttgart hat das Ziel bis 2035 klimaneutral zu sein, dem Gebäudesektor kommt dabei eine besondere Bedeutung zu. Im Sachgebiet Klimaengineering und Grundsatzaufgaben bearbeiten wir alle bauphysikalischen Aufgabenstellungen der Projekte des Hochbauamts und gestalten den Weg hin zur Klimaneutralität der städtischen Gebäude. Einen Überblick über die aktuellen Projekte finden Sie unter<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauphysik
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauphysiker/-in, idealerweise im kommunalen Hochbau
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zu interdisziplinärem Denken
Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, insb. im Kontakt mit den mit der Ausführung beauftragten Firmen und Ingenieurbüros
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache (Sprachniveau C2 nach GER)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie planen und überwachen in der Bauherrenfunktion die Ausführung von allen Aufgaben auf dem Gebiet der thermischen Bauphysik, des Schallschutzes sowie der Raumakustik sowohl bei Neubauten als auch bei Sanierungsprojekten
Sie erstellen Berechnungen zum Wärme-, Feuchte- und Schallschutz sowie zur Raumakustik
Sie entwickeln und erstellen Lebenszyklusanalysen, insb. CO₂ -Bilanzierungen, für Projekte des Hochbauamts
Sie betreuen und beraten die internen und externen Projektleitungen und Planungsbüros sowie städtische Ämter und Eigenbetriebe auf allen Themenfeldern der Bauphysik
Sie arbeiten in ämter- und referatsübergreifenden Gremien und Arbeitsgruppen und vertreten fachkundig die Interessen des Hochbauamts
Sie unterstützen die Sachgebietsleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams und vertreten sie bei Abwesenheit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  13 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefan Wagner unter 0711 216- 89838 oder  <a href="mailto:stefan.wagner@stuttgart.de" target="_blank">stefan.wagner@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Noemi Göhler unter 0711 216-89830 oder <a href="mailto:karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank">karriere.hochbauamt@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Bauphysiker/-in Lebenszyklusanalysen (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder
Ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder
Ein Abschluss als Verwaltungswirt/-in mit bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder
Ein vergleichbarer Hochschulabschluss des rechtlichen Berufsfelds
Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in der Ordnungsverwaltung sowie aktuelle Kenntnisse im Gewerberecht und Ordnungswidrigkeitenrecht sind von Vorteil
In Situationen mit Konfliktpotential treten Sie sicher, kommunikationsstark und überzeugend auf und verfügen über das erforderliche Verhandlungsgeschick</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bearbeiten die verwaltungsrechtlichen Maßnahmen zur Bekämpfung des illegalen Wirtschaftens bis hin zu Gewerbeuntersagungen, einschließlich der Zwangsvollstreckung
Sie entscheiden über Bußgeldverfahren zur Bekämpfung von Schwarzarbeit, einschließlich Beweissicherungsmaßnahmen und Gewinnabschöpfung sowie in erlaubnispflichtigen Gewerbeangelegenheiten
Die Mitwirkung bei der IuK-Koordination innerhalb der Dienststelle gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie erstellen Antwortentwürfe, Berichte sowie Stellungnahmen an Beteiligte innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
Die Zusammenarbeit mit dem Polizeivollzugsdienst, den Finanzbehörden, der Staatsanwaltschaft, dem Regierungspräsidium Stuttgart sowie der Handwerkskammer und der Industrie- und Handelskammer fällt in Ihren Aufgabenbereich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der der  Besoldungsgruppe A 10 gD/ Entgeltgruppe 9c TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Martin Treutler unter 0711 216-98903 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Fred Kärcher unter 0711 216-93117 oder  <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Www.stuttgart.de/ordnungsliebe .
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