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Die Psychosomatik der Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem multimodalen Team arbeiten Kinder- und Jugendpsychiater/-innen, Kinder- und Jugendpsychotherapeut/-innen, Ärzte der Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d), mit Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger/innen, sowie Kunst- und Theatertherapeut/-innen, Physiotherapeut/-innen und Ernährungsberater/-innen eng zusammen. Zum Stationsalltag gehören für die Patienten neben den Einzel- und Gruppentherapien, sowie regelmäßigen Eltern- und Familientermine auch eine therapeutische Kochgruppe und erlebnis-orientierte und sportliche Gruppenaktivitäten. Teil des Therapiekonzeptes ist dabei auch der regelmäßige Schulbesuch in der eigenen Klinikschule, die Kooperation mit Stammschulen und ggf. die Einbindung der Jugendhilfe.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit psychosomatisch erkrankten Heranwachsenden und deren Familien zur Unterstützung deren Entwicklung </li> <li> Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Berufserfahrungen in psychosomatischen Fachabteilungen oder der Psychiatrie sind von Vorteil </li> <li> Ggf. Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie oder das Interesse diese zu absolvieren </li> <li> Sie besitzen zur Begleitung von Ausflügen einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Psychosoziale Unterstützung und Anleitung der Patienten im Rahmen der Bezugspflege </li> <li> Koordination und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen im multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Https://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/
Https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Die Stadt Freiberg a. N. mit ca. 16.000 Einwohnern baut an einem lebenswerten Morgen:
Mit Ideen für unsere Grünflächen, sicheren Wegen und Infrastruktur, die verbindet.<h2>Profil</h2><p> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
</p><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> TEAMFÜHRUNG:  Leitung und Organisation des Fachbereichs mit ca. 8 Mitarbeitenden. </li> <li> PROJEKTPLANUNG &amp; -STEUERUNG:  Planung, Ausschreibung und Durchführung von Bauprojekten im Tief- und Straßenbaubereich sowie bei Infrastruktur und Grünwesen. </li> <li> BAUHERRENVERTRETUNG:  Verantwortliche Vertretung des Bauherrn gegenüber Planungsbüros und Baufirmen - von der Projektvorbereitung bis zur Abnahme. </li> <li> GREMIENKOMMUNIKATION:  Teilnahme an Sitzungen sowie Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat und seine Ausschüsse. </li> <li> KOSTEN- UND FINANZCONTROLLING:  Budgetverantwortung für den Fachbereich und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung. </li> <li> TIEFBAU- UND STRASSENBAUKOMPETENZ:  Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen als auch gute Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht. </li> <li> ERFAHRUNG:  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau. </li> <li> Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sinnstiftende Aufgabe mit unmittelbarer Wirkung auf das Gemeindeleben </li> <li> Ein verantwortungsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld </li> <li> Je nach Qualifikation erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW </li> <li> Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und -entwicklung </li> <li> Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr </li> <li> Attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass </li> <li> Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefan Kegreiß - 1. Beigeordneter (+49 (0)7141 278-141) und für personalrechtliche Fragen Tina Bäuerle (+49 (0)7141 278-623) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Personal, Organisation und Digitalisierung
Saskia Chatzopoulos
07141 278-171
Haben Sie Fragen zu einer bestimmten Stellenanzeige?
Die in der Stellenanzeige genannten Ansprechpartner freuen sich darauf, Ihnen weiterzuhelfen!<br><br>Stadt Freiberg a. N.

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Tiefbau, Infrastruktur, Grün

Die Stiftung Haus Lindenhof bietet Angebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Göppingen und Heidenheim. Unsere Mission: ein selbstbestimmtes Leben für die ca. 2400 Menschen, die wir begleiten, zu ermöglichen. Rund 2400 Mitarbeitende sehen darin ihre berufliche Erfüllung bei uns, einem der größten und innovativsten Sozialunternehmen in       der Region. Wir sind die Stiftung Haus Lindenhof - wir begleiten      Menschen.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits </li> <li> Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen        Caritasverbandes </li> </ul><br><br><br>Frau Daniela Härter
Am Schimmelberg 50
73433 Aalen               Für Rückfragen steht Ihnen Frau Härter unter Telefon:
07361 9763-12 oder per E-Mail:
<a href="mailto:Daniela.haerter@haus-lindenhof.de" target="_blank">Daniela.haerter@haus-lindenhof.de</a> . Weitere Informationen unter:  <a href="http://www.haus-lindenhof.de" target="_blank">www.haus-lindenhof.de</a><br><br>Stiftung Haus Lindenhof

Pflegefachkräfte, Altenpfleger oder Gesundheits - und Krankenpfleger (m/w/d)

Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steuerungssoftware für schwere Mobilfahrzeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebssysteme für eine Vielzahl an unterschiedlichen Anwendungen, darunter Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertagefahrzeuge. Durch eine hochflexible Fertigung und Konstruktion finden wir für unsere international tätigen Kunden optimale Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Lackieren, idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrzeuglackierer, Maler und Lackierer oder ähnliche Qualifikationen in diesem Bereich </li> <li> Sie verfügen über Handwerkliches Geschick sowie eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Sie sind bereit im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie bereiten den ihren Arbeitsplatz und die Werkstücke vor (z.B. Bauteile nach Vorgabe maskieren) </li> <li> Sie grundieren und lackieren Großachsen und Getriebe </li> <li> Sie führen Pflege- und Wartungsarbeiten </li> <li> Sie stellen die Qualität der Werkstücke anhand von Prüfanweisungen sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung </li> <li> Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li> Außertarifliche Sonderzahlungen </li> <li> ZUsatzleistungen </li> <li> JobRad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Regelmäßige Incentives </li> <li> Freizeit </li> <li> 30 Tage tariflicher Urlaub zzgl. Arbeitszeitkonten und Sonderurlaub </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung </li> <li> Zukunftsorientiertes Umfeld </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Sprachkurs-Angebote mit Inhouse-Trainerin </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sportgruppen </li> <li> Betriebsrestaurant mit frischen Speisen zu vergünstigten Preisen </li> <li> Betriebliche Sozialberatung </li> </ul><br><br><br>Herr Franco Rocchi
Personalabteilung
Kessler &amp; Co GmbH &amp; Co. KG
Hüttlinger Straße 18-20
D-73453 Abtsgmünd
T +49 (0) 7366/81-830
E  <a href="mailto:personal@kessler-achsen.de" target="_blank">personal@kessler-achsen.de</a>
JETZT BEWERBEN!<br><br>Kessler &amp; Co. GmbH &amp; Co.KG

Lackierer (m/w/d)

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> University Degree / Master / Bachelor in Electronic Engineering or technical school (associate engineering degree) inclusive practical experience </li> <li> Knowledge in MS Office. Preferred skills in Linux (Redhat) operating system and IT networks </li> <li> Communication and presentation skills </li> <li> Demonstrated troubleshooting skills </li> <li> Ability and motivation to work in teams and in global environment </li> <li> Willingness to travel </li> <li> Ability to work with minimum supervision and to work under pressure </li> <li> Driver license </li> <li> Fluent English and German language skills </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Installation, upgrade, calibration and maintenance of Advantest Test systems according to quality standards </li> <li> Troubleshooting, diagnose and repair of systems. </li> <li> Integration of systems and services into customer's environment. </li> <li> Install, adapt and configure systems software (e.g. Operating System, Tester Software, tools, etc.) according to customer requirements and Advantest regulations. </li> <li> Solves a broad range of hardware and software problems of varying scope and complexity. </li> <li> Collect, evaluate and provide customer requirements for consideration in product improvements and new product developments </li> <li> Handle short term projects and achieve results by applying project management methodology </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Production Support Engineer (m/f/d)

Freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.
Das erwartet dich<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fraud Prevention </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Gespür für Auffälligkeiten und potenzielle  Betrugsszenarien </li> <li> Interesse  an Produkten im Digital-Lifestyle-Umfeld </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Prozessorientiertes Denken und Eigeninitiative </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Wochenend- und Nachtschichten) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bewertung von Risiken bei Privat- und Geschäftskunden, insbesondere im Neukundengeschäft </li> <li> Fachliche Prüfung von Antrags- und Legitimationsunterlagen sowie Nutzung externer und öffentlicher Informationsquellen (z. B. Auskunfteien wie Schufa, Google Earth) </li> <li> Eigenständige Entscheidung über den Nutzungsumfang von Kundenkonten und Vertragsverhältnissen, einschließlich  Einschränkung von Diensten, Sperrung oder Ablehnung weiterer Produkte </li> <li> Identifikation von Missbrauchs- und Betrugsversuchen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Minimierung potenzieller Schäden </li> <li> Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen von Kunden und Callcenter-Agents (Inbound) </li> <li> Einbringen von Beobachtungen und Vorschlägen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Systemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li> Mitarbeitersmartphone-Tarife </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Kostenloser Parkplatz </li> </ul><br><br><br>Alexandra Dvorak
HR Manager
+49711-721-7349
<a href="mailto:Bewerbung.obk@freenet.ag" target="_blank">Bewerbung.obk@freenet.ag</a><br><br>freenet DLS GmbH

Sachbearbeiter oder Experte Fraud Prevention und Forderungsmanagement (w/m/d)

Wir sind ein Unternehmen mit Produktion und Handel im Bereich hitzebeständige Kabel und Leitungen und das seit dem Jahr 1967.
Zu unseren Kunden zählen Kleinbetriebe wie auch Global Player auf allen Kontinenten.
Wir verfügen mittlerweile über 2.000 m² an Lagerfläche und sind so u.a. in der Lage, just in time zu liefern.
Flexibilität, Qualität und schnelle Lieferungen sind unsere Stärke. Wir verfügen über unzählige Zulassungen von VDE bis UL/C. Kabelquerschnitte von 0,05 mm² bis 400 mm² sind unser tägliches Geschäft.
Wir arbeiten mit dem Warenwirtschaftsprogramm Lexware und sichern jedem Mitarbeiter eine persönliche Einarbeitung zu. Interne und externe Schulungen sind selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Warenwirtschaftssystem Lexware </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li> Hohe Kundenorientierung und Empathie im Umgang mit Kunden </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verwaltung und Optimierung der Warenwirtschaftssysteme zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs </li> <li> Unterstützung des Vertriebsteams bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien </li> <li> Aktive Kundenbetreuung und Pflege von Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit </li> <li> Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Verkaufsziele </li> <li> Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten </li> <li> Zu ihrem Hauptaufgabenbereich zählt die komplette Auftragsbearbeitung sowie QM ISO 9001: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unsere Mitarbeiter können flexibel ihren Urlaub planen und ca. 2-3 Tage vor Heiligabend bis zum 06.01. ist unser Betrieb geschlossen. </li> <li> Wir bieten eine 38,5 Stunden-Woche bei 30 Tagen Urlaub und vieles mehr. </li> <li> Betriebliche Weiterbildung </li> <li> Erfolgsbeteiligung </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Kostenloser Parkplatz </li> </ul><br><br><br>Schaffroth GmbH
Holger Bärtl
Zinkstrasse 65 + 67
73666 Baltmannsweiler
07153-94000
<a href="mailto:Info@schaffroth.de" target="_blank">Info@schaffroth.de</a><br><br>Schaffroth GmbH

Kaufmann/Kauffrau für den Groß- und Außenhandel

Unser Zentrallabor am Standort in Winnenden erbringt an sieben Tagen pro
Woche, 24 Stunden am Tag, mit modernster Geräteausstattung über 2
Millionen Analysen pro Jahr. Neben den Laborbereichen Klinische Chemie,
Immunologie, Hämatologie (abgebildet über Hämatologisches
Speziallabor), Hämostaseologie und Urindiagnostik wird auch die
Immunhämatologie inklusive der Verwaltung von Blutprodukten
Vorgehalten.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) </li> <li> Eine freundliche, respektvolle und zielstrebige Persönlichkeit mit Spaß an der Aufgabe </li> <li> Einen kommunikativen und führungsstarken Charakter mit dem Wunsch sein Umfeld zu gestalten </li> <li> Eine Person mit mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Labor wäre wünschenswert </li> <li> Einen Menschen mit Abstraktionsvermögen und analytischer Denkweise, der </li> <li> Freude am Umgang hat mit EDV-Anwendungen wie MS-Office, Datenbanken </li> <li> Sowie krankenhausüblichen Report- und Informationssystemen hat </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Aufgaben im Labor umfassen die gesamte Breite der labormedizinischen Diagnostik: klinische Chemie, Hämatologie, Immunhämatologie, Gerinnung, Molekulardiagnostik sowie Mikrobiologie </li> <li> Ständige Vertretung des Chefarztes, Übernahme seiner ärztlichen Aufgaben sowie Führung des Laborteams </li> <li> Mitwirkung in der Diagnostik in sämtlichen Bereichen der Laboratoriumsmedizin inkl. Mikrobiologie und Blutbank sowie Sicherstellung der Laborleistung </li> <li> Labormedizinische Befundbesprechungen mit den Fachkliniken und Abteilungen </li> <li> Validierung von Laborergebnissen sowie Kommentierung von Laborbefunden </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> <li> Mitarbeit bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung des Personals </li> <li> Unterstützung der Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine langfristige berufliche Perspektive mit </li> <li> Verantwortungsvollem Aufgabengebiet sowie interessanten </li> <li> Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Raum für </li> <li> Innovative Konzepte </li> <li> Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Position und Ihrer Qualifikation gerecht wird </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Betriebliche </li> <li> Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im </li> <li> Rahmen des innerbetrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der Klinik </li> </ul><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Leitender Oberarzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin

<h2>Betreuer (m/w/d)</h2><p>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (7,5 Std./Wo.), befristet für 1 Schuljahr<br>Dienstort: Speyer<br><br>Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.<br><br>Das Caritas-Zentrum Speyer bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.<br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br>Für die betreuende Grundschule an den Speyerer Grundschulen suchen wir Mitarbeiter*innen.<br>Wenn Sie Erfahrung und Spaß am Umgang mit Kindern haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.<br>&nbsp;</p><ul><li>Betreuung von Schüler*innen der 1. und 2. Klassen ein einer festen Gruppe in der Schule nach Schulschluss</li><li>Täglich in der Zeit von 12:00 - 13:30 Uhr.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Qualifikationen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Erfahrung und Spaß am Umgang mit Kindern</li><li>Auch Quereinsteiger, keine besonderen Qualifikationen erforderlich</li></ul><p><br><strong>Wir bieten</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Marlen Bauer</strong><br>Einrichtungsleitung<br>Ludwigstraße 13a<br>67346 Speyer<br>06232 87 25 112<br><a href="mailto:leitung.czsp@caritas-speyer.de" target="_blank">leitung.czsp@caritas-speyer.de</a><br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.caritas-speyer.de/datenschutz</strong></a>.<br>&nbsp;</p>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Betreuer (m/w/d) - 2503

<p>Die Firma MAFELL AG ist Premiumhersteller von handgeführten Elektrowerkzeugen, vornehmlich für das Holzhandwerk. Rund 350 qualifizierte Beschäftigte entwickeln, produzieren und vertreiben am Standort Oberndorf a. N. branchenweit anerkannte Spitzenprodukte. Als ein weitsichtig und nachhaltig agierender Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen.</p><p>FÜR UNSEREN FACHBEREICH INSTANDHALTUNG&nbsp;</p><h1>Mechatroniker / Instandhalter (m/w/d)</h1><h2>Diese Aufgaben erwarten dich</h2><ul><li>Instandhaltung und Wartung der Maschinen und Anlagen inkl. der gesamten Haus- und Betriebstechnik</li><li>Fehlersuche, Reparaturen und Optimierungen an bestehenden Anlagen</li><li>Abstimmung von Wartungs- und Reparaturarbeiten mit Fremdfirmen</li><li>Ersatzteilbeschaffung</li><li>Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von neuen Betriebsmitteln, Umbauten und Installationen</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Idealerweise Erfahrung in den Themenbereichen Instandhaltung Elektrik und Mechanik</li><li>Erfahrung in den Bereichen SPS und Automatisierungstechnik</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was uns besonders macht?</h2><ul><li>Freue Dich auf ein Unternehmen, das mit Stolz auf seine Tradition, Geschichte und seine Produkte blickt.</li><li>Erlebe eine familiäre Firmenkultur, die Dich und Deine Arbeit schätzt.</li><li>Gestalte und entscheide aktiv mit! Wir schaffen den Raum dafür.</li><li>Profitiere von tarifgebundenen Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Arbeite in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Genieße täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant.</li><li>Nutze unser Fahrradleasing-Angebot und unsere umfangreichen Sport- und Gesundheitsangebote (beispielsweise Hansefit, verschiedene Sportgruppen, Fitnessangebote).</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? – Dann sollten wir uns kennenlernen!</h2><p>Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des möglichen Starttermins. Deine Bewerbung erreicht uns über unser Online-Portal auf <a href="https://www.jobmixer.de/de/jobs/mafemis01/apply?p=JLOC" target="_blank">karriere.mafell.de/jobs/extern</a>. Telefonisch stehen wir Dir gerne unter 0 74 23 / 812-196 zur Verfügung.&nbsp;</p><p>MAFELL AG<br>Beffendorfer Str. 4<br>78727 Oberndorf a. N.<br><br>T: 0 74 23 / 812-196<br>M: <a href="mailto:karriere@mafell.de" target="_blank">karriere@mafell.de</a><br><a href="https://www.mafell.de/" target="_blank">www.mafell.de</a></p>

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