field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.&nbsp;Sie möchten Menschen in ihrer Häuslichkeit im Haushalt unterstützen? &nbsp;Sie möchten ein/e Mitarbeiter*in einem gut organisierten Team sein?&nbsp;&nbsp;Dann werden Sie Teil unseres Teams im Caritas-Pflegedienst St. Damian in Neu-Ulm als Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft in Teilzeit ab 01.08.2025.&nbsp;&nbsp;Sie haben viel zu bieten - Wir auch!<ul><li>Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach den AVR in Anlage 22 entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, Kinderzulage, Urlaubsgeld.</li><li>Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage; flexible und familienorientierte Planung der Dienste</li><li>Für die Zukunft abgesichert: durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Wir bieten Flexibilität: Großes Unternehmen – viele Möglichkeiten</li><li>Wir fördern Ihr Potential: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit mit Herz: Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li></ul>&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Individuelle Unterstützung:&nbsp;Sie übernehmen die Reinigung im Lebensumfeld unserer Kund*innen und erledigen kleine Besorgungen</li><li>Hygiene:&nbsp;Bei Ihrer Arbeit berücksichtigen Sie die hygienischen Grundlagen&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das bringen Sie mit<ul><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Hygienisches Grundverständnis</li><li>zudem verfügen Sie über einen EU gültigen Führerschein</li></ul>&nbsp;Interessiert an einem Job mit Herz?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;&nbsp;Caritas-Pflegedienst St. Damian Heinz-Rühmann-Straße 14, 89231 Neu-Ulm&nbsp;Senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ oder alternativ an <a href="mailto:job-pflege@cab-caritas.de" target="_blank">job-pflege@cab-caritas.de</a>&nbsp;

Caritas-Seniorenzentrum St. Damian und Caritas-Pflegedienst St. Damian

Caritas-Pflegedienst und Caritas-Seniorenzentrum St. Damian

Mitarbeiter*in für die Hauswirtschaft (m/w/d)

Vielfältig, interessant, abwechslungsreich!&nbsp;Wir suchen immer neue Talente und bieten die Möglichkeit für ein&nbsp;Berufspaktikum in der Ausbildung zum/zur Betriebswirt*in für Ernähungs- und Versorgungsmanagementfür unser Caritas-Seniorenzentrum St. Damian in Neu-Ulm.&nbsp;Deine Vorteile<ul><li>Die Hauswirtschaftsleitung unterstützt und begleitet Dich während Deines Berufspraktikums.</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR (Stand: März 2024) 1802 €</li><li>Tolle Zukunftsperspektiven wie Weiterqualifizierung zu Leitungsfunktionen</li><li>Erst testen, dann entscheiden Bei einem Praktikum bekommst Du einen umfassenden Einblick in den Arbeitsalltag und die Abläufe in einer Senioreneinrichtung. Lass Dich positiv überraschen!</li></ul>&nbsp;Diese Bereiche lernst Du bei uns kennenIn Deinem Berufspraktikum lernst Du alle hauswirtschaftlichen Bereiche in einer Senioreneinrichtung kennen:<ul><li>Service</li><li>Küche</li><li>Gebäudereinigung</li><li>Wäscheversorgung</li></ul>&nbsp;Was Du lernstAn der Fachakademie hast Du schon viele Tätigkeiten kennengelernt. Wir bieten Dir dazu die praktische Erfahrung:<ul><li>Planung und Umsetzung von betrieblichen Prozessen</li><li>Planung, Kalkulation und Überwachung von Finanzen</li><li>Beraten und Führen von Gesprächen mit Fachverbänden und Organisationen</li><li>Abrechnungssysteme der Kranken- , Alten-, Heilerziehungspflege</li><li>Überwachung von Arbeitsabläufen und Personaleinsatz in hauswirtschaftlichen Großbetrieben</li></ul>&nbsp;Interessiert?&nbsp;Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!&nbsp;CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH Moltkestraße 14, 86159 AugsburgBewirb Dich bevorzugt online oder über <a href="mailto:personalmanagement@cab-caritas.de" target="_blank">personalmanagement@cab-caritas.de</a>

Berufspraktikum zum/zur Betriebswirt*in (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement

Dein Praxispartner für Dein StudiumEgal ob ein Praktikum zum Kennenlernen der Altenpflege ansteht oder bereits das Praxissemester...Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, die Praxis vor und während des Studiums kennenzulernen. In unseren Einrichtungen in Neu-Ulm suchen wir immer neue Talente.Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente!Bei uns kannst Du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Theorie und Praxis ist das der perfekte Start für deinen Berufseinstieg.Fachrichtungen:<ul><li>Pflegefachfrau (B.sc.) oder zum Pflegefachmann (B.sc.)</li><li>Sozialwirtschaft / Sozialmanagement</li><li>Gesundheitswirtschaft / Gesundheitsmanagement</li><li>Personalmanagement</li><li>oder ähnliche Studiengänge</li></ul>Deine Möglichkeiten bei uns rund ums Studium<ul><li>Bei uns erhältst Du fachliche und fundierte Betreuung. Du wirst in Projekte eingebunden und erhältst so einen umfassenden Einblick in Abläufe und Tagesgeschäft unserer Einrichtungen.&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH Moltkestraße 14, 86159 AugsburgBewerbung bevorzugt online oder an <a href="mailto:personalmanagement@cab-caritas.de" target="_blank">personalmanagement@cab-caritas.de</a>

Praktikum für Studierende (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.&nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:&nbsp;<ul><li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Routine-Prozessbeobachtungen und Mediafills während des Ablaufs der pharmazeutischen Herstellungsprozesse&nbsp;</li><li>Sie beobachten die Produktionsprozesse und dokumentieren Ihre Prozessbeobachtungen&nbsp;</li><li>Sie organisieren unseren AQL (Acceptable Quality Limit)-Musterzug in der optischen Kontrolle (OK) als Bestandteil der Chargenfreigabe sowie den Mitarbeiter-AQL als Bestandteil der OK-Mitarbeiterqualifizierung, führen durch, bewerten und dokumentieren&nbsp;</li><li>Sie koordinieren die optische Kontrolle von Rückstell-, Referenz- und Reklamationsmustern und übernehmen auch die Durchführung und Dokumentation&nbsp;</li><li>Sie identifizieren Abweichungen während der Prozessbeobachtung und bearbeiten und prüfen die Ursachen&nbsp;</li><li>Sie entscheiden über Korrekturmaßnahmen bei schwerwiegenden Fehlern bzw. Abweichungen von cGMPs (Good Manufacturing Practices) und SOPs (Standardarbeitsanweisungen)&nbsp;</li><li>Sie arbeiten mit unseren Quality Operations zusammen, wenn Sie Abweichungen bzw. Fehler beobachten, bearbeiten und beurteilen und gezielt an Ursachenfindung und Optimierung arbeiten&nbsp;</li><li>Sie prüfen und genehmigen Dokumente für die Qualifizierung / Validierung in Vertretung unserer Leitung der Qualitätssicherung&nbsp;</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:&nbsp;<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion &nbsp;</li><li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil &nbsp;</li><li>Als echter Teamplayer mit Ihrer Analysefähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierten Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul>&nbsp; &nbsp;&nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen&nbsp;Technologien</li><li>Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto&nbsp;z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>&nbsp;Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44992Arbeitszeit:&nbsp; 3-Schicht mit teilweise WochenendeZu besetzen ab:&nbsp; 01.02.2026Kontakt:&nbsp; Anna-Lena KeckeisenStandort:&nbsp; Ravensburg&nbsp;&nbsp;Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!&nbsp;Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Quality Oversight Langenargen (m/w/d)

Für unseren Standort alle Standorte suchen wir dich:<h2>Azubi zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026</h2>in VollzeitDie Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann dauert drei Jahre und kombiniert theoretische Ausbildungswochen in der Pflegeschule mit praktischer Ausbildung in verschiedenen Pflegebereichen. Ein Einstieg in die Ausbildung ist jährlich zum ersten September möglich. Im Vorfeld der Ausbildung bieten wir dir gerne ein Orientierungspraktikum an.<ul><li>Als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann übernimmst du Verantwortung für den Pflegeprozess von der Feststellung des Pflegebedarfs und der Pflegeplanung über die Gestaltung und Organisation von Pflegemaßnahmen bin hin zu deren Evaluation.</li><li>Du arbeitest im Team mit Pflege(fach)helfern- und helferinnen, hauswirtschaftlichen Mitarbeitern und Betreuungskräften.</li><li>Als Pflegefachperson bist du Ansprechpartner/-in für Ärzte, Therapeuten und Angehörige.</li><li>Im Bereich der Altenpflege stehen neben der medizinischen Versorgung und Pflege auch die Begleitung im Alltag sowie therapeutische Maßnahmen im Mittelpunkt.&nbsp;</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann&nbsp; zu begleiten. Das ist unser Angebot:</h3><ul><li>Wir bieten dir&nbsp;eine professionelle und&nbsp;individuelle Begleitung durch unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter während der gesamten Ausbildungszeit.</li><li>Eins ist sicher: die Ausbildung in der Pflege ist abwechslungsreich - kein Tag ist wie der andere. Dazu erhältst du Einblick in unsere verschiedensten Bereiche.&nbsp;</li><li>Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung plus Zusatzleistungen. Zu deinem Gehalt stehen dir als AllgäuStiftler monatlich zusätzlich bis zu 100 Euro für Zusatzleistungen zur Verfügung (bei Teilzeit anteilig) - du suchst aus, welche Zusatzleistungen zu dir passen: Warengutschein als Chipkarte, Laptop oder iPad, Kinderbetreuungszuschuss, Erholungsbeihilfe oder gesundheitserhaltende Maßnahme.</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Du bringst mit:&nbsp;</h3><ul><li>Mittlere Reife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer Ausbildung zur Pflegehilfskraft</li><li>Freude und eine hohe Motivation an der Arbeit mit Menschen</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Interesse?</h3>Für Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung. Du kannst dich an jede Einrichtungsleitung wenden oder an die zentrale Personalabteilung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF.<h2>Bewerbung an:</h2>AllgäuStift GmbH gemeinnützige Gesellschaft Schumacherring 11 87437 Kempten T: +49 831 56115-60 M: <a href="https://www.allgaeustift.de/karriere/deine-stelle/azubi-zur-pflegefachfrau-zum-pflegefachmann-m-w-d/#" target="_blank">personal@allgaeustift.de</a>

AllgäuStift GmbH

Azubi zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026

<h2>Initiativbewerbung sozialer Bereich</h2>Folgende Ämter bieten Stellen im sozialen Bereich an:<ul><li>Jugendhilfe</li><li>Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau</li><li>Soziale Dienste, Familienhilfe</li><li>Versorgung</li><li>Flüchtlinge, Integration, staatliche Leistungen</li><li>Zentrale Dienste, Sozialplanung</li></ul>Bitte fügen Sie Ihrer Initiativbewerbung folgende Unterlagen bei:<ul><li>Motivatiationsschreiben&nbsp;</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse, Beurteilungen</li></ul>Folgende Qualifikationen suchen wir:<ul><li>Bachelor of Arts - Public Managment (w/m/d)</li><li>Diplom Verwaltungswirt (w/m/d)</li><li>Jurist (w/m/d)</li><li>Verwaltungsfachwirt (w/m/d)</li><li>Verwaltungswirt (w/m/d)</li><li>Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)</li><li>Sozialarbeiter (w/m/d)&nbsp;(FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts)</li><li>Sozialpädagoge (w/m/d)&nbsp; (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts)</li></ul>

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Initiativbewerbung sozialer Bereich

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. &nbsp;Sie mögen ein vielseitiges und facettenreiches Aufgabengebiet und haben mittelfristig Interesse Führungsverantwortung auf oberster Ebene zu übernehmen, dann bewerben Sie sich als&nbsp;<h2>Referentin / Referent (m/w/d) des Vorstands&nbsp;</h2>Vollzeit (100%) | vor Ort | mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vorstands in allen Belangen, wie<ul><li>Kommunikationsschnittstelle zu allen wichtigen internen und externen Ansprechpartnern&nbsp;</li><li>Schnelles Erfassen von Zusammenhängen / Netzwerkkompetenz</li><li>Selbstständiges Erarbeiten von Sachthemen und Fertigung von Expertisen für den Vorstand</li><li>Informationsverdichtung und gute Wahrnehmung für notwendige Zuarbeit als Sparringspartner*in auf Augenhöhe</li><li>Unterstützung und Koordination bei Ad-hoc-Themen</li><li>Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitungen von internen und externen Sitzungen&nbsp;</li><li>Erstellung von Unterlagen und Präsentationen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Pädagogik mit sozialwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder Studium der Sozialwirtschaft, unternehmerisches Denken und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Empathisches Gespür für Menschen&nbsp;</li><li>Standfestigkeit, Verbindlichkeit und ein gutes Organisations- und klares Kommunikationsmanagement in Wort und Schrift sind Ihre Stärken&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint</li><li>Zeitliche Flexibilität innerhalb der Arbeitszeiten von montags bis freitags</li><li>Zuverlässigkeit und Loyalität</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 4.497 € und 5.308 € brutto im Monat (Vollzeit)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.</li><li>Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit,&nbsp;Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Duschl E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a>&nbsp;Südendstraße 12 76137 Karlsruhe Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Badischer Landesverein

Referentin / Referent (m/w/d) des Vorstands 

Pädagogische Fachkraft&nbsp; Minijobbasis (m/w/d)Stellenumfang: 30%Gruppe: VÖ/GT; U3 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Andlauer unter der Tel. 0761/1563246 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie gerne per E-Mail an: <a href="mailto:leitung@kinderhausdeslebens.de" target="_blank">leitung@kinderhausdeslebens.de</a> (bitte ausschließlich in einer pdf-Datei).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft  Minijobbasis (m/w/d) Kinderhaus des Lebens

Die Römisch-katholische Kirchengemeinde Freiburg i.Br. sucht zum 01.01.2026 mit einem Stellenumfang von 50% (19,75 Wochenstunden) unbefristet eine/n&nbsp;Referenten/in (w/m/d) für Engagementförderung.&nbsp;Über uns:Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Freiburg im Breisgau entsteht zum 01.01.2026 aus den bisherigen acht Kirchengemeinden Freiburg Mitte, Freiburg Nord, Freiburg Nordwest, Freiburg Ost, Freiburg Südwest, Freiburg-Tuniberg, Freiburg Wiehre-Günterstal, St. Georgen-Hexental und der Kath. Gesamtkirchengemeinde. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Entwicklung einer Strategie zur Förderung ehrenamtlichen Engagements in der Kirchengemeinde</li><li>Begleitung eines Teams zur Engagementförderung (Konzeptentwicklung, Schulungen, Beratung)</li><li>Vernetzung kirchlicher und außerkirchlicher Akteure auf dem Gebiet der Kirchengemeinde</li><li>Impulsgebung für die Reflexion und Weiterentwicklung der Partizipationskultur</li><li>Verantwortung für die interne Kommunikation zu Themen der Engagementförderung</li><li>Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsreferentin hinsichtlich Fragen der Engagementförderung</li><li>Ansprechperson für die in der katholischen Kirche Engagierten in Freiburg</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie bringen dafür mit:<ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss Sozialpädagogik, soziale Arbeit oder vergleichbar oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation</li></ul>&nbsp;&nbsp;Was wir bieten:<ul><li>eine 50% Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)&nbsp;</li><li>ein offenes, kooperatives Arbeitsklima mit engagierten hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li><li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Firmenfitnessprogramm Hansefit</li><li>Dienstradleasing Jobrad</li><li>Zuschuss Deutschland-Ticket Job</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir erwarten:<ul><li>Innovationsfreude und Motivation</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Positive Einstellung zum Thema Ehrenamt</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul>&nbsp;&nbsp;Nähere Informationen zum Thema Ehrenamtskoordination finden Sie unter: <a href="https://www.ebfr.de/ehrenamt" target="_blank">www.ebfr.de/ehrenamt</a>&nbsp;Für Fragen steht Ihnen die Leitende Referentin Dr. Ruth Scholz unter der Telefonnr. &nbsp;0761 –&nbsp;2027918 gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte bis 30. November 2025 per E-Mail an <a href="mailto:info@gkg-freiburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Begegnung mit Ihnen!

1.073 Gesundheitswesen Jobs in 72116 Mössingen, Deutschland